托管班级要想正常操作，托管老师是托管班级正常运行不可缺少的因素，托管班主任必须牢牢抓住员工的心，让员工真正感受到托管班级带来的生命活力，让全体员工，心到一个地方，力到一个地方，一起形成合力，让员工真正感受到托管上班就像在家一样温暖，一起工作托管班级的发展贡献了自己的力量。

1、经营托管班级需要遵循团结力量大的原则。因此，当员工来时托管班，为托管当班级贡献自己的力量时，运营商应该注意内部工作氛围，教我们托管班级员工，让员工真正融入托管在课堂上，对员工进行工作培训托管必须坚决执行班级正常运行的工作之一。

2.运营商应该严格要求自己，让自己成为员工模仿的榜样，让自己的行为成为所有成员的榜样。只有当员工从内心尊重运营商时，他们才会真正愿意跟随托管班级的生存和发展取得了自己的力量。

3.身为托管班经营者必须从员工的角度思考员工的幸福，思考员工的幸福，不仅思考自己，而且思考自己托管班上所有员工的目标都会让托管班级内部动力会更强。

4.托管班经营者还需要时刻关注员工的关心，让员工真正感受到关心和重视，真正在那里托管经营者更愿意感受到爱和温暖托管努力发展。

员工的工作热情对工作非常重要，员工只有真正热爱自己的工作，才会更加用心地工作，托管班级会发展得很好。