早教对于孩子的学习成长来说非常地重要，是学习的启蒙阶段，不仅可以帮助孩子养成好的习惯，还可以让孩子学习到丰富的知识，树立正确的人生观和价值观。随着家长的教育意识逐渐升级，早教行业得到迅猛发展，出现有众多早教形式。鱼乐贝贝是一家专注于水育早教的连锁品牌，从事婴幼儿游泳和水上教育事业的开发与研究，推出有先进的营销理念，以及标准化的模式，成为众多创业者的合作对象。有人想了解鱼乐贝贝需要多少教练？怎么招教练？

鱼乐贝贝需要多少教练？

店面的规模不同，所需要的教练数量也不一样，一般需要5-10名教练。门店采用的是亲子游泳馆和水域游泳馆双重营运模式，可以长远经营发展，市场潜力大。店铺的面积可大可小，根据所在城市水育早教行业的发展情况，结合当地的消费意识以及教育理念，选择大小合适的店面。门店使用的是先进的游泳设备，先进的水循环系统，恒定的水温，孩子可以在水中自由灵活地游动。

鱼乐贝贝怎么招教练？

总部会为门店提供教练的招聘，经过笔试和面试的双重考核，严格地人员录用制度，录用率仅有3%，为门店提供人才输出支持，不用担心教练招不到的问题。门店为顾客提供的课程体系比较丰富，采用的是适龄分段式的教学模式，不断地推出开发宝宝各项潜能的水育早教课程，保持品牌的发展力，增加经营优势。

鱼乐贝贝需要多少教练？怎么招教练？总部会帮助门店进行教练的输出与培训，不用担心师资力量不足的问题。其游泳课程是循序渐进地方式，不同的年龄段需要掌握的游泳技能有所不同，家长的续费快，市场需求量大，是颇具前景的早教项目，未来发展不可估量，有兴趣的话就赶紧加入吧。