“当代国瓷”的称号让鲁玉陶瓷承载着至高的荣誉，也赋予了鲁玉陶瓷带领革新，超越上等的内在品质。淄博鲁玉陶瓷茶具有成立于2010年9月。

　　人才的定义，就要看为社会创造价值的大小，每一位都应该而且能够成为人才，为社会创造更大的价值。人才是一个动态的概念，现在市场竞争非常激烈，今天是人才，明天就未必还是人才，鲁玉陶瓷茶具一家人应该不断自我超越，不断提高自身素质。没有较好，只有更好，鲁玉陶瓷茶具非凡的团队因您的加盟而更加非凡。鲁玉陶瓷茶具期待着您的关注，我们待着您的加盟。

　　鲁玉陶瓷茶具坚持“以人为本”的原则，自创立伊始就把人才工作放在重心位置，尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。鼓励人才在竞争中实现自己的价值，为企业作出较大的贡献。公司的成功有赖于全体员工的团队合作、努力和全力贡献。激励机制是以激励约束、激发员工潜能、动态竞争为核心内容的人力资源管理体系：人力资源管理体系，从选人、用人、育人、留人四方面入手，通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制，如竞争上岗、优化组合等方式，调动员工积极性，开展企业内部合理竞争，激发员工潜能，较大限度地发挥个人能力，增强员工事业心及敬业精神，增强企业凝聚力，促进企业不断发展。

　　鲁玉陶瓷茶具在对员工实施绩效考评方面出台了一系列激励政策，并对取得的成绩、获得的技能给予奖励。目前，这些绩效激励措施已被全体员工所认同和接受。公司管理层非常重视与员工的沟通，全面收集员工对公司的评价信息，积极组织改进，不断提高员工的满意度。我们一贯倡导人性化管理，我们的人力资源开发工作始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念，坚持观念革新、制度革新，为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围，建立一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的机制，保全了企业的发展壮大与实现个人较大价值的和谐统一。

　　未来，鲁玉陶瓷茶具将以精湛的技术创造杰出产品，为客户提供完善服务，创建国际大品牌，成为中国陶瓷行业的佼佼者。

　　1.品牌形象优势：

　　鲁玉陶瓷茶具提供统一的品牌形象和终端视觉识别(VI)系统，提升在国内的名气和影响力，强势进行品牌推广；

　　2.市场分析指导：

　　新加盟客户，鲁玉陶瓷茶具派专人深入当地进行商圈考察、地段评估、竞争环境及加盟可行性分析，帮助加盟商作出理性选择，提高开店稳定性；

　　3.开业活动优势：

　　鲁玉陶瓷茶具提供详细的开业策划方案和全套的开业道具、广宣品优势，派专员到当地进行店员培训、陈列指导并策划组织开业活动，成功启动当地市场；

　　4.系统培训优势：

　　定期、系统的专业培训，包括产品知识、导购技巧、促销活动、店务管理等实战技能，帮助加盟商迅速提升终端销售及运营管理水平；

　　5.店面装修优势：

　　鲁玉陶瓷茶具免费提供从尺寸测量、图纸设计、材料采购、工程装修、施工监理在内的专业服务，确保统一的形象标准和装修质量；

　　6.物流配送优势：

　　按订单处理流程提供及时、准确的物流配送服务，根据新品上市周期及加盟商销售、库存情况，确保产品迅速进入市场。

　　1、详细阅读鲁玉陶瓷茶具加盟手册或网上浏览有关加盟资料。

　　2、也可通过电话、手机短信、Email或网上咨询的方式进行意向咨询。

　　3、根据自己的实际情况，确定是否加盟。

　　4、确定初步加盟意向。

　　5、前来鲁玉陶瓷茶具总部实地考察。（如确定加盟，签定合同、缴纳相关费用）

　　6、店面地址选定前需要上报总部，经总部与当地加盟商核实，不在保护范围后确定租赁。

　　7、初步确定装修时间，总部将免费支持的开店必备产品及资料邮寄给加盟商

　　8、总部提供统一装修标准对照表，加盟商在当地找装潢公司装修即可。

　　9、加盟商参加统一店铺运营管理培训。

　　10、确定开业时间，总部提前24小时将预定食品以物流形式发给加盟商。

　　1、认同经营理念，能主动执行公司下达的各项政策，愿意接受公司监督和管理。

　　2、诚实守信，具有深厚的行业经验;能及时完成公司下达的各项指标。

　　3、加盟商需具备一定的经济实力及相应的销售网路；业内信誉良好，信用支付能力强。

　　4、具备良好的专卖店操作技能与灵活的管理方法。

　　5、预交一定金额的信用确保金。能自主遵循公司的经营规则。