合肥御和轩养生科技有限公司成立于2004年，经营品牌为【颐生堂】养生花草茶。其前身早创始于1958年建国初期，原为生产传统红茶和绿茶的老牌企业，在业内享有较高的知名度！后期随着时代的发展，公司紧紧的抓住茶饮发展的新方向，立足于安徽这个全国很大的茶产业基地；不断开发出新的系列品种，其中包括当前非常流行的花草茶、养生茶、解酒茶、和果粒果粉系列，公司同时也对传统名茶做了技术的创立,产品受到海内外客户的热烈欢迎！
　　创始之初，公司主要以经营养生花草茶系列产品及优品茶叶进出口贸易为主 ,如黄山毛峰、霍山黄芽等，产品多出口于英国、日本、新加坡等。2004年以来公司主要运营花草茶、养生茶系列产品，包括美容、清热缓缓效效、滋阴补肾等花草养生茶系列产品。随后公司坚持与国际市场的发展趋向相融和，在北京奥运会之际，公司隆重推出了“金佰岁解九露甘茶”。
　　“养生之道”是公司的经营理念，技术创立是公司长远的发展目标和战略方针。公司建立了完善的管理制度、健康的企业文化、科学的企业发展战略，正以高昂的斗志、智慧的策略、先进的理念、完备的实力，全力的推动养生茶叶“新领域”的发展。
　　公司本着“求实发展，互利共赢”的目标，全心全意的为代理经销商做好售后服务工作，公司的服务宗旨是：创业创立诚信共享 准确求实！ 如今，公司为了进一步细化市场，成立了以分流产品、提升质量、导向营销为己任的新公司---安徽*合肥御和轩养生科技有限公司。
　　随着公司的不断完善和发展，公司将会以一个崭新的企业形象赢得更多消费者的信赖！相信在不久的将来，颐生堂养生花草茶，在秉承五千年养生文化的基础上，必将成为为不错的养生茶饮企业！

　　颐生堂花草茶加盟优势
　　一．三优：
　　(一)品牌优势：颐生堂品牌隶属于御和轩集团，是单独一家有明确长远规划和产业规划的品牌，单独一家在央视做广告宣传、助力代理商发展的品牌，单独一家获得政府颁奖的品牌，也是单独一家建立直营市场和代理市场并重发展的品牌。
　　(二)产品优势：颐生堂花草果蔬茶是全国花草果蔬茶行业单独拥有生产基地的品牌，旗下包括花草茶、花果茶、单品茶等系列上百款产品，并且不断推陈出新。各款产品的主要成份为花草果蔬植物，采用物理方法的加工工艺与科学合理的自有工艺配制而成，具有调理身心、美容养颜等结果，因而备受养生达人尤其是女性消费者的青睐。
　　(三) 管理优势：颐生堂品牌运营中心拥有一支高水平的管理队伍，将国际国内的先进管理经验导入企业管理，专心致力于花草果蔬茶行业的长远发展。颐生堂是单独一家同时有生产厂房、营销公司、上门指导的品牌，公司有专门的营销组对各代理商进行营销培训与悉心管理，用成功的经验复制成功的市场，指导各代理商按照成熟的销售模式进行经营，降低经营，迅速获得丰厚收银。
　　二．三保：
　　(一) 一保：公司“保”证上门为新加盟客户做运营指导，让产品在较短时间内迅速占领市场。
　　(二) 二保：公司“保”证根据发展需要，投放全国性的媒体广告，协助代理商健康发展。
　　(三)三保：公司“保”证代理商的经营权，并且支持代理商升级，扶持客户做大做强。
　　三．三免：
　　(一) 一免：公司“免”收加盟代理费、管理费用，降低您的运营成本。
　　(二) 二免：公司“免”费为加盟商提供产品培训和市场运营指导。
　　(三) 三免：公司“免”费为加盟商提供全面的宣传物资。
　　具体包括：
　　1．宣传海报
　　2．宣传彩页
　　3．宣传手册
　　4．X展架宣传画
　　5．电视台用广告片
　　6．广播用录音广告片
　　7．市场培训用PPT幻灯片
　　8．产品培训用PPT幻灯片
　　9．销售培训用PPT幻灯片
　　10．内部用文字资料手册
　　11．开发市场用的试饮包
　　12．产品手提袋
　　13．代理资格授权铜牌
　　14．产品光盘
　　15．标准的店面形象设计图

　　颐生堂花草茶加盟政策
　　一、宣传支持政策：
　　1、 公司将在全国相关媒体继续投入广告，支持代理商运做终端市场，全力打造安全饮酒新生活方式。
　　2、 公司将定期举行各类促销活动、参加全国性的展览会和产品推介会，以扩大产品的消费群品牌知名度。
　　3、 公司为代理商免费提供宣传彩页、免费试饮包、X展架、POP海报等宣传物品。
　　4、 各区域性的广告由代理商根据当地的情况自行发布，公司总部提供相应的广告费用补贴。
　　二、市场保护政策：
　　1、 颐生堂在销售模式上采取以城市为单位的区域代理制，严禁跨地区进行销售，充分提高/增加代理商的收银空间和市场垄断。
　　2、 代理商不得和其他代理商区域内串货，否则将受到公司总部按比例进行了的处罚，情节严重者取消代理资格。
　　三、价格保护政策:
　　1、 公司总部采取全国统一较低零售价，代理商须严格执行公司总部的市场价格体系，不得随意降低产品价格。
　　2、 遇到公司总部调整产品价格，在调价前15日通知代理商，并对代理商进行相应的补差，以提高/增加代理商的权益。
　　四、学习培训政策:
　　1、公司免费向代理商提供培训的文本资料和电子档案资料。
　　2、每年召开一次不错代理商交流会，交流学习销售管理经验，由总部整理后编成册发给各代理商。
　　五、库存管理政策:
　　1、代理商必须提高/增加一定数量的库存，以免出现断货现象，影响销售。
　　2、代理商必须每月向总部提交进货计划。

　　六、作为城市代理商，应熟悉本地的城市商业布局。