吉韩庄参茸
吉韩庄参茸
吉韩庄参茸
加盟费
20~50万投资额
140家门店数
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主要产品:零售
公司名称:吉韩庄参茸总部
成立时间:2015-04-10
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,自由代理
投资人群:自由创业,在岗投资,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  吉韩庄参茸企业文化把“提高产品质量”和“以客户为中心”作为参茸行业的长期策略和灵魂,公司充分认识到实施这一战略的关键是要树立起领军整个行业的的品牌和信誉。经过潜心探索和经营,公司获得了成功。目前吉韩庄参茸的产品市场覆盖全国100多个城市的300多客户,品牌享誉全国,在众多客户眼里,“吉韩庄参茸” 代表了一种行业中的标准。

  企业文化的升华在吉韩庄参茸,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创立。它相信,转变性与大胆性的决策是企业突破性发展的关键,并且如果你能预见未来,你就拥有未来。这就是说,企业必须永无止境、永不间断地进行创立。

  成立于2018年的吉韩庄参茸有着近10年的行业经验,形成了稳固的企业文化与合格的企业运营机制。有着合格的用人氛围,让员工感觉到自己在不断地进步。对于那些想在参茸行业有所成就的人来说,吉韩庄参茸无疑是一个很好的起点,是发展员工的一个优佳平台。

  即使是那些离开吉韩庄参茸的员工,他们也是好的参茸行业人才。公司是经过家注册质量卫生体系认证,具有一定实力和深厚发展潜力的企业,公司一贯坚持“以市场为导向,视信誉为生命”的宗旨,用“纯自然产品创造出品牌信誉”的经营理念,坚持让消费者“买的合格、吃的合格”的经营策略,不断生产出好的产品。

  所以,吉韩庄参茸合格的企业文化氛围吸引着众多的参茸行业人才留在吉韩庄参茸,学习到宝贵的参茸行业工作的经验。

  吉韩庄参茸拥有不错的培训体系,拥有参茸行业前沿的管理方式,参茸产品的更新速度非常快,使员工可以学习的非常快,而不是原地踏步。

环境

加盟优势
吉韩庄参茸招牌

  1、多方面店面系统扶持,节省资本创造财富。

  参茸专业团队将为您做到——店面整体形象规划设计,量身定制柜台陈列计划,包括宣传海报计划,标准化模式的授予和销售人员的培训,规避资金压力,节省加盟成本,降低加盟。

  2、的营销系统扶持,迅速赢得收银提高

  加盟后您将得到全面的产品信息、售卖技巧、营销策略的培训。参茸特别开设上品课堂,为经销商进行专业统一的营销培训,帮助经销商掌握市场经济走向,赢得收银提高。

  3、强势的品牌推广扶持,为您创富增加重量砝码

  亿央视一套重磅投放,参茸成为海参行业内黄金时段招标品牌。并与中超球队大连阿尔滨签订合作协议,成为中超球队指定的海参品牌。参茸将持续统一进行品牌整合营销,为您提供源源不断的发展动力。

  4、科学的管理系统,助您显著成长提升

  参茸将为您提供管理人员培训,打造企业文化核心竞争力,将“软件”与“硬件”结合,很大化发挥品牌管理的力量。公司销售经理和市场管理部双向市场管理模式,使每个经销商都可以与公司核心层直接对话,反映市场问题,提出建议,加快市场反应速度,从而形成厂商一体。

  5、完善的售后系统,全无后顾之忧

  参茸拥有独立的客服体系以及会员管理系统,为顾客提供完善的服务,积极承担加盟者的运营,量身定制区域营销方案,协助经销商规范市场运作,巩固经销商的市场地位,实现厂商和终端三赢,我方提高/增加做到有经销商的地区有专门的销售经理协助,并和经销商共同组建销售团队。

加盟流程

  1、对于有意加盟的经销商,可加盟电话或邮件向营销总监进行咨询。

  2、填写加盟申请表:前期电话沟通后,公司区域经理将加盟申请表传给加盟者。加盟者按要求填写加盟申请表后连同要求的附件、自身复印件一同传真至公司。

  3、市场调研:根据加盟者填写的加盟申请资料,公司会根据当地市场的成熟度、竞争状况、消费情况、选址位置等情况,以及加盟者自身的经营方式、资金等情况研究审核。

  4、签订加盟合同:公司根据市场调研报告进行审核,审核后,由双方约定时间,邀请加盟者到公司正式签订。

  5、加盟费、提高/增加金:向公司交纳使用费(加盟费),属于一次性的;交纳提高/增加金,在结束经营后可返还,具体费用请直接与区域经理联系。

  6、颁发特许经营授权书:与加盟商签订合同后,向加盟商颁发经营授权书、授权牌、说明加盟商对商标拥有使用权。

  7、制定加盟店筹建计划:办理经营执照、人员招聘培训、公司设计门店装修方案、筹划开业事宜形象宣传、产品布场。

加盟条件

  1、年满18周岁以上,拥有足够的创业热情,并得到家人的大力支持。

  2、具备品牌意识,理解并接受吉韩庄参茸品牌的经营理念和企业文化。

  3、拥有相应的实力,能够满足吉韩庄参茸加盟的要求。

  4、加盟商必须在繁华的商业街道或人流量大的地方拥有事宜开店经营的场所。

  5、遵守总部的价格统一政策,及其它管理规范。

  6、具有的管理能力和激发、训练和人员发展的能力。

  7、具有吃苦耐劳的创业精神,强烈的成功欲望,有责任心,有事业心。

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