楼顶光伏发电
楼顶光伏发电
楼顶光伏发电
10万加盟费
20~50万投资额
64家门店数
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主要产品:能源
公司名称:楼顶光伏发电总部
成立时间:2010-08-20
加盟区域:全国
经营方式:区域,自由代理,单店特许
投资人群:自由创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  公司主要力致于屋顶热水器、多功能楼顶光伏发电系统、屋顶热水系统、屋顶采暖系统、屋顶空调系统等屋顶热利用产品,以及空气能、光能及相关产品的研发、制做、销售及技术服务。 本着“多元化发展,多方面合作”的指导方针,基于敏锐的市场洞察,公司引进德国和美国的多名屋顶技术和管理人才,自主研发,正式创立“屋顶”独立品牌,“屋顶” 以其国际的集热及保热技术,应用在住宅、商业、公建、工业、农业等不同领域。公司结合企业内外环境优化资源配置,提高资本运作水平,以健全的质量体 系,快捷的速度、低的成本和完善的服务,满足客户的需求,以完善的基础设施和化服务,赢得客户的长期信赖,开启“楼顶光伏发电”屋顶光热光电热能领域品牌之旅。为全球用户提供多功能发电屋顶热水及光能热能的智慧解决方案。

  多年来,倡导节能减排,新的新能源利用的相关政策支持和鼓励,楼顶光伏发电多功能屋顶不仅可成功推动“屋顶下乡”,又得到了相关部门和领导的充分肯定,替代常规能源标准、减排二氧化碳、节电、等,更为全球100多个多个及地区的用户提供了绿色、的能源利用解决方案,为我们创造着健康、绿色的美好生活。

  在新的发展征程,楼顶光伏发电人以 “诚信·责任·感恩”的核心价值观、“创造性地为客户提供有价值的服务”的经营观,以“喜悦、真实、进取”精神,坚持为人类社会的和谐、可持续发展贡献自己的技术、产品、智慧与温暖。

  楼顶光伏发电技术是近年来在全世界倍受关注的新能源技术,是一种能从自然界的太阳、日光、空气、水或土壤中获取低品位的光能和热能,经过光能发电循环做功,提供可被人们所用的高品位电能和热能的装置。楼顶光伏发电光伏发电因其节能成绩显著,已成为热水器以及各行业发展趋势之一。

  “科技缔造品质 产品引路未来”楼顶光伏发电以其特有的雄姿展现科技与发展的魅力!楼顶光伏发电热忱无限,真诚欢迎国内外创业者、创业者、各界有识之士与我们携手同创事业辉煌,共享节能环保、绿色、健康的美好发展前景!

楼顶光伏发电展示

加盟优势
楼顶光伏发电服务

  1、楼顶光伏发电品牌形象支持:

  不用单打独斗,公司统一形象,统一装修,统一宣传等,让您不用劳心劳力。

  2、楼顶光伏发电整店输出支持:

  加盟楼顶光伏发电,总部会给予整店输出支持,从门店建设到选址、装修、销售、推广等,全程一站式指导和扶持,使您的店面更快、更好的运营起来。

  3、楼顶光伏发电培训支持:

  楼顶光伏发电总部提供定期培训,如开店经营技巧、促销技巧、财务管理等。

  4、楼顶光伏发电媒体广告支持:

  总部会根据不同地区的实际情况,会为加盟商提供相应的宣传物料。

  5、楼顶光伏发电市场运营支持:

  楼顶光伏发电强化经营策划,研究市场,打造贴合实际的经营策略。

  6、楼顶光伏发电退换货支持:

  楼顶光伏发电提供免费换货扶持。

  7、楼顶光伏发电退出:

  如果加盟商合同期满或者有特殊事情终止合同,总部对合同内容有解释权,并且做出相应处理。

  8、楼顶光伏发电区域保护:

  总部有着严格的区域保护政策,防止因为店面过多造成同一地区的恶性竞争。

  9、楼顶光伏发电提供选址:

  店面装修设计、营业指导、销售培训,让您快速而专业的启动品牌之旅。

加盟流程

  1、首先预定:相应区域名额有限,加盟商各种信息渠道联系总部预留名额。

  2、实地考察:到总部进行项目考察,参观门店、确认项目,提交申请。

  3、加盟申请:这时候有强烈兴趣开店就缴纳提高/增加金。

  4、资格审核:总部对加盟者材料及能力的审核,确认创业者的经营资格。

  5、合同签定:审阅特许合作协议,明确双方合作方式、权利与义务,并缴纳各项费用。

  6、店面装修:总部协助合作商确认商圈及选址,以及店面装修及布置。

  7、开店筹备:人员招聘,店员店长的培训。

  8、货物配送:物料的输送,总部会给予运输帮助。

  9、试营业:人员到位,试营业。

  10、正式营业:这时候总部关注加盟者的经营动态。

  11、售后服务:在一段时期内,总部工作人员指导经营。

加盟条件

  1、申请人须年满18周岁以上,必须具有独立民事责任能力人,法人或自然人。

  2、有强烈的意愿投入到太阳能行业之中,可以理智的处理各类问题。

  3、对总部的文化,管理,经营能够认同,愿意全身心投入到太阳能行业。

  4、加盟楼顶光伏发电,需要具备一定的经济实力,能够满足加盟店的启动资金要求以及后期的经营费用。

  5、学习能力快,能够快速学习一些相关管理方法。

  6、能接受总部的统一管理模式,积极参与总部的技术提升培训。

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