绿茵幼儿园是杭州绿茵教育公司旗下的核心品牌，致力于为0-8岁婴幼儿提供高端托管服务。绿茵对0-8岁孩子行为进行了多年研究，针对这个阶段宝宝的发育需求和成长敏感期特点，专门设计了专属的个性化课程，极大限度的满足了0-8岁孩子的各种需求。每一个孩子的天性都需要细心呵护，绿茵为每个孩子设计个性化课程，提供高品质婴幼儿教育，为工作繁忙的家长们解决后顾之忧。同时根据家庭情况的不同，我们有不同类型的服务，确保每个宝宝都能得到舒适的呵护。绿茵的托管服务不仅仅照顾孩子们的身体，更安排了专业老师关心宝宝的心理成长，培养孩子们积极的生活态度，养成自信、阳光、快乐的性格，训练出不错的社交能力及自理能力，从而让他们更加轻松面对即将迎来的幼儿园生活。

　　核心课程：核心明星课--《进阶式入园缓适课程》

　　入园缓适课程是帮助幼儿解决入园分离焦躁问题，实现家庭教育与幼儿园教养方式顺利对接的专利课程。课程训练，满足孩子的心理需求，健全孩子的安全感，让孩子从亲子陪伴顺利过渡到独立上课，增强幼儿间的协作社交能力。从而解决入园期分离焦躁问题。并且引导家长掌握正确的指导方法，入园后成为教师的合作伙伴，实现家庭与幼儿园教养方式的对接。

　　提升课程：针对2岁-6岁宝宝而开设

　　绿茵幼儿园必修课、入园缓适核心课，帮助宝宝塑造完整人格。在此基础上，

　　根据宝宝的兴趣意愿，进行专项技能的特色培养，也就是绿茵选修课。北京绿茵文化发展股份有限公司，是一家专为0-6岁婴幼儿提供学龄前教育培训服务的多元化发展公司，是更适宜儿童的一体化教育实体机构。绿茵幼儿园拥有托幼早教中心和实验幼儿园两大业务板块。绿茵幼儿园是国内提出“托幼早教”理念的创导者，是集托班和亲子早教于一体的教育机构。绿茵的明星课程-进阶式入园缓适课程，连续三年被评为十一五、十二五、十三五教育科研规划重点课题。

　　1、地理优势：绿茵幼儿园总部位于杭州近好的广场，展现以自由资产立足杭州，放眼世界的经营主轴，是国内具备实力的加盟体系之一;

　　2、管理优势：绿茵幼儿园全国各分公司分校链接，结构紧密的经营组织架构;

　　3、研发优势：绿茵幼儿园专门的研发团队，针对国内电脑技术人员学习需求，结合乐高教育，不断研发教案及其配套教学工具;

　　4、教学优势：绿茵幼儿园新颖的计算机培训课题，简单易懂的教学方式，让学员们看一次就可以轻松操作。

　　5、咨询辅导优势：绿茵幼儿园内部定期开课以及国内大学合作，以此提升师资力量，另外每年举行教育训练和讲座，提高各区经营绩效。心动不如行动，快来报名加盟我们绿茵幼儿园。机不可失，时不再来，赶快抓住机会吧。

　　6、团队优势：绿茵幼儿园坚持以人为本，秉持着“高起点、高要求、高标准”的要求组建平台，凝聚了一个有思想、重爱心、经验丰富的服务、经营、管理团队

　　1、初步了解：您可以打电话、QQ、留言等方式详细咨询绿茵幼儿园项目的情况。

　　2、实地考察：实地考察和亲身体验的方式来了解该项目是否适合智慧之选，是否有智慧之选价值。

　　3、加盟申请：与相关区域负责工作人员预约时间，提交意向咨询申请加盟，总部接收申请后，进行合作资质评估。

　　4、签订合同：加盟商提供基本信息资料待总部核实，基本信息准确并前期加盟协议。

　　5、店铺选址：总部派遣专业人士前往加盟商所在地帮助加盟选址，选择适合的店面。

　　6、统一设计装修：绿茵幼儿园按照统一的教室形象对中心进行设计和造价预估，双方确定后，交由第三方施工队由第三方施工队完成施工。

　　7、总部培训：包括培训知识、学习技巧、管理知识等。

　　8、开业筹备：总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。

　　9、开业典礼：邀请在当地有知名度的负责人或者邀请一些新闻媒体人员参加。开业后总部会提供后续的支持。

　　1.遵守法律法规的相关规定，具有合格的法人或者公民资格。

　　2.认同“绿茵幼儿园”经营模式和企业文化，接受“绿茵幼儿园”的系统运营规范。

　　3.具有极强的品牌意识和坦诚的合作意识，愿意接受总部的加盟运营培训和管理。

　　4.加盟商或加盟商指定管理者，必须亲自参与加盟店的管理以及运营。

　　5.具有高度的创业热情、极强的财富欲望和投身教育行业的意志。

　　6.拥有符合加盟要求的经营场所，或相应的资金实力。

　　7.加盟商及团队需具有合格的现代服务意识及人际沟通能力，并愿意接受培训。

　　8.加盟商需有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神，并具有较强的财务管理能力。