连锁幼儿园
连锁幼儿园
连锁幼儿园
20万加盟费
20~50万投资额
120家门店数
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主要产品:幼儿园
公司名称:连锁幼儿园总部
成立时间:2012-04-05
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  连锁幼儿园打造稳固为主,快速发展的幼儿园经营平台与联动体系,实现幼儿园规模与品牌效益的持续增长,致力于成为行业内具有品牌美誉度、影响力与经营实力的领军者。连锁幼儿园始终坚持“让教育更有爱心、更”的教育理念,努力给孩子们提供一个全面、和谐、可持续发展的教育,深受家长们的信赖并得到了社会各界的肯定。

  连锁幼儿园并先后当选成为民办教育协会教育委员会副理事长单位、民办教育协会教育委员会副理事长单位、教育协会副会长单位等,积极推动教育交流与合作,为提高我国教育整体水平贡献力量。同时,在企业管理中积极创造机遇,为每一位教职工搭建自身发展平台,让教职工找到实现自我价值的突破点,发自内心敬岗爱岗,在付出努力的同时,更享受应有的职业满足感,形成与企业同呼吸、共命运的信念,一起努力创造更为辉煌美好的未来蓝图!连锁幼儿园始终坚持“让教育更有爱心、更”的教育理念,努力给孩子们提供一个全面、和谐、可持续发展的教育,深受家长们的信赖并得到了社会各界的肯定。

  连锁幼儿园主要以园本培训为主阵地,聘请杨宁、李忠忱、那文等幼教等组成顾问团队,幼儿教育教学研究,加强对教师的业务培训和幼儿教育探索研究。同时,充分利用教研组活动,每周开展一次的活动展示研讨、开展实践与理论相结合的研讨活动等,从实践中引发研讨的话题,从而不断优化教师教与学的方式。成立至今,连锁幼儿园连锁以敏锐的市场洞察力、完善的人力资源体系、有力的管理执行力和强大的资金优势迅速建立起了品牌、系统、技术、客源等多个核心竞争力。连锁幼儿园连锁正用实际行动带动着幼教市场走向成熟和完善。

连锁幼儿园教学环境

加盟优势
连锁幼儿园教室一角

  连锁幼儿园加盟优势:

  1、选址支持:根据当地不同区域经济发展、人口分布、学校分布及教育经营场所分布情况,结合加盟商房租预算,给予加盟商选址建议。

  2、品牌支持:提供整套VI视觉设计装修方案,增强学校设计,打造广泛的品牌影响力,为校区招生办学提供很好的教学环境。

  3、运营支持:线上教学平台赋能,双师课堂教学支持,解决师资难题;线下运营督导服务,以校区市场招生为主,对加盟校区进行开业落地支持,并提供后期业务指导、业绩提升、教学指导三方面服务。

  4、课程支持:基于教具自主研发课程内容,课程资源的不一样,避免课程同质带来的无序竞争,并不断丰富与更新课程,保持教学优势,增加学生忠诚度。

  5、师资培训:课程、运营、招生等多方位培训指导,磨课练课、实战演练,帮助教师、市场、销售及管理层快速学习各种知识。

  6、营销推广:在开展市场开拓、销售签单等营销培训的基础,根据客户情况提供针对性的运营参考方案及后期咨询指导。

  7、教具支持:依据教学体系自主研发教学教具,并不断丰富与更新教具体系,与课程深度融合,并制定教具授权保护与售后维护,多方面助力教学的高质量。

  8、品牌代理网络平台支持:总部为您搭建“品牌代理专属服务平台”,您只需轻点几下鼠标,即可轻松处理大量信息,包括了解行业动态、向总部订购产品、与其他品牌代理交流。

  9、项目团队管理指导:总部为您提供整套项目团队管理方案,涉及人员招聘、组织建设、绩效等,好的解决团队内部管理问题。

  10、连锁幼儿园合伙人年度工作会议:总部每年举办两次连锁幼儿园合伙人年度工作会议,所有品牌代理齐聚一堂,定会让您收获颇丰、终身难忘!

加盟流程

  连锁幼儿园加盟流程:

  1、创业者留言获取加盟资料,进行加盟前的初步了解,看是否符合加盟条件。

  2、了解加盟代理所需要的条件、判断、评估审核,判断您是否适合加盟或代理相关项目,这是一个相互选择的过程。

  3、创业者了解的加盟政策之后,确定加盟意向之后,可以向总部提交加盟申请表。

  4、总部出具可行性实施方案,签订合作协议,授予特许经营证书,授权牌照(俗称授权书)。

  5、消费版块分析 、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。由总部带店人员协助,在总部统一制定的制度文本框架内,制定店面管理、店员管理等的各项规章制度,进行岗位划分,责任到人,奖惩分明,严格管理。

  6、总部提供店面平面图、店面设计图等,加盟商进行装修。

  7、由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

  8、公司协同制定开业促销方案及广告宣传方案,准备开业。

  9、择吉日开业,正常运营。

加盟条件

  连锁幼儿园加盟条件:

  1、具有现代营销理念和敬业精神;

  2、具有商业信誉和商业素质;

  3、能够满足加盟店运营的经济实力;

  4、具有较强的品牌经营意识和合作精神;

  5、遵守总部对加盟商的统一规范要求;

  6、具有发展潜质的合适的营业地点和消费人群;

  7、有行业操守意识和较强的执行力;

  8、认可品牌国际经营理念和经营模式;

  9、须按照要求及时反馈市场信息,并配合总部进行相关调查与推广工作。

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