龙船人食府连锁机构拥有多年专业美食研发经验，龙船人食府并具备现代化连锁商业管理模式，多次夺得行业大奖，是享誉亚州的连锁品牌企业。她将黄海地区的海鲜圣殿——台芝罘岛渔家风味“龙船人”两百多年品牌挖掘整理并传承下来，经过20余年反复实践终于开发出今天“龙船人海鲜水饺舫”、“龙船人手烧”、“龙船人海鲜舫”叁大系列品牌。龙船人食府她的品牌形成凝聚着龙船人先人与嫡传者艰苦劳动和集体智慧的结晶；

　　龙船人食府绿色、鲜美的沿海渔家风格成为不凡品牌的典范；龙船人食府给顾客“健康、快乐”理念符合当代人类科学生活观宗旨和人类文明高层次发展的主旋律。“龙船人”已经尝到了这个甜头。更让他们骄傲的是，“龙船人”这一餐饮连锁服务品牌得到社会高度认可。继中国食文化研究会授予“中国餐饮文化名店”及“中国餐饮文化特色店”称号之后，近日，台湾TVBS电视台专访了“龙船人”在北京的餐饮管理实训基地。

　　龙船人食府海鲜佳肴经特聘名厨精心制作，汇融了中国各大菜系之精华，龙船人食府形成了独特的主题风格：选料考究、中西合璧、南北贯通。“龙船人”特色水饺、蒸品，品尝者目不暇接；海参水饺、一品鲅鱼水饺、渔家特色贝类菜品、香芋虾角、上汤龙藻海参，令人吃后回味悠长。由于海鲜品质上乘、口味诱人、追求绿色健康，曾有人用顺口溜来赞誉“龙船人”：“走进龙船人，快乐又健康；一旦食美味，数日荡回肠”。

　　协助选址与评估：协助加盟者对所寻店址进行实地考察、对建筑物、商圈、顾客进行调查、评估其开店的可能性。包括营业额预估、加盟预估、经营损益预估，供加盟者选址参考。若加盟者找不到店址时，筑地屋总部会协助加盟者选址。

　　统一装修与设备：为确保店面的统一形象，店面的设计是由总部的设计师设计，无偿提供平面布局图效果图图纸，由总部审核合格的工程队投标施工；为确保产品的质量，店面的设备由总部提供。

　　人力资源的协助：开店前，提供人员招募、人事制度参考资料；并协助加盟者招募员工。开店后，总部派遣辅导经理驻店辅导三个月。加盟者若额外人力需求，经协调后，总部也提供有偿支持，并经常提供在职教育训练。不断的教育训练

　　开店前，总部为加盟者、经营团体、店面经理、管理组、员工和接待员分别开设相应的课程，总时间为一个月。开店后，总部还将持续对各层级干部开设相应的课程，不定期举办共识会，加强与加盟者的沟通。

　　营运指导和协助：开店前，制定开店筹备工作进度，协助规划开业广宣、促销活动的举办。

　　开店后，总部相关人员不定期到加盟店进行督核指导，每月与加盟者召开经营检讨会，协助改善店面管理，提升业绩。

　　1、由拟按照公司的规范填写《加盟龙船人食府申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复文件，传真或递交至总部公司。

　　2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在3个工作日给予内回复。

　　3、初审后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟经营地进行考查。

　　4、对拟经营环境、人员配置、设备设施等进行全方面评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

　　5、拟交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

　　6、总部公司对进行特许经营资质授权，和连锁管理制度的培训，向拟提供VI设计样本，宣传资料。

　　7、拟按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

　　8、总公司派专人对拟进行开业前检查和评估。

　　9、开业检查合格，正式挂牌经营。

　　1、意向龙船人食府及长远拓展战略目标。

　　2、经营意识较强，与总部宗旨理念一致。

　　3、愿意参加总部各种培训和接受各项管理。

　　4、本人及家庭成员身体健康状况。

　　5、财务资信。

　　6、在本地社会关具有较强能力处理人际关系和财务管理。