投资额:20~50万
学生“另辟蹊径” 敲就业章,教育机构“改造”就业率
08/11 17:01 来自 
神州加盟网
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  现在刚毕业的大学生找工作的艰难,但同时,一些高校公布的就业率却很高,受到同学们的广泛质疑。此现象引起了很多人关注的关注,教育加盟机构的就业率是如何“打造”的。

  现在你上一些教育加盟网查一下,大部分高校的就业率都高于90%,而一些民办院校、大专院校的就业率竟然超过了国内品牌大学,接近甚至达到。在一些普通高校和部分民办、大专院校中存在着将就业与毕业证、报到证硬性挂钩的现象,签假协议、盖假章的现象同时存在。学校一般是签订毕业生双向就业协议来统计就业率的。而这样的协议有许多单位是不签的,因为这个时候毕业生还没有拿到毕业证和学位证,所以学校会要求学生随便找个单位在协议上盖章。学校还有个硬性指标,比如就业率必须在80%之上,一个班30个人,就必须至少交24张协议。学校为何有如此硬性规定时,因为就业率是考核一个学校专业设置的重要标准,哪个专业就业率连续多年处于倒数几位的,就要减少该专业招生规模。学生拿不到就业协议就无法拿到毕业证,这只能让部分学生去尝试“另辟蹊径”。“帮学生敲就业章,想敲哪个公司的就有哪个公司的。”学校所在地就有人制作了不少公司印章,以此为买卖,帮助学生应付学校的规定。除此之外,有些学校存在着要求学生出具就业协议书,否则就扣留报到证的现象。2009年,一名应届毕业生在某知名论坛上发表文章痛斥学校就业率造假行为,其中“被就业”一词在文章转载中被放入标题使用。此文受到网友的高度关注,“被就业”一词成为当年网络的热门词汇。四川某大学一位不愿透露姓名的同学反映了其“被就业”的遭遇。她今年毕业,自己没找到工作,在学校的安排下,在一家商场做一份类似销售的工作,与其所学专业风马牛不相及。没过几个月,她就主动离职了。像她这样“被就业”的同学不在少数。她说:“学校会为了提高/增加就业率给你随便签就业协议书、安排个工作。介绍的多是不适合的工作,结果做不了多久就不想做了,相当于没找到工作。

  为了学校的名誉,为了提高学校的就业率,原来学校的就业率是用手段“改造”出来了,这分明不重视学生的就业情况,虚假的就业率只能让更多的学子不敢填报学校, 学校本身就没有真实性可言,还怎么教育我们的莘莘学子。

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