京兰床垫
京兰床垫
京兰床垫
加盟费
50~100万投资额
30家门店数
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主要产品:家居
公司名称:京兰床垫总部
成立时间:2015-07-07
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍
京兰床垫舒服

  京兰床具有限公司,始于80年代,北京市商标,专业开发、生产弹簧软床具,集床垫、套床、沙发、床上用品、酒店配套家具用品的企业,京兰床垫为的消费提供更加好的产品和更加完善的服务,为京兰床垫合作伙伴提供更大的财富进步空间。京兰床垫以先进的设计理念和精湛的设计品质完成了别墅、酒店、会所等床垫项目,并被列为经典案例。

  京兰床垫赋予每一款床具一个或浪漫、或深沉的名字,又蕴含这令人回味的文化内涵。京兰床垫不仅在于款式的千姿百态和色彩的绚丽丰富,而且运用了许多高科技的成果,体现了丰富的艺术想象力。文化的多元化、生活方式的多元化、新材料、新科技的出现,使设计突破功能主义的束缚而自由的发展。

  京兰床垫系列产品在研发方面将“人体工程学”理论与人身体特征、睡眠习惯有机地结合起来,在每个设计环节都注重融入“舒适、健康”的理念;制造方面引进先进技术,为您精心挑选垫料,融合生产工艺精制出品质出众的产品。除此之外,我们还建立有稳固的销售渠道和完善的售后服务团队,让您选用京兰床垫产品而无后顾之忧。

  京兰床垫是一个专业生产和销售床垫的品牌。人的一生有三分之一都在床上,在人们对生活品质要求越来越高的现在,选择一款让人感到舒适的床垫是十分重要的。京兰床垫有着自身床垫很明显的优势,京兰床垫在人体身上会产生一系列的反映,例如自身会产生温热的感觉,改善自身新陈代谢,提高抗病能力等等。京兰床垫立志于将床垫做好,能够生产出各式各样的床垫,可以让消费者根据自己的喜好进行床垫的选择。

加盟优势
京兰床垫安心

  产品优势:京兰床垫拥有国际先进的制造弹簧、面料缝纫设备,布袋弹簧生产机器,床垫缝合机器,床垫真空压缩包装机器等各种先进生产设备,所有的工艺全部机器化、流程化,所有产品的整个工艺都在工厂生产。京兰床垫采用6S标准严格管理,确保制造产品的工艺、品质符合国际高标准,经监定为A级产品,床垫检验符合美国1633防火认证标准及英国防火认证标准。

  服务优势:京兰床垫面向全国消费者提供好的家居产品。凭借敏锐的时尚洞察力和完善的商业模式,确立华东家具市场的地位。联合与国内外科研院所的紧密合作,使其能持续保持技术优势,并将使之作为促进企业发展的不竭动力。京兰床垫将继往开来,凭借好的设计和好的技术工艺,为的消费提供更加好的产品和更加完善的服务,为各京兰床垫合作伙伴提供更大的财富进步空间。

  技术优势:京兰床垫重视产品生产标准工作,在严格执行行业标准的基础上,我们积极开展对外交流与行业合作,并努力倡导行业新标准、新政策的出台与实施。京兰床垫始终秉承“以人为本”的理念,推崇“舒适、健康”的睡眠方式。京兰床垫先后多次参与修订和审查家具标准及行业家具标准,为家具标准的制定与宣贯作出了积极贡献。

  研发优势:京兰床垫是在优先推行睡眠文化的企业之一,以其造型时尚、工艺考究、产品实用,在国内床垫产品中占有一席之地,与其他不错企业一起引路着床具的发展潮流。京兰床垫实行“品质、品味”的品牌战略,以科学、人性化的设计、考究的工艺打造高品质的产品,以细致的销售服务成就您高品味的家居需求。

加盟流程
  京兰床垫加盟流程:
  1、初步了解
  加盟之初,智慧之选者可以在网站留言获取加盟资料。
  2、项目考察
  考察总部的直营店和其他加盟店经营状况,满意后到总部洽谈加盟意向。
  3、确定加盟意向
  了解详细的加盟政策后,确定自己的加盟意向,确要加盟的,填写加盟申请,提交总部审核。
  4、签订合约
  经初步审查符合加盟条件,可与总部正式签订加盟合约,准备启动项目。
  5、选址建店
  根据加盟商提供的选址情况,确定项目的选址可行性。
  6、装修
  门店的装修与店址同等重要,好的装修能够为店铺吸引不少的消费者。在进行门店装修的时候,除了要符合总部的统一装修要求,还要让装修风格符合当地的审美观念。
  7、专业培训
  总部为加盟商提供严格规范的系统专业培训,提高/增加加盟店经营更顺手。
  8、开业准备
  装修完成后,由公司制定开业活动宣传方案等。
  9、开业运营
  正式开业运营,京兰床垫总部提供全程跟踪指导。
加盟条件
  京兰床垫加盟条件:
  1、经销商必须具有独立民事责任能力人,法人或自然人。
  2、加盟之前了解京兰床垫的品牌公司经营理念并且认同总部品牌带来的市场价值。
  3、有一定的经济基础,能够有充足的资金启动创业。
  4、特许加盟人在当地自备营业场所,商业面积符合总部的标准。
  5、愿意参加京兰床垫总部的培训和接受总部的各项管理。
  6、加盟商自身应该具有一定管理能力,有说服力,且对市场有一定的敏感度。
  7、有责任感和吃苦耐劳的精神,有持续发展的意愿。
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