金子塔教育车
金子塔教育车
金子塔教育车
加盟费
5~10万投资额
36家门店数
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主要产品:教育
公司名称:金子塔教育车总部
成立时间:2014-09-24
加盟区域:全国
经营方式:区域,代理,单店特许
投资人群:自由创业,在岗投资,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍
金子塔教育车展示

  21世纪日益强大,在国际上占有越来越重要的地位,举世瞩目的奥运会及世博会成功举办,无不让全球华人为之振奋。蓬勃发展的,下一代是祖国未来发展的希望,更是父母的希望,下一代的教育是民族振兴的头等大事,而教育要从小抓起,幼儿教育是基础教育的基础,是终身教育的奠基,是为孩子一生发展打好基础的关键。在这个特殊的关键期,幼儿潜能教育的开发能激发出意想不到的奇迹。

  很多家长爱孩子,努力培养孩子,结果是有的孩子发展好,有的孩子起步慢,摸不清症结在哪里,其实只要加以科学的方法就能激发孩子的潜能奇迹,而所谓“幼儿潜能”,是针对幼儿发展关键期而言的。幼儿在其发展关键期没有充分得到发展的能力就是幼儿潜能。许多科学家相信,在幼儿的初几年中,大脑有一系列的关键发展期或敏感阶段。这一系列的关键阶段又被称为学习关键期。在学习关键期内,幼儿能够学得更好,或者发展特殊的能力。过了学习关键期,相关的学习就会变得非常困难,甚至不可能进行相关的学习,的例子就是语言能力的发展。

  可是谁又能想到这些心算如流、似有神助的“小天才”们有的甚至在一年前连阿拉伯数字都无法认全呢?教育心理学硕士闫宇星女士的3岁9个月大的儿子在进入金子塔学习以前仅仅会写0至9的阿拉伯数字,但是经过短短几十分钟的试听课,竟然快速准确地算出了10以内的加减法,后来又在全国东方金子塔儿童心算精英赛中荣获了幼童组一等奖。在东方金子塔学校经常上演着这样的奇迹故事:一个无法认全阿拉伯数字、不愿学习、没有自信心的小朋友哭哭啼啼进校门,几十分钟下来因为掌握了运算、增强了自信而笑逐颜开下课堂。这是东方金子塔在开发幼儿潜能中千千万万个成功案例中的冰山一角。

加盟优势
金子塔教育车教育

  ,智慧之选难度小:国学加盟动辄十几万甚至几十万,但金子塔教育车为了大力发展少儿国学教育事业,我们取消了加盟费,只需购买必要的教材、教学软件、辅助教学及招生产品即可。

  自主出版教材,成熟课程体系:我们与南方出版社合作,出版发行了系统性的儿童国学教材,该套教材科学有序,拥有自主知识产权,并有配套的教案和多媒体课件。

  特色教学手段,吸引学生:金子塔教育车少儿国学采用多媒体教学,图片、动画等加强学生的理解,调动学生的兴趣,集中学生的注意力。这是古典教育与现代教育技术的结合。

  贴心服务系统:即时响应的后续服务体系,较短时间解决合作学校所提问题,时间解答校长、教师疑惑。

  市场招生方案支持:定期提供招生策划方案、促销宣传策略、市场宣传资料设计、课程解读宣传视频、动画宣传广告片。

  阶段性教师培训:逐步提升合作学校教师授课能力及综合素质,定期举办不同培养阶段的教师专项培训。

  实务型校长培训:期举办涵盖战略定位、团队组建、薪酬绩效、教研管理、财务管理、市场营销等方面的培训学校运营管理培训。

  国内上层教育品牌:全国900家金子塔教育车国学项目引进和成功运营经验,合作学校遍布全国30个省份。

  金子塔教育车国学自创立五年来,已在全国30余省市开办了900多家分校!已有数十万孩子在学校金子塔教育车国学的课程。

  (一)、开业前支持:

  1、选址支持:提供《学馆选址指导手册》;

  2、装修支持:提供装修效果图。

  (二)、招生支持:

  1、提供试听课策划方案及资料,家长会策划方案及资料;

  2、招生支持:提供招生方案、宣传单页设计、其他宣传品设计。

  (三)、后勤支持:

  1、提供统一的学生服装;

  2、提供统一品牌的各类物资(如学生包、手提袋、作业本、奖章等)。

  (四)、活动策划支持:

  1、提供各个传统节日的活动策划方案;

  2、提供夏令营、冬令营的活动策划方案;

  3、提供诵读大赛、诗词大赛等的策划方案。

  (五)、教师招聘、培训、管理支持:

  1、招聘支持:提供校长、教师招聘选拔方案;

  2、培训支持:每周开展一次免费远程培训;

  3、管理支持:教师管理、考核等管理文本。

加盟流程

  考察

  您可以电话、网络QQ咨询,或者索取详细的教材、教案、课件、合作政策。

  如何立项?

  我们特别欢迎现有培训机构与我们合作。在您考察完我们的教材、教案和课件后,结合自身的优势,感觉能够与贵校资源对接,方可考虑立项。然后与总部签订合作协议。

  合作费如何收取?

  我们不收取加盟费,只收取教案、课件、教材费用。

  如何签订协议?

  对总部资源全部了解后,与总部正式签订合作协议。

  如何选聘教师?

  选聘教师可以到当地人才市场或网上招聘,选聘标准为22至35周岁,有一年以上教学经验,普通话标准,性格开朗,大专以上学历,中文专业,女性优先。

  师资培训

  教育培训关键的就是师资队伍,没有一支不错的师资队伍,就不会产生合格的培训成果,没有显着的培训成果,项目就发展不起来。所以,总部在开班之前,一定要对老师进行系统的培训,培训合格后方可上岗授课。

  总部的有形资源有哪些?

  总部向各小夫子国学教育联盟会员统一提供教材、教学平台账号、宣传资料、合作授权牌、八行笺、服装、书包等等。


加盟条件

  1、具有智慧之选能力或现有培训机构;

  2、热爱教育事业,具备谋求长期发展的事业心和责任心;

  3、服从与支持运营中心的统一指导,并能为每一位家长与学生提供好的服务;

  4、熟悉当地市场,有从事教育培训行业的经营管理能力及资源; 诚信守约,合法经营;

  5、具有在当地从事教育培训的资格;了解教育培训市场,热爱教育培训事业;

  6、具有一定的市场拓展能力,拥有稳定的信息渠道及招生渠道,市场信誉较好;

  7、具备固定的经营场所、教学场所和有一定数量的从业人员。


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