莱茵春天地板
莱茵春天地板
莱茵春天地板
加盟费
10~20万投资额
214家门店数
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主要产品:地板
公司名称:莱茵春天地板总部
成立时间:1994-08-16
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  北京莱茵春天木业有限公司是一家经营木地板的专业公司,莱茵春天地板是有着“地板教父”之称的大师级人物——“彭鸿斌”博士,历时两年精心打造的扛鼎之作!15年前,彭鸿斌从德国带回的优先块强化木地板,缔造圣象品牌,到5年前带动地板行业的第五次革新,再到如今再次打造地板行业奇迹——莱茵春天“手工坊”地板,彭鸿斌和他的团队一直以“不断创立”的产品设计和“专业化、人性化”的品牌理念,致力于为消费者提供更高价值的新产品,引路着行业的不断进步!

  莱茵春天,寓意经典、唯美、创立、时尚的现代生活!她秉承德国工业精密严谨的一贯作风,坚持“创立+质量+服务”的经营理念,以满足不同消费者对木地板的不同要求为基础,不断研发适应市场需求的高品质木地板。

  莱茵春天拥有一支行业内的专业营销推广团队,以不断创立的设计理念,引路行业不断进步。同时,莱茵春天引进德国先进的生产设备和技术,进口大部分原材料,配以艺术雕刻、手工复古等精湛传统工艺的制作,为追求唯美,尊崇时尚品位的消费者们打造出新一代时尚艺术实木地板和品质上乘的强化木地板产品。

  莱茵春天拥有覆盖全国的营销网络,完整周全的配套服务体系, 及个性化的定制服务,力求满足每一位消费者的需求。尊享生活,就在莱茵春天!

  地板无论是哪一种,细细玩味,就会发现,都是大同小异,没有特点。今季,莱茵春天把不同寻常的专利产品奉献给您,无论是专利设计的魅惑,是专利尺寸的唯美,还是专利服务的专属、都是您雅致居家的选择。

  悠久的品牌发展历史,提高加盟店的产品销量

  莱茵春天木地板创建于1994年,至今已有二十六年的市场拓展,所以门店的规模也越来越大,甚至于在一些比较偏远的地方都有它的店铺,由此可见它的市场能动性还是比较强大的,而这些对于想要加盟的朋友们来说是一个很好的创业机会。要是对莱茵春天木地板感兴趣的小伙伴,可以试着去做一些市场调查,从而提高门店的市场影响。

莱茵春天地板好看

加盟优势

莱茵春天地板实木

  悠久的品牌发展历史,提高加盟店的产品销量

  莱茵春天木地板创建于1994年,至今已有二十六年的市场拓展,所以门店的规模也越来越大,甚至于在一些比较偏远的地方都有它的店铺,由此可见它的市场能动性还是比较强大的,而这些对于想要加盟的朋友们来说是一个很好的创业机会。要是对莱茵春天木地板感兴趣的小伙伴,可以试着去做一些市场调查,从而提高门店的市场影响。

  贴心的扶持指导,减少门店的准备时间

  为了拓展莱茵春天木地板的门店规模,总部会对每一位加盟商进行贴心的扶持指导,这样不仅减少门店的准备时间,更重要的是可以提高加盟店的市场影响,这样而有利于门店的后续发展。在门店创业期间,总部会有专业的市场推广服务,从而可以提高加盟店的知名度,让门店获取更多的物质财富。

  地板种类多样,消费者们可以自由的挑选

  很多人都喜欢到莱茵春天木地板购物,因为它的产品种类比较全,有实木地板、复合地板、原木地板等,可以满足不同消费人群的购物需求,所以很得多家的欢心。更为重要的是,莱茵春天木地板的产品价格比较低廉,可以满足不同家庭的需求,而这些也更加的有利于门店的后续发展。

  产品质量比较高,迎合当下的装修市场

  莱茵春天木地板在产品制作的时候是很有讲究的,不管是何种形状的地板它的材料都是比较好的,这样制作出来的地板才更加的有形。莱茵春天木地板的每一块产品质量都很高,很符合当下的消费市场,所以门店的生意一直比较好,经常会出现排队购物的市场现象,而这些对于想要加盟的朋友们来说是比较重要的,因为它可以省去很多不必要的麻烦,让创业的道路更加的平坦。

加盟流程

  1、填写与递交莱茵春天木地板加盟申请表

  2、审批莱茵春天木地板申请表

  3、实地考查与审核

  4、选址确认,店面装修

  5、签订加盟合同并激纳加盟费与金

  6、加盟商办理当地营业执照,颁发特许经营授权书授权牌

  7、双方签订协议书,首批货款汇清与配货

  8、人员招聘与培训,确定开业日期

  9、货品摆放与配套设施安装

  10、试营业

  11、正式开业

加盟条件

  1、认可莱茵春天木地板企业文化,并愿意轻松愉快地为年轻群体创造,制造快乐!

  2、对服务业充满兴趣,愿意为人们提供体验服务,创造新的积极生活方式和态度。

  3、愿意分享快乐、传递满满正能量给员工,给顾客,更愿意带动员工一起实共同增长。

  4、价值观:衷于自己、不拘泥、不苟同、自信、自爱、自我完善。

  5、正直的品德操守:正——人正,心正,行正;诚——诚恳,诚实,诚信;勤——勤思,勤言,勤劳。

  6、认同并遵守所有的管理体系,愿意与品牌共同进步,为员工、企业、社会发展做出贡献。

  7、具备足够的财务条件、一定的管理经验,易于接受新的、经营模式和跳跃性思维。

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