可丽纸尿裤
可丽纸尿裤
可丽纸尿裤
加盟费
20~50万投资额
100家门店数
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主要产品:纸尿裤
公司名称:可丽纸尿裤总部
成立时间:1999-06-19
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,其
投资人群:自由创业,在岗投资,不
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  可丽纸尿裤旗下的纸尿裤产品,以其的品质及较高的性价比受到了许多妈妈们的欢迎。为了满足妈妈们对高品质纸尿裤的追求,此次特别引进了风靡日本的人气纸尿裤品牌——可丽纸尿裤的婴儿护理产品,采用原装进口的形式,直接呈现给的消费者。

  为了给予宝宝温柔的呵护,可丽纸尿裤品牌投身于新技术的开发,不断推陈出新,在日本受到了妈妈们的推崇。 1981年婴儿纸尿裤品牌[可丽纸尿裤]诞生。

  可丽纸尿裤创业20年之际,正式推出婴儿纸尿裤品牌[可丽纸尿裤],将事业拓展至婴儿护理领域。一经上市,其优异的吸收力与防漏尿特性就受到妈妈们的广泛欢迎,为妈妈们减少了繁琐负担。

  可丽纸尿裤创造了世界裤型婴儿纸尿裤产品[可丽纸尿裤man]!随着宝宝茁壮成长,给宝宝每天更换腰贴型纸尿裤愈加不便,可丽纸尿裤突破常规,研发出一穿就好的内裤型纸尿裤[可丽纸尿裤man]。从此,这一新式纸尿裤迅速风靡各地。可丽纸尿裤创建伊始注重理念带领企业,管理优化企业,人才提升企业,技术创立企业的经营宗旨。公司引进、吸收国内外优势研发技术,将逐渐发展成为以婴儿护理用品为主,妇女关爱产品为辅的专业化家庭护理用品企业。旗下品牌可丽纸尿裤特有的“弹力弧”舒适窄裆工艺并根据区域气候、季节等特性,规划有10多个系列50多个品种,以满足广大新生儿家庭需求。

  可丽纸尿裤的含义:让宝贝更加舒适,简单也是直接的使命;同时“口”也代表诺言,是企业许诺消费者质量安全的信心;“温柔的手”又像正在微笑的脸预示着将给宝宝带来喜悦的心情,也代表着“可丽纸尿裤”好的服务精神。

可丽纸尿裤本体

加盟优势

可丽纸尿裤产品介绍

  1、品牌形象优势:可丽纸尿裤提供统一的品牌形象和终端视觉识别(VI)系统,提升可丽纸尿裤在国内的知名度和影响力,进行品牌推广;

  2、系统培训优势:可丽纸尿裤定期、系统的专业培训,包括产品知识、陈列知识、导购技巧、促销活动、店务管理等实战技能,帮助加盟商迅速提升终端销售及运营管理水平;

  3、物流配送优势:按订单处理流程提供及时、准确的物流配送服务,可丽纸尿裤根据新品上市周期及加盟商销售、库存情况,及时配发新品,确保产品迅速进入市场。

  4、规模经营优势:可丽纸尿裤经营的货品是由总部统一进货的,由于大批量的进货可以享受较高的价格折扣,从而降低了进货成本。使其在价具有较强的竞争优势。

  5、商品流通优势:由于可丽纸尿裤加盟店采用的是统一进货、统一送配的管理经营模式,使商品到货币的转化可以较快的进行,使生产的连续性得以提高/增加,缩短了流通的时间,减少了生产的费用。

  2、 营销优势:公司为加盟提供营销方案,从前期的市场调查、弊端评估、员工培训,到后期的销售指导、市场开拓、营销宣传、公共、市场督导等。

  3、广告优势:广告优势为品牌价值提升创造基础,公司会逐步加大广告力度。

  4、培训优势:进行从经营管理到售后服务的相关培训优势,并且进行跟踪服务。

  5、后续优势:可免费参加公司的各类社会活动、经验交流、技术、表彰等;提供相关行业协会等关系资源优势。

加盟流程

  1、填申请表或电话形式提出加盟申请。

  2、总部对申请人进行评估,核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。初步评估之后,加盟申请人交纳合作意向提高/增加金,总部收取提高/增加金之后,保留申请加盟区域名额。

  3、收取提高/增加金之后,总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案,包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入,装修周期、周转资金、开业日期等。

  4、加盟规划之后,双方正式签订加盟合同,加盟商向总部支付智慧之选金,总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务:授予加盟牌,提供相关管理手册,进行管理培训等。

  5、总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作,如选择店址,租金洽谈、评估,店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。

  6、正式开业之前,总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作,包括装修验收、设备安装、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收,各岗位人员到位的验收等,一一落实到位之后,总部出具开业同意书,即可安排正式开业。

  7、正式开业,总部根据加盟级别安排不同的人员下店给予开业指导支持。

加盟条件

  1、本人或代理人可长期从事经营和管理。

  2、认同企业文化和经营理念,了解产品及运营模式。

  3、具有一定经济、智慧之选实力。

  4、具有合法的经营场地,并符合总部对面积的规定。

  5、执行和遵守品牌的各项经营管理体系。

  6、具有一定的商业背景和经商经验,具有较强的人际沟通能力和一定的财务管理能力。

  7、对店面的经营管理能保持全身心的投入。

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