雷洛服饰创建于2005年，是一家集服饰设计、生产、销售为一体的公司。公司有专业的设计团队及营运团队。在公司总经理正确带领及员工的共同努力下，公司获得了快速发展，截止于2010年6月已在全国范围成功运营几十家加盟店。“做好，做强，做大，打造全国的平价个性服饰”是雷洛服饰始终坚守的目标。“ 低价，诚信经营，让消费者满意，争创全国服装加盟连锁的服务典范”是雷洛服饰始终坚信的企业经营理念。“尊重人才，珍惜人才，绝不埋没人才，营造人尽其才、才尽其能的和谐用人环境”是雷洛服饰始终坚持的用人方针。在日益竞争激烈的市场大背景下，我们将与广大员工一同努力使雷洛服饰成为客户信赖、社会尊重、有价值并具有广泛社会影响力的连锁品牌服饰集团。
雷洛服饰公司在短短的几年内凭借着过硬的品质和完善的管理，在欧美地区的21个组迅速建起一个庞大的销售网络，销售业绩迅猛增长，表现出强大的品牌生命力，国际市场的品牌名度与日俱增。今天的质量是明天的市场，登陆市场的雷洛服饰 将一如既往地坚持以高标准严要求的态度为国内消费者奉上时尚、出位的个性化产品。为了能更好地为加盟商服务和对市场进行的管理，公司不余遗力地在各大人才网和高校招聘一批富有创立思维和创业热情的营销骨干加入到我们的团队中。我们将紧紧地把握住时尚的潮流和市场的脉博，“以市场为中心，以销售为目的”因地制宜地根据各个区域市场的实际情况量身定做一个个营销个案，尽可能地挖掘市场的购买力，实现客户的参与赢利。
雷洛服饰以商品零库存的形式提高/增加加盟协作同伴纯收银，以加盟款返还的形式提高/增加加盟同伴的零，以收费店铺装潢及货柜收费支持的政策支持加盟协作同伴，以运营共担的形式提高/增加加盟协作同伴的利益。以互利共赢，融入共存的开展理念来维护加盟协作同伴的成功。
雷洛服饰加盟优势：
1、雷洛服饰实行统一的终端品牌形象展示，对门店、户外推广宣传提供统一的形象设计支持，全面迅速提升对品牌的认知和传播深度，彰显品位，魅力尽显。
2、为了减轻加盟商的加盟压力，提供多方面的加盟支持，让加盟者以比较快的方式创业开店。
3、根据加盟店的规划，提供各岗位任职标准，并全程指导加盟商进行各个岗位人员的招聘过程。并可在总部直营店内实体操作、模拟演练，使员工达到完全独挡一面的工作标准。
4、总公司负责全国统一的产品配送及物流管理，提供物流支持。
5、从网络、平面、视频等各种媒体进行品牌宣传，不断加强品牌价值。
6、雷洛服饰总部有一套完整的销售积分系统，总部会将这一系统共享出来，让加盟店适用，实现积分销售，以此来提升消费者对雷洛服饰的销售依赖。同时，在销售方面，总部也会将一些不错的经验分享给加盟商，以供借鉴和学习。
7、培训支援，为加盟店在较短的时间内培训出合格的基层员工，也可为加盟店的技术管理提升提供中期培训，解决国内加盟商的后顾之忧。
8、技术支援，不定期举办各种研习会，以不断提升各店的经营管理能力，所有加盟店都能享受到品质统一的服务。
9、供货支持，庞大的生产，配送体系，与网络电子商务平台相结合，为你及时的选货，发货，退货和换货，并根据不同季节不断推出大量新款。总部还在“、易趣”等大型网站开设专柜，在各地进行网上销售，使各地专卖坐享其成。
雷洛服饰加盟流程：
[步骤一] 加盟申请，欢迎来电来函咨询，并到总部参观考察，有意者填写加盟申请表递交给总部，经总部审核给予明确答复。
[步骤二] 签订合约，双方将本着互惠互利、平等自愿、诚信双赢的原则，签订正式的《加盟合同书》，加盟商即向总部交纳合同款，总部将为加盟商办理授权书，颁发授权牌匾。
[步骤三] 店面筹备，总部有专人负责指导加盟店进行统一标准的店面装修和店内设置。
[步骤四] 开业指导，总部将对店长、店员进行系统的专业培训，包括行业分析、产品知识、服务规范、店面管理、卖场陈列、营销策划等，确保加盟店迅速进入正常运营期，快速赢得收银。
[步骤五] 物流配送，总部将向加盟商提供首批配货建议。店面筹备完毕，加盟商提前一周时间电话通知总部发货，总部会及时将产品托运到您制定的地点。
[步骤六] 正式营业，货品上架，人员到位，总部将提供专业的开业前期广告造势宣传及卖场促销活动建议。开业后，总部的售后服务和营销指导将紧随其后，定期展开统一促销活动，免费派发终端促销品。
雷洛服饰加盟条件：
1、具有合法经营资格的自然人。
2、认同“雷洛服饰”的品牌文化及经营模式。
3、符合加盟加盟需求的相应资金实力。
4、加盟商必须在区域市场内拥有独立店面或经营场所，并总部评估。
5、接受公司统一管理，严格遵守公司的加盟合同、营销方案等规范性条件。
6、具有合格的信用和一定的经营管理能力。
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