晋级教育
投资额:20~50万
【晋级学习月】全员化招生势在必行,8月13日—14日全员化招生员工实操班等您来
08/07 09:14 来自 
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【晋级学习月】全员化招生势在必行!第二期全员化招生员工实操班8月13日—14日举行

面对校外培训市场的下滑,校外教育机构该如何逆流而上突破重围?面对团队的散漫,校外教育机构又该如何打造一个属于自己的强有力的团队?面对老师家长的不信任,不理解,又该如何转变观念,吸引家长?

全员化招生,势在必行!

全员化招生有利于扶持学校生源

推行全员化招生,有利于解决学员生源扶持问题,从根本上抓住培训机构生存和发展的生命线。

坚持抓招生,你才能提高/增加有生源。才能面临三大逆潮(生源下滑潮、员工离职潮、机构关门潮)而不倒。

全员化招生有利于打造不错队伍

没有很好的个人,只有很好的团队。推行全员化招生,有利于解决团队能力提升问题,从素质层面去打造培养过硬的师资队伍。在招生过程中,我们团结一心,只为招生。不仅仅要完成个人目标,更要完成团队目标。

全员化招生有利于增加员工实现目标

“奖金挂帅,物质刺激”,是调动员工积极性的主要手段。全员化招生业务的开展,为给员工加薪——发放招生提成费,提供了巨大的收银空间。

全员化招生有利于解决家校沟通

建立与家长沟通平台就是全员化招生――在全员化招生的发单招生、电话招生、海报招生、活动招生、广告招生、设摊招生、陌拜招生中,提供了太多太多与家长面对面、一对一的沟通机会。确立的沟通话题,集中到一点就是一个:晋级提高的不仅是成绩。

全员化招生有利于惠及家长孩子

终追求,我们要干善事——惠及家长和孩子。我们做教育,一定是干善事。做教育不能奔着发财干教育,要奔着“造福家长和孩子干教育”!干教育的人,心一定要好。

重压之下,校外教育行业很大的救市行动,由一家实力雄厚、责任感强、勇于担当的教育机构出手,六招连续不断,招招精、稳、准、狠,直击要害,救死扶生!

2016年8月,六大校长老师课程,三座城市的总部直属师训基地,千名校外教育从业者,将汇聚托管教育联盟主席单位晋级教育麾下,学习克难致胜的绝招,为秋季发展积蓄一飞冲天的力量!

六项课程,六大绝招,六个看诊好校外教育疑难杂症的奇方!

今天小编为大家介绍晋级全员化招生员工实操班

尊敬的全国各地校外教育机构的智慧之选人、校长、老师们:

长期以来,大家感头痛的招生问题,一直像梦魇一般,困扰着教育培训界。10年前“暑假学员教室爆满”的“美妙培景”,自新世纪开始,就再也没有出现过了。以后,更是“王老二过年,一年不如一年”。2015年的暑期招生,更是门前冷落车马稀。

之所以出现这个问题,有社会经济发展下行压力加大的大环境影响原因,有部分培训机构教育质量低、导致学员不断流失的原因。除此之外,还有一个十分重要的原因:校外教育机构大抓全员化招生不够,没有把学员家长“搞定”,从而让能来参培的生员,变为了不可能。

多数教育培训机构抓招生不力,原因在于存有三大致命性问题。

优先致命性问题:认为培训机构的主要工作,是抓教学而不是抓招生。

许多培训机构的老师,认为:招生是老板考虑的事,我的任务是当“人类灵魂的工程师”。许多培训机构的智慧之选人和校长,也认为:我只要把教学抓好了,有了口碑,生源就会滚滚而来。即使缺些生源,与公办学校老师拉上关系,送点红包,生源也是不愁的。众人造时势,当大家都不去抓招生时,缺生源的问题便接踵而至。结果教育培训便走上了由热到冷的下坡路。

第二个致命性问题:不知道全员化招生的至关重要性。

老师只参与招生,体验到招生的艰难,才能更好的善待学员,进而教好学员;老师只有大抓招生,才有可能同家长接触,向家长宣传培训理念,进而提升家长的培训消费意识,而自觉送子入培;老师只有参与招生,才可以创造招生氛围,形成“招生气场”,除去“个个怕招生”的心理障碍;老师只有大抓招生,才可增强市场营销观念,提高自己的生存技能。但许多机构不明白这些道理。

第三个致命性问题:不知道该如何去抓全员化招生。

教育培训机构抓全员化招生的方法,任何大学教材里没有讲过,任何公办学校的老师没有干过,任何不重视招生工作的培训机构没有研究过。迄今,她仍是一片无人开垦的处女地。

正是有以上三大致命性问题存在,所以,众多培训机构就不愿意招生,不会招生,不抓招生。就这样,招生工作就变成了一座待破雄关。

目前的教育培训行业因此而不景气。发展下去,大家的日子都不好过了,晋级必然会随之共损。相反,及时扭转颓势,再创培训辉煌后,则作为教育培训一份子的晋级教育,也才能与大家一荣俱荣。正是从拯救全行业的愿望出发,晋级现在才愿意把自己的看家本领拿出来,奉献给教育培训界的同行们。由此,决定开办“晋级全员化招生校长实操班”,并热情邀请您到实操班听课!

课程内容

窦昆老师依次讲解了制作招生宣传品、发放宣传单、打招生电话、前台咨询接待、开展家长会、升级续班、招生激励措施、招生绩效管理等课程。睿智精辟的语言,实操落地的方法,听得在场500多人欢呼雀跃,掌声不断。

【讲师】

【报名方式】

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