由于气候环境、生活习惯与性别的原因，导致男性会出现有别与女性的肌肤问题：男性皮脂分泌过剩而出现的粉刺以及由此而带来的肌肤烦恼极易发生；并且季节的变化、大气污染、睡眠不足及疲劳也会带来身体上的变化；由于精神紧张等原因同样也极易引起肌肤分泌失衡。在随着生活水平和社会文化认识水平的提高，以及都市日益国际化的大趋势，在白领和比较年轻一代的男性中，注重自己的仪表成为一项尊重自己，也尊重他人的基本要求，男性护肤品市场也逐渐开始发展，各大化妆品厂商也开始注重男性产品这个庞大的市场。欧珀莱在这样的市场环境下，推出了男性化妆品品牌——JS俊士。

欧珀莱彻底的分析了男性的发质、肌肤生理和嗜好的基础上，运用和发展积累多年的科学技术研制而成的。作为专为男性开发的高等化妆品，JS涵盖了男性的全部护肤程序，同时每一款都是针对男士日常生活中可能会遇到的各种肌肤烦恼而精心设计，每一款都洋溢着淡淡的、以花木香为基调，同时揉合了诸如：无花果、酸橙、薄荷、琥珀等多种植物香型的幽香。资生堂丽源化妆品有限公司希望“JS俊士”倡导新时期男性的形象，这就是，外表时尚而得体，为人温柔而坚强，对家庭细致体贴，对事业积极进取，可以肩负时代与环境所赋予的重任！

资生堂丽源化妆品有限公司（SLC）成立于1991年12月29日，作为日本资生堂与北京丽源公司的合资企业，SLC秉承资生堂“高品质、高服务、高形象”的企业文化理念，旨在引进日本资生堂的先进技术和科学的经营管理方法，生产经营高知名度、高品质的化妆品，以适应市场和国际市场的需求。为满足消费者不断增加的需求，在“AUPRES/欧珀莱”品牌不断丰富产品线的同时，资生堂丽源于2002年推出了“JS/俊士”男用化妆品，令追求生活品质的男士们有了自己的专属产品；2006年推出了“SUPREMEAUPRES/思魅欧珀莱”品牌，该品牌以其深厚的研发背景、好的护肤感觉和特有的高端形象成为SLC打造国际品牌，树立国际化形象的重点品牌。以让消费者满意为宗旨，建立独特的管理机制，生产好的产品，构建周到的服务体系，为顾客提供多方面服务，热心参与公益事业，打造“高品质、高服务、高形象”的企业方针就是资生堂丽源长期立于不败之地并广受欢迎的关键所在。

目前资生堂丽源化妆品有限公司以北京为总部，在全国建立了21个分公司负责当地及周边地区的销售工作。作为国内化妆品市场的主流品牌，欧珀莱已经在全国700多家百货商场开设了形象专柜，而且在近年一直保持着30%左右的年销售增长率。连续12年销售的高速增长，使资生堂丽源化妆品有限公司成为日本资生堂本部海外销售成绩很好的公司。

”AUPRES/欧珀莱”品牌是资生堂丽源化妆品有限公司以资生堂130余年的历史文化底蕴为基础，在资生堂产品开发部及资生堂研究所密切的技术支持下，结合环境和气候特征，以各地女性地肤质为研究对象，坚持Research&Development(研究与开发)的方针，充分了解市场需求专为消费者研发的产品。从1993年11月开始生产，1994年1月推向市场至今，”AUPRES/欧珀莱”以其不凡的品质、高雅的形象、高质量的服务成为国产化妆品翘楚，在各种评比和检测中均得到了和消费者的首肯和认可。如今”AUPRES/欧珀莱”已成为资生堂丽源化妆品有限公司的核心品牌之一，充分展示了资生堂丽源化妆品有限公司在产品质量及管理上的优势。

1、咨询：电话、传真、上网索取代理资料，了解代理程序，预约考察总部的时间。

2、考察：参观访问总部、地区现有市场，初步了解代运理运作等事宜。

3、申请:填写并提交《代理申请表》。

4、面谈：提交代理所需材料（公司法人的，提供营业执照副本复印件、法人身份复印件、基本账号、办公场所租赁协议、产权说明等；自然人的，提供身份证原件审核、复印件）。

5、店面租赁协议、产权说明等，介绍代理合作条件及动作模式。

6、达成代理意向。

7、正式代理：一、普通代理商直接上货销售，二、区域代理商《签定代理合同》。

8、办公场所规划：根据办公地格局对办公区域进行规划。

9、人员招聘培训。

10、开展市场。