百岁烧鸡
百岁烧鸡
百岁烧鸡
加盟费
10~20万投资额
49家门店数
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主要产品:小吃
公司名称:百岁烧鸡总部
成立时间:2009-08-06
加盟区域:全国
经营方式:代理,自由代理,区域开发
投资人群:自由创业,现有公司增项,毕业生创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

百岁烧鸡美味

  百岁烧鸡是河北的一家地道美食特色美食,所经营的是有着百年历史的一个烧鸡,传承了经典的美食文化,有着非常浓厚的新鲜味道。随着时代的更新和激烈的竞争,公司在产品的制作技术和研发方式上都做出了很多的努力,每年都会有新的发展趋势,建立起一个个的设备。从开始的加工厂到大型的冷库,都是确保公司产品销售和加工的优势,维持门店在一个兴盛的趋势下发展。
  从成立到现在,百岁烧鸡的产品都会有更多的创立优势。在外表上来看,各个个头都很大,坚持做的老母鸡也是有着一年以上的成长时间。而且在饲养方面,是安排了专业的人士全程进行饲养的工作,严格的要求所需求的原料。从源头上就确保了每一个主食材的功能性,而且搭配的也是的食材,沿袭了传统的制作方式,加上创立的技术,会有比较高品质的产品。目前,在百岁烧鸡的经营店内,可以有将近几十种的食物。各个从包装上看也都是非常新鲜的,内在的色泽更是美味,让消费者有很大的依赖感。整体来说,就是要有整体的健康和安全。从根本上解决顾客担心的安全问题,提供一个一条龙的健康。而在企业的顺利发展下,坚持做顾客心目中的好口碑,注重整个的产品质量,呈现出一个可观的经营场景。
  百岁烧鸡的门店数量已经达到了很多个,是每一个城市内都常见的。每天销售中,不错的一个场面解决了大家在美食上的需求,带动了当地城市的消费水平。那么在以后的经营下,也是会都得到更多人的支持,坚持做让顾客满意的产品。用自己的专业来衡量所有的产品,在消费者的心目中会留下好印象。从此,也成为了人们很信赖的一个品牌,顺利的走向一个新的市场。

加盟优势

百岁烧鸡酱香

  全程安全制作
  百岁的顺利成长中,树立了强大的产品优势。在很多个产品制作中,都是有专门人士的制作,从食材到后期的产品制作搭配,全然都是以营养健康为主,真城的服务每一个顾客。当今的餐饮市场,也会有很大的进步。全新的打造出百岁的概念,丰富当代人在饮食上的需求。很快的就呈现出几十个的美食,繁多的美食是人们心目中的欢喜,也是招揽客源的方式。而且很好的就满足了人们在安全饮食方面的需求,做全程的健康味道。
  品牌优势,市场信赖
  经历了几十年的历史发展,在餐饮的市场内具有很大的挑战性,是人们很信赖的一个美食品牌。如今,在共同的努力下拥有合格的市场口碑,可以迅速的得到市场的认可。而且在自己丰富的经验中,也可以借助互联网的发展打造出一个强大的队伍,充实整个的餐饮行业。
  定期研发技术,出新时间快
  百岁的含义非常的丰富,可以吸引很多的消费者。而且对于任何的一个产品,选择的都是一些生长很久的母鸡,无论是营养还是味道都会很丰富。但是为了可以保持百岁烧鸡在人们心目中的新鲜地位,公司会坚持研发。站在所有人的爱好需求上探索新鲜味道,借助公司内的技术人员,研发出一些高质量的产品。当然,从研发到出品仅仅是一个月的时间,可见品牌内的技术。那么深入到原产品的开发中,着实让人们看到百岁烧鸡的前景巨大。
  诸多支持,解决市场难题
  创业难免会有一些困难可循,但是在百岁烧鸡的总部全程支持下。从开业到培训,到店面的地址选择再到任何细节的督导,都会学到更多的经验。可以成功的解决任何的难题,在市场内打下坚实的基础。

加盟流程

  1、初步了解

  智慧之选者拨打加盟热线进行加盟前的初步了解,看是否符合加盟条件。

  2、考察交流

  智慧之选者到总部所在地进行实地考察,并对总部工作人员进行业务交流。

  3、加盟申请

  智慧之选者向百岁烧鸡总部提交加盟申请并等待回复。

  4、签订加盟合同

  签订《加盟合同》,缴纳相关费用,总部提供《营运手册》及相关资料。

  5、选址建店

  在本地寻找合适的商圈及店铺地址,经总部审核后方可签订租赁合同。

  6、店铺装修

  确认店面后,总部出具装修方案,加盟商进行店铺装修。

  7、总部培训

  根据开业计划,提前选送人员到总部培训基地接受全程店面实务培训。

  8、开业准备

  加盟商安排开店准备事宜,如办理开店手续,安装电话,配备电脑等。

  9、开业运营

  正式开业运营,百岁烧鸡总部提供全程跟踪指导。

加盟条件

  1、本人或代理人可长期从事连锁店的经营和管理。

  2、要认同品牌的经营理念和品牌理念,要认可品牌的运营模式。

  3、需具备一定经济智慧之选能力和市场拓展能力,并有开设直营店的能力。

  4、具有商业成熟,或具有潜力和消费能力的经营场所。

  5、执行和遵守百岁烧鸡的各项经营管理体系。

  6、具备管理、指导、团结从业人员的能力,以及合格的商业信誉。

  7、对公司目标认可,并愿与公司长期携手发展。

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