美国的酒店行业仍然要比的前景好.

的市场虽然还没有饱和(指酒店3-5星级饭店),但是国民的消费水平限制了酒店业的发展,一般的国民是住不起也吃不起的.

而美国虽然已经饱和了,但是国民的消费水平很高,而且人文环境不同,素质意识不同,因此美国的酒店业仍然满足不了国民的需求,所以美国人就日毅创立.争取揽到更多的客户.

在薪水方面我们也要远远落后于美国的,正如我刚才所说,美国的国民消费水平很高,单单一点就肯定说明了,的中高层管理人员的薪水肯定没有美国人高.

至于升职来讲,两国基本上是一个原则,那就是唯才者,重用之.可是在因为有着一层从古传下来的“非原则”也就是咱们讲的走关系,走后门.也出现过弱者居高而下--高薪低能的情况.

酒店管理这方面需要很专业的知识,看似非常简单容易上手,但其中之精华,可见非同一般.

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