雷迪森维嘉酒店定位为城市休闲商务酒店，以“中高端、精选、个性化”为主要风格，兼具商务与休闲，适当配以餐会功能。酒店总设计面积17000平方米。含全功能酒店接待厅、多功能展厅、会议厅、全日制餐厅、零点厅及中餐厅、健身会议室及客房。

　　雷迪森维嘉酒店舒适灵活、清新而人性化的酒店设计，为宾客营造了典雅的入住环境和氛围。充满热情与活力的酒店员工将为客人带来、友好的服务体验、让每一位入住酒店的客人都充分感受维嘉品牌特有的温馨与愉快。

　　雷迪森维嘉酒店整洁平整的浴袍、浪漫的玫瑰花瓣、造型别致而有富有童趣的“大象毛巾”;床前配有洁白优雅的羊绒地毯和舒适拖鞋。精挑细选了低热量的点心和助眠的牛奶，退洗您旅途的劳累!雷迪森维嘉酒店，给您“家”一般的体验。

　　雷迪森维嘉酒店品牌的核心价值是活力、生气、典雅。舒适灵活、清新而人性化的酒店设计，为宾客营造了典雅的入住环境和氛围，充满热情与活力的酒店员工将为客人带来、友好的服务体验、让每一位入住酒店的客人都充分感受维嘉品牌特有的温馨与愉快。

　　雷迪森维嘉酒店成长迅速，并将以获得广泛认可服务标准和强有力销售策略给予成员酒店支持。至2015年中旬将有更多的酒店加入雷迪森维嘉酒店，集团自主加盟经营由美国Hirsch Bedner担纲室内设计的宁波雷迪森维嘉酒店世嘉酒店、鹰潭龙虎山雷迪森维嘉酒店庄园酒店、杭州西溪湿地雷迪森维嘉酒店庄园酒店、集团管理酒店萧山雷迪森维嘉酒店世嘉酒店和桐庐大奇山雷迪森维嘉酒店高尔夫庄园酒店都将相继开业。雷迪森维嘉酒店品牌亦将进入扩张期，计划于5年内成为市场上的国内酒店品牌。

　　1、项目分析

　　雷迪森维嘉酒店总部为加盟店提供项目分析，其中包含酒店定性、酒店定位及市场可行性分析 市场研究、项目分析、项目定性定位分析、市场预测等;

　　2、筹建支持

　　雷迪森维嘉酒店总部为加盟店提供平面布局和功能规划、室内设计规范提出及方案评审、星级规范要求审查、审定初步及图纸、机电工程设计规范提出及方案评审、厨房设计规范提出及方案评审、机电与设备选项、安装及运行测试、现场指导及咨询;

　　3、开业支持

　　雷迪森维嘉酒店市场推广及销售、制定各部门操作程序、制定组织结构图、人员编制、岗位职责和人员素质要求标准、制定招聘计划、设计招聘广告、制定培训计划及实施方案、编制开业预算、编制经营预算、制定目标考核体系和评估体系、制定制度、财务制度、制定采购标准、计划和采购管理制度、制定设备运行和物业保养计划.

　　1、与总部取得联系，初步了解雷迪森维嘉酒店项目情况。

　　2、加盟商到总部进一步考察雷迪森维嘉酒店项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。

　　3、雷迪森维嘉酒店总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。

　　4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和金等各项费用。

　　5、雷迪森维嘉酒店总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。

　　6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。

　　7、雷迪森维嘉酒店总部制定开业宣传推广方案。

　　8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。

　　9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。

　　1.本人及家人身体健康，有从事雷迪森维嘉酒店本行业的热情和热情。

　　2.认可并接受雷迪森维嘉酒店项目的经营理念和模式，有志于创业的人。

　　3.提供合法身份证，以便雷迪森维嘉酒店总部建立真实的档案。

　　4.遵守和执行雷迪森维嘉酒店项目的各项经营管理要求。

　　5.具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

　　6.具有合格的合作意识、合格的商业信誉。

　　7.能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。