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     一家 美容院 的成功经营，除了与美容院老板的聪明才智、果敢决断有关外，还取决于美容院老板经营推广 美容院品牌 形象，提高美容师素质及挖掘美容师潜能的手 段与技巧。 

    对如何经营推广 美容院品牌 形象 ，如何提高美容师的素质，如何让美容师有归属感？ 在这简单谈谈路易香浓美容院的成功经营方法：

一、 路易香浓 有统一CIS 设计：

    一间美容院无论有多大的规模，都要引入CIS 概念。这样就有了统一的理念、统一的形象、统一的造型及统一的服务。 在视觉、行为、文化上的有机结合及管理，经营环节上的规范化，强化美容院的宏观整体形象。 CIS 的建立对提高美 容院形象与知名度，扩大宣传效应起到极大推动作用，同时增强了美容院的向心力和凝聚力，有助于吸引大批美容顾客及 提高业务、内部管理。

二、提高美容师与美容顾客的沟通能力：

一位美容顾客是否愿意走进您的美容院，可能会首先考虑您美容院店面的外观、服务设施及美容院口碑等条件。通常 ，美容师与美容顾客打交道是为了让美容顾客进行消费，但要想时间久留住一位美容顾客，就要看美容师与顾客的沟通能力 。美容师如果不懂语言艺术，就不可能与美容顾客进行的沟通，无法客观地了解美容顾客的想法，也就找不出美容顾 客进行美容护理的原因，这些原因往往是美容顾客皮肤出现的各种各样的问题。如果美容师的语言和方式得当，就基本掌 握了谈话的主动权，美容师可籍此引导美容顾客的消费。 路易香浓美容院 注重培养美容师，对其有专业性的培训。真正做到了以美容师技术为主的美容院！ 

三、启发美容师的团队精神及归属感：

     每一个成功企业的背后都有一支团结合作的队伍。美容院工作同样也要讲究团队精神，否则便无法提高美容师的工作 效率。美容师在其所属的环境中与其他同事共同工作，容易培养协作精神。美容院老板可经常举行一些增加全体美容师感情的活动，让每一位美容师自由发言，交换意见及互相谈话，这样使每位美容师都感觉到自己的重要性。让美容师养成互 相帮助的习惯，每位美容师除了发挥自身的特长完成本职工作之外，还应为了整体协作、集体利益养成随时帮助他人的习 惯。让美容师共同处理问题，这样才会使美容院的工作朝好的方向发展。 路易香浓美容院 注重以人为本的原则，在工作中，在生活中美容师就像亲姐妹一样，有着一股团结的力量！

      路易香浓美容院 以树立企业整体形象，培养消费文化为出发点，把品质和服务至上作为经营理念，长远地发展规划开拓市场。对于路易香浓美容院来说，顾客就是衣食父母，我们所要做的是，拥有更多、更好 的“ 衣食父母 ”!  相信 路易香浓美容院 是您成功的选择！