晋级教育
投资额:20~50万
校门口来了三岁发单员
06/27 14:26 来自 
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校门口来了三岁发单员

三岁起,好好没有像其他孩子那样,进幼儿园,我把她送进了晋级托管。在这里,她跟别的孩子一样学知识,上午、下午分别要学拼音、算术,也有老师教他,每半约有半小时的学习时间。中午放学、下午放学以后,她也有同龄玩伴,那就是晋级托管的孩子们。和幼儿园的孩子不一样,我给三岁的好好布置了一项任务:发放招生宣传单。

父母对孩子的期望,我认为,无非六个字:会做人,会做事。

会做人,就是她对别人好,别人对她也好;她不害人,别人也不害她;她主动帮助人,有困难别人也愿意帮助她;她对所有人好,顺便对我们长辈也好。小孩子怎么才算是对人好?那就是见人就笑。孩子怎么才爱笑?就是满足她玩的天性。现在的公立学校包括幼儿园,给孩子太大的学习压力,剥夺了孩子玩乐的权利,压制了孩子爱玩的天性,于是孩子不快乐,于是不爱笑,于是周围的人也不对孩子笑,于是孩子更不快乐,于是做父母的就不合格了。让孩子从小会做人,我从满足孩子玩乐的天性出发,决定不让她上公立学校,包括不进幼儿园。感谢从事了教育这个事业,感谢晋级托管,让我有了跟一般人不一样的育女观。

会做事,就是她能自己养活自己,能养活更多人当然更好,包括在父母年迈的时候赡养父母,如果她自己都不能养活自己,怎样去帮助别人、去养父母呢?要想会做事,从小就要开始做事。现在很多孩子,幼儿时期不做事,小学不做事,中学不做事,大学老师只教书本知识、不教做事。从小不做事,长大怎么会做事呢?所以,我要让好好从小都开始做事。

其实,孩子小的时候,还是很喜欢做事的。好好接到发宣传单的任务,没有任何不悦,相反非常新鲜,热情很高。她像带她到公办学校门口的晋级老师一样,戴着晋级托管的小红帽,手里拿着晋级托管的宣传单,走到接送孩子的家长面前,一边递上宣传单,一边大大方方地喊一声:“爷爷(奶奶、叔叔、阿姨),请了解一下晋级托管!”没有扭捏,没有胆怯,也许就是因为年龄小,还不懂这些吧!几乎没有家长拒绝,很多人先是诧异,然后就笑了。

现在很多大学毕业生,来到晋级应聘上班,校长安排她到学校门口发招生宣传单。这活儿虽然简单,有的人,一听说要干这个,就跑了;有的人,试了一下,也跑了。究其原因,一是丢不起人,二是受不了挫。殊不知,伟大出自平凡,简单的事情重复做,才是成功的优先步。堂堂大学生竟然被发单这件事打败,就是因为从小没有做过这件事,没有这种成功的体验啊!我让好好从小发放宣传单,在她还不知道丢、不知道害怕的年龄,干这件她力所能及的事情,就是要让她从小学着做事。这是她走向社会的优先步,也是她学着养活自己的优先步。只要坚持下去,她养活自己一定是不成问题的。君不见,好多公司的老板,自己的员工不肯发单,从外面找来的兼职发单员又不满意,好好长大了,就凭着发单这项技能,肯定是能找到工作的吧!

到现在,三四年过去了,好好虽说没做到每天发单——有时老师宽容了她,但是,只要我强调一下,她马上就能发单,至少,她没有对此表现出反感。也许,对她来说,发单,已经成为一种习惯。

(写于2016年1月8日)

文章作者:窦昆

(版权声明:本文为窦昆原创,转载请注明出处)

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