本网讯：9月3日晚，来自华商书院十六期的4名学兄，聚成公司四名贵宾，以及来自华商十六期学兄企业的27名一期蜂模式训练营成员，以及老蜂农中高层参加了本次结营仪式。8月28---9月3日华商16期学兄企业精英组成的“‘蜂’模式团队建训练营”优先期在历经七期艰苦卓绝的努力，圆满完成了规定的所有课程，成为优先期毕业的学员。
   09年10月6日以来陕西老蜂农的文化团建工作开展的如火如荼，以“打造绩优团队，快乐实现共赢”为宗旨，以“共学习，共进步，共快乐，共成长”为主题，以公司中高层为核心，向公司基层及全国各地分公司依次推进，历经335天，实现了团队及其成员的一次次蜕变与提升。时遇7月19日，华商书院16期一行五十余人前来西安听课，参加了由华商书院安排的企业互访，即由陕西老蜂农举办的“‘蜂•华正茂’陕西老蜂农文化践行之旅”，不曾想学兄们对老蜂农的文化团建震撼不已，当场强烈要求派管理精英前来学习。在华商领导和学兄的大力支持下，陕西老蜂农“『蜂』模式团队建设训练营”诞生了！
   8月27日，来自全国各地的8个企业的华商学兄企业的27位精英会聚陕西老蜂农，他们满怀期待的参加由陕西老蜂农策划的优先期『蜂•模式团队建设训练营』。立秋后的西安骄阳似火，27名管理精英们汇集在陕西老蜂农西安加工厂训练场，在教官的带领下开始了他们为期七天的强训生活的训练：他们被打散分成三队，从军姿、队列等团队基本士气强训开始，到融合提炼团队愿景、使命、价值观、精神等文化以及团队年度目标；《弟子规》三天背诵通关；不少于四小时的登山毅力训练；老蜂农《YL—1006工作法》学习运用；《水平思考法》的学习运用；《首先，打破一切常规》等五本书的学习及学习计划的制定；《企业团建方案》的制定通关；太极拳术训练，激励舞蹈学习等。
   三个团队，热情似火的用责任筑大爱为核心文化的红色“爱之队”，富有内涵的快乐黄色“学蜂队”，创造梦想的蓝色“雄鹰队”，七天来他们创造的团队士气和凝聚力在实现着他们一个个团队梦想和自我的一次次蜕变、突破……为期7天的“蜂”模式训练：他们论从融入、包容，还是体能、毅力，以及学习、创立等取得了自我突破性成果，在企业团队建设方面也满载而归。
   陕西老蜂农『蜂』模式训练营取得了华商十六期的高度认可，他们特别赠送了锦旗：“达人达已华商楷模，尊德问学蜂行天下”！在华商学兄的期待下陕西老蜂农将开办二期、三期甚或更多期，希望这种文化模式给更多的企业带去启示，给更多的学兄带去助益。在以后的举办中我们将力求创立无限，惊喜无限，老蜂农愿为人类的健康事业一如继往的做出努力！
   尾声：一周内寿山集团团建启动会就召开了，近期特邀老蜂农班主任李总前去验收成果。这也许才刚刚开始！