栾氏苕粉
栾氏苕粉
栾氏苕粉
2万加盟费
5~10万投资额
100家门店数
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主要产品:栾氏苕粉
公司名称:栾氏苕粉总部
成立时间:2014-09-11
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资,毕业生创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  武隆栾氏食品有限公司作为土坎乃至武隆的苕粉行业的龙头企业,无论从质量,产量,规模,市场占有率,以及售后服务都排武隆苕粉首位,公司前身是一家小型的加工作坊,一直沿袭几来古老的制粉工艺。由于质量好,品质高。一直供不应求,满足不了客户需求。这让公司也非常苦恼,痛定思痛后于2014年9月11日成立了重庆市武隆区栾氏食品有限公司,想方设法在确保产品质量的前提下扩大生产,克服重重困难终于取得今天的成绩。能为我们客户提供高质量,充足的产品。

  现在公司产品畅销于重庆及全国,公司在满足于重庆盘溪,双福,菜园坝等重庆各大批发市场的同时,还和重庆本地和省外多家餐饮连锁企业签定了长期合作合同,(如:重庆,五斗米,,火锅】】,小木凳火锅,红辣椒火锅,石灰市火锅,70年代老火锅,山城儿女老火锅,刘一手等等75家餐饮连所企业)。公司一直坚持“品牌,质量好,以人为本”的企业理念创立产品,稳步发展。怀着一颗感恩的心把好的,的,健康的农家产品带给一直鼓励我们,支持我们的大众消费着。

  每年红苕成熟采挖之后,土坎镇的几个村有三、四百户村民和一些专业合作社都从事晶丝苕粉的加工,将红苕制作成武隆特色的精美食品,走俏县内市场和重庆主城的许多超市。目前,制作红苕粉己成为该镇农民增收致富的一项支柱产业。

  2013年,“土坎晶丝红苕粉”因属、绿色、无公害的原生态农业产品,经过有关食品部门的严格评审,认证此品有10余项指标符合的标准,从而成为武隆获得“有机农家产品”的第五个品种。

栾氏苕粉

加盟优势

栾氏苕粉

  栾氏苕粉加盟优势

  1、品牌优势

  全力打造“栾氏苕粉”加盟品牌形象效应,品牌优势的建立来向终端消费者传递种种商业信息。

  2、产品优势

  栾氏苕粉已经成为行业内的知名品牌,并且能够紧跟市场潮流的变化,为消费者提供特别适宜的产品。

  3、技术优势

  栾氏苕粉是一个有着强大技术的品牌,总部除了会不定期的提供技术培训外,还会免费为加盟店提供技术升级服务,充分扶持加盟店的高品质服务。

  4、培训优势

  终身教育,持续培训,栾氏苕粉加盟商,可以随时回总部进行免费培训学习。

  5、服务优势

  加盟栾氏苕粉,总部会提供一站式服务,从咨询到加盟,从选址到开店,从销售到推广,每个环节总部都会提供服务,在开店运营阶段指导经营销售,让加盟商开店不操心,经营轻松。

  6、加盟优势

  在加盟合同期满后,加盟商愿意继续合作,按照栾氏苕粉加盟总部政策可以优先办理新的加盟合同。

  7、提供开业前技术培训及技能培训,公司技术人员免费上门带店,全程指导,直到加盟商能独立操作、加盟商加盟店能正常经营后,加盟商签字认可,公司工作人员才能撤回公司,这样扶上马背,再送一程的方式是保姆式的服务,这样的经验共享,让您完全的拥有主心骨,真正做到让加盟商无后顾之忧。

  8、提供广告发布样张,店内POP、开业招贴画设计及图样。

  9、负责对加盟商进行定期回访,对经营过程出现的问题进行分析、把脉和指导。

  10、总部能够持续不断地为加盟商提供高技术含量的项目。公司绝不固步自封绝不将现有技术视为特别核心的竞争力,公司的产品及技术一直被同行所模仿,但公司的创立能力是同行永远学不去的,唯有创立能力才是公司的核心竞争力,一旦加盟公司,您将拥有不被同行战胜的扶持。

加盟流程

  栾氏苕粉加盟流程

  1、详细了解

  详细了解品牌、产品及招商条件等相关信息。

  2、实地考察

  签订销售合同、制定初期销售目标,期间可以到公司的各下属企业实地参观考察。

  3、资格评估

  申请填写《加盟申请表》,总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估。

  4、签订合同

  总部对合作者进行审核,确认合作者资格,双方确认考察结果无误,经友好协商,正式签订合作合同。

  5、选址

  对加盟商进行专业的选址培训和店址评估。

  6、门店装修

  加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装饰,装修完毕后公司进行验收。

  7、人员培训

  总部将为加盟店提供相应的培训,包括产品培训、管理培训、经营技巧培训等。

  8、开业筹备

  总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作,如工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。

  9、开业

  加盟店在预计开业前15天,向招商部申请开业。获得批准后正式开业。

加盟条件

  栾氏苕粉加盟条件

  1、辩证思维

  具有辩证地看问题的能力,包括辩证地看待取与舍、付出与得到、好与坏、对与错及管理的“度”的问题。

  2、学习能力

  具有很强的学习能力和悟性,有合格的学习习惯与方法,有较强的自学能力。

  3、创立能力

  具有创立意识与能力,包括制度、管理、营销、文化、观念、质量、品牌、服务等方面的创立。

  4、生存能力

  具有必要的技能、经验和适应能力,以形成较强的自身生存能力。

  5、团队精神

  具有团队合作的能力和沟通交流的能力,懂得并善于与他人合作,善于发挥团队战斗力。

  6、承担

  敢于拼搏、勇于担当,即具有承担的意识和能力。

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