吉尔福德GUILFORD（上海吉孚酒店管理咨询有限公司），将延续新加坡严谨的酒店管理，将不懈努力成为酒店业的高端培训。主导酒店集团化运作、酒店专项内部管理、管理人才和专业化操作与服务人才培养、前沿业务发展等领域的培训和解决方案。为每一位参与者建立的跟踪体系，如伙伴一般的跟随和互动。不久，将有超过50项酒店培训计划正在酝酿中，并以当时新一代的酒店经理人为服务对象。

时移世易，潮流不断改变，如今的酒店业，已经进入白热化的竞争阶段！在硬实力不断提升的当下酒店运营中，随着国际品牌酒店不断冲击品牌市场，呼之欲出的软实力竞争即将是新一轮品牌“跑马圈地”运动中的核心。

在这个起起伏伏的酒店市场中，吉尔福德GUILFORD依然坚持为您缔造一段的学习旅程。我们专注于酒店业培训！主要提供酒店内训、前沿性公开课、企业咨询与提供解决方案的酒店业高品质培训。我们的每一门课程都经过特别推敲设计与实践运用，力臻达到优化的培训。我们配备有当下国内外酒店行业实战经验丰富讲师团队，打造优雅自由的学习环境，让追求的每位学员都能体会到新思维带来的无限魅力。

吉尔福德GUILFORD将为您发掘管理和经营中的无限可能。现在就开启您的学习旅程！作为人类灵魂的工程师，我们深感意义重大，也倍感压力，但正是这种荣誉与责任，推动着整个吉尔福德酒店培训不断地求索、前进。

1.市场优势

多年来，经过孜孜不倦的努力，吉尔福德酒店培训不断发展壮大，我们已在全国近200个城市设立了500多家考试和培训中心，其中在17个主要城市设有79个直营中心，在121个城市有199个特许经营中心。

2、服务优势：

我们提供的多方面一站式的服务考试培训，并且提供落地陪伴与生活类语言课程，我们还提供明星专项服务包括封闭教学及海外考试服务。

3、不错成就：

迄今为止，我们已经累积培养了大约四十万学生，在独特 "实用应试教学模式" 的培养下，学员实现个性化学习，快速提高学习成绩，达到出国留学的标准。

4、团队优势：

教师团队是吉尔福德酒店培训的核心竞争力之一，培生全球教研团队与吉尔福德酒店培训共同努力， 科学的教师培训和管理体系，打造出了一支力量雄厚的师资团队, 为教学奠定了坚实的基石。

5、课程体系：

吉尔福德酒店培训以学生为中心，为他们开发出量身定制的自适应课程体系，不仅关注学生起点水平，更加关注学习进程，随时调整课程设计，匹配综合能力，帮助学生达到预期目标。

1、加盟咨询

在确定加盟前，加盟商要提前了解下项目的基本信息和相关的加盟政策。

2、实地考察

加盟商如果对电话咨询有所疑问可以前往加盟总部进行考察。

3、加盟申请

对该项目做初步的了解，加盟商可以提出申请加盟，总部对创业者进行审核。确认创业者的合作资格。

4、签订合同

评估后，与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项，签订《加盟商合同》。

5、选址

选址有以下要求：门店的规模需要符合总部的要求标准。

6、统一装修

培训为加盟店提供整体设计装修方案，加盟商进行装修。

7、系统培训

为了加盟商更好的将店开的红红火火，公司将派专员对加盟商及员工进行培训，包括销售技巧、客户服务技巧等等。

8、开业筹备

开业前完成相关证件的办理、广告宣传等开业筹备工作。

1、加盟商必须身体健康，精力充沛，能吃苦耐劳，遵纪守法18岁以上合法公民。

2、了解、信任、认同文化和品牌，市场运作模式和模式。

3、在经营理念和发展思路上能达成共识，能全面配合总部培训、促销及运营管理。

4、具备合格的个人信誉。并有一定的资金投入能力。

5、对行业充满信念及创业热情的创业者。