金雨早教对于孩子来说是非常重要的，2019年教育部将工作中心放在学生的全面发展之上，大力提倡素质教育，促进关键能力、核心素养在学习、生活中的应用将成为未来工作的重中之重，而金雨早教所倡导的学习能力则属于素质教育板块，是未来教育的重点。
金雨早教创始人与中科院心理研究所博士生导师、荷兰莱顿大学儿童心理学博士研究儿童学习能力，创办北京金雨学习能力研究开发中心，成立北京金雨早教学习能力研究中心。金雨早教致力于为3-14岁的儿童提供学习能力培养。，在长期的实践中金雨早教形成了一套成熟的学习能力训练体系“个性化教育方案”。测评系统，判明孩子的学习能力状况，采用针对性的学习能力训练方案，并辅以家庭教育咨询，心理素质辅导，帮助孩子提上学习能力。
多样化课程安排，满足不同学生需求学前测评，针对学龄前儿童，大运动、精细动作、认知水平、言语（语言）能力、社交能力等五大领域测查学前儿童能力发展水平。学生测评，针对学龄儿童，从感觉运动能力、听知觉能力、视知觉能力和思维等级、阅读理解能力五大方面判断孩子的学习能力水平。运动力课程，金雨早教运动力课程是金雨早教专为增强孩子身体能力所开设的课程。针对孩子的具体能力状况，采用针对性的感觉统合训练与体能锻炼方案。帮助孩子拥有充沛体能，提升身体的控制力，提高各种感觉通路的敏感度，建立合格行为规则、提升协调力与平衡力，为学习状态的建立打下合格的身体基础。
认知力课程，针对孩子感知、记忆和提取信息的活动进行相关能力的培养。系统提升注意力、记忆力；提升视觉与动作的配合度；加强学生的思维与逻辑能力；提高孩子的理解能力，从而提高学习的效率。情感力课程，助孩子正确认识自身，提升对自己情绪的控制、与人沟通的能力，以及适应外部环境的能力。帮助孩子调整自己的心态，正确处理学习中遇到的问题。排除其他因素对学习的影响，增强自身自信与积极性。
1.深厚的专业基础
金雨早教在长期的实践中形成了一套成熟的学习能力训练体系--“个性化教育方案”。同时金雨早教也是科学院心理研究所--科学院深圳先进技术研究院心身健康联合实验室示范基地。
2.科学的课程体系
金雨早教“3A综合学习力课程体系”，即运动力Motor，ability()、认知力，Cognitive，ability()、情感力，Emontional，ability()。“运动力课程+认知力课程+情感力课程”三方面的教学培训，针对每个年龄段能力标准，设定训练目标，切实提升孩子的综合学习力。课程覆盖3-14岁少年儿童，学员续课延展性强。
3.训练率达96.8%
金雨早教的学习能力训练体系经儿童卫生保健防治指导中心说明，性达到96.8%。
4.大数据为教学质量保驾护航
金雨早教每个孩子的训练由测评开始，为每个孩子进行能力摸底的同时，订制个性化课程。训练过程全程数据化跟进。数据库全国各中心通用，提高/增加全国各中心配课品质如一。
5.完善的中心培训体系
金雨早教全国各分中心的教师、管理、课程顾问均由金雨早教总部进行严格培训筛选，培训后持证方能上岗，提高/增加服务质量。
6.品牌认可度高
依托北京、成都、厦门三大运营中心，2015年开始拓展加盟中心，迅速在全国27个省，113个城市，落地发芽，拥有近200家中心。品牌认可度高，发展迅猛。
7.提升资源利用率
2019年推出OMO模式，线上线下融合的教学方式，让教学模式更适合互联网时代的学习方式。并且提供了更高的资源利用效率，更大程度为智慧之选人节约成本。
1、预定：相应区域名额有限，加盟商各种信息渠道联系公司总部预留名额。
2、实地考察：可以去标准店或者来公司总部考察，进一步了解项目。
3、加盟申请：填写《加盟意向申请表》和《加盟商评估表》。
4、资格审核：公司总部对加盟者提供的各种资料进行审核，确认加盟者的合作资格。
5、合同签定：审阅特许合作协议，明确双方合作方式、权利与义务，并缴纳各项费用。
6、店面装修：总部指导您如何去设计，装修。
7、开店筹备：这个时候您可以招聘人员以及培训工作。
8、试营业：人员招聘，服务推广等。
9、正式营业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
1、具有法人资格或合法经营资格。
2、心理健康，能够正常的处理加盟的问题。
3、对公司总部的文化、管理、经营能够认同，服从公司总部的管理，积极配合公司总部的市场运作，遵纪守法，规范经营。
4、加盟需要具备一定的经济实力，能够满足加盟店的启动资金要求以及后期的经营费用。
5、有管理经验者优先。
6、能并自觉维护公司总部品牌形象。
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