进进
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加盟费
10~20万投资额
78家门店数
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主要产品:女装
公司名称:进进总部
成立时间:2012-11-05
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域
投资人群:自由创业,在岗投资
加盟介绍 加盟优势 加盟流程
加盟介绍

广州进进制衣有限公司创办于1997年,是一家以开发、销售、织造、生产孕妇装为主的企业。公司于1999年选择在享有“花城”之都的广州市创办五凤进进制衣厂,专业开发、生产、“进进”品牌孕妇服饰,经过数年的快速发展,公司现有员工八百余名,并与多家标准的服装生产商合作,年产值千万件,公司以广州总部为设计中心,不断的开发出前卫时尚的针织T恤、纯棉上衣、孕妇中长裤、毛衫、牛仔、等系列产品,受到全国孕妇群体的青昧,创造出一波又一波服装新潮流。

进进加盟

公司以“点点关爱,孕味女人”为主题,以“有一定名气商标”为目标。2008年生产基地迁至白云区,正创造更多的辉煌,欢迎全国有志有能力的人士合作,加盟各地区代理商。一、加盟商的加盟政策  1、具有品牌操作经验,认同公司的经营理念  2、经营场所:繁华地段、大型社区、医院、妇幼保健医院附近,经营面积在20平方米以上。  3、免收品牌加盟政策,品牌提高/增加金:500优惠。

进进加盟

三、总公司对加盟商支持政策  1、形象支持  ?总公司免费提供设计图纸、POP、宣传画册、手提袋  ?货架费用支持:新专卖店、专柜开业支持20%费用,完成公司合同年销售额,支持30%。  2、换货支持  总公司给予加盟商10%的调换货率,以首批进货金额为准,补货、低价、人为损坏货品不参与调货,调货时间在30天以内,(自发货之日起计算)。  3、促销支持  总公司将对大型节假日策划大型促销活动,POP等广告物料免费赠送,赠品以成本价购买。  4、人员支持  总公司将派出专业人员协助加盟商进行店铺维护与管理。  5、培训支持  总公司将派出专业市场督导协助加盟商进行终端管理,聘请业内顾问团队对加盟商进行培训和经营指导工作  6、优惠支持  优惠基数参照合同规定的年销售任务额。  达到任务额,公司给予1%的销售额作为奖励;  超额完成30%—50%以内,公司给予1.5%的销售额作为奖励;  超额完成50%以上,公司给予2%销售额作为奖励。  奖励条件  a:每年基数要保持15%的增长  b:低价货品、饰品不计入回款  c:无合同规定的违规行为  d:奖励可以现金方式支付  e:所定货品执行完成  g:销售报表按期传给公司  h:形象符合公司要求

加盟优势

1、形象支持

1、总公司免费提供设计图纸、POP、宣传画册、手提袋

2、货架费用支持:新专卖店、专柜开业支持20%费用,完成公司合同年销售额,支持30%。

2、换货支持

总公司给予加盟商10%的调换货率,以首批进货金额为准,补货、低价、人为损坏货品不参与调货,调货时间在30天以内,(自发货之日起计算)。

3、促销支持

总公司将对大型节假日策划大型促销活动,POP等广告物料免费赠送,赠品以成本价购买。

4、人员支持

总公司将派出专业人员协助加盟商进行店铺维护与管理。

5、培训支持

总公司将派出专业市场督导协助加盟商进行终端管理,聘请业内顾问团队对加盟商进行培训和经营指导工作

6、优惠支持

优惠基数参照合同规定的年销售任务额。

达到任务额,公司给予1%的销售额作为奖励;

超额完成30%—50%以内,公司给予1.5%的销售额作为奖励;

超额完成50%以上,公司给予2%销售额作为奖励。

奖励条件

a:每年基数要保持15%的增长

b:低价货品、饰品不计入回款

c:无合同规定的违规行为

d:奖励可以现金方式支付

e:所定货品执行完成

g:销售报表按期传给公司

h:形象符合公司要求

加盟流程

一、加盟商的加盟政策  1、具有品牌操作经验,认同公司的经营理念  2、经营场所:繁华地段、大型社区、医院、妇幼保健医院附近,经营面积在20平方米以上。  3、免收品牌加盟政策,品牌提高/增加金:500优惠。  三、总公司对加盟商支持政策  1、形象支持  ?总公司免费提供设计图纸、POP、宣传画册、手提袋  ?货架费用支持:新专卖店、专柜开业支持20%费用,完成公司合同年销售额,支持30%。  2、换货支持  总公司给予加盟商10%的调换货率,以首批进货金额为准,补货、低价、人为损坏货品不参与调货,调货时间在30天以内,(自发货之日起计算)。  3、促销支持  总公司将对大型节假日策划大型促销活动,POP等广告物料免费赠送,赠品以成本价购买。  4、人员支持  总公司将派出专业人员协助加盟商进行店铺维护与管理。  5、培训支持  总公司将派出专业市场督导协助加盟商进行终端管理,聘请业内顾问团队对加盟商进行培训和经营指导工作  6、优惠支持  优惠基数参照合同规定的年销售任务额。  达到任务额,公司给予1%的销售额作为奖励;  超额完成30%—50%以内,公司给予1.5%的销售额作为奖励;  超额完成50%以上,公司给予2%销售额作为奖励。  奖励条件  a:每年基数要保持15%的增长  b:低价货品、饰品不计入回款  c:无合同规定的违规行为  d:奖励可以现金方式支付  e:所定货品执行完成  g:销售报表按期传给公司  h:形象符合公司要求

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