乐睿儿是是国内专注于儿童早期好习惯养成的专业培训机构，致力于儿童非智力因素开发，在实践中做到开发智能、关怀情绪、习惯养成、促进学业，赢在终点!乐睿儿品牌源于英国，经由专业学者团队为儿童量身设计三大类主题课程(形象、内涵、行为)，具有完整的规划与合格的品牌美誉，让您跨入幼儿非智力教育领域，并以华师大坚强的课程体系研发中心为后盾，配以坚实的品牌基础和行销企划，与您携手共创立商机。

　　noblee乐睿儿高等晚托重视孩子的心理需求和个性发展，将养成快乐健康的2c2h宝贝为目标。让家长合格称心，让孩子放学后也健康开心!针对0-3岁儿童的早期教育业务。分为五大阶段：苗苗班(8—11月)、叶叶班(12—15月)、朵朵班(16—19月)、蕊蕊班(20-23)、预备班(24-36);开设四大类课程：运动课、涂鸦课、阅读课、音乐课;培养宝宝八大智能：运动智能、视觉空间智能、自然观察智能、数学逻辑智能、语言智能、人际交往智能、自理自律智能、音乐智能。这五个阶段、四大类课程学习和八大智能的培养帮助孩子开启智慧之窗，养成合格习惯，为其未来的发展创造了一个合格的开端，作为气质教育的启蒙阶段。

　　针对30个月-5岁儿童的气质启蒙综合套餐，和针对3岁-6岁儿童的高等气质单课班。儿童气质养成业务。气质养成是机构在国内创造的并重点推出的品牌服务，气质养成具体分四类课程，即社交礼仪、趣味音乐、奇妙科学、艺术创想，主要从几方面着手，进行系统的学习和培养。帮助孩子外塑形象、内修气质，德智体全面发展，打造健康快乐、自信自律的气质宝贝。

　　1.咨询服务：合作发展中心凝聚不错咨询师为合作商规划，详细解读合作条件、运营成本等内容，鼎力相助事业起航。

　　2.筹备培训：在经营人完成合作程序后，将由总部合作发展中心具有多年行业经验的咨询师及选址经理详细的对您进行初步筹备的培训，内容包括初步选址培训：帮助经营人清晰的分析开办合作店应具备的条件。

　　3.选址与设计支持：总部的选址团队及装修设计团队将为经营人提供不错、不错的服务。

　　4.初级培训：培训是成功的关键。通过完备、持续的培训体系让经营人深入了解公司企业文化。在经营人完成选址、设计之后，可以参加总部为盟商提供的初级培训。

　　5.开业督导：督导体系是扶持，同时也是连锁持续改善与优化的必要条件。

　　6.日常督导：在经营人园所运营一段时期后，总部不错的督导师会向经营人了解其园所的相关运营情况，深入园所内部，针对园所存在的问题给予经营人及其运营团队正确指导，帮其改善经营、招生、教育、管理等诸多问题。

　　1、经营咨询

　　想要加盟乐睿儿早教的经营者需要对品牌加盟政策有详细的了解，您可以在网站浏览相关的加盟政策，也可以留言获得更详细的加盟资料。

　　2、考察阶段

　　经营者到乐睿儿早教公司总部所在地进行实地项目考察，并与总部经营顾问进行交流，解决经营疑问。

　　3、加盟申请

　　填写开店申请书，确认开店意向。

　　4、签署合同

　　双方达成共识，加盟商与乐睿儿早教总部就可以正式签订加盟合同，同时加盟商需要向总部交纳一些费用。

　　5、选择门店

　　商圈调查，寻找合适的商圈，进行评估，直至找到合适的店铺为止。

　　6、装修建店

　　装修完成检查、原料配制齐全、设备调试完成、店内环境布置、开业广告着手。

　　7、人员培训

　　派遣相应人员前往总部进行系统化的培训。

　　8、开业

　　开业准备主要内容是店面设备的置办以及安装，桌椅的购置等等。同时还需要策划一份开业方案。

　　9、协助开业

　　经乐睿儿早教分公司负责人统一把关后，您就可以选择吉日开业了。

　　1、加盟乐睿儿早教需具备独立法人资格或有一定经济实力的自然人。

　　2、理解并认同“乐睿儿早教”品牌文化、经营管理模式、企业发展理念。

　　3、具备一定的资金实力和意识。

　　4、有满足经营需要的场所。

　　5、能够接受本公司的管理，遵守公司的各项运营制度。

　　6、有过独立经营的能力，在所在地区拥有一定的人脉以及拥有很好的信誉度。

　　7、加盟商对加盟乐睿儿早教的经营要有正确的认知同时要有充分的心理准备。