改革创立是提高干部教育培训质量的必然之路，是干部教育培训工作保持生机活力的必由之路，教育加盟事业一直发展，体现我国教育政策。

　　针对党员教育培训师资力量较为匮乏的现状，登封市积极建立了一支专兼职结合、以兼职为主的教师队伍，专职教师主要从专科学校等大中专院校离退休教师和科研院所离退休科技人员中选聘，兼职教师主要从科研单位的专业技术人员、乡镇党校教员、科技致富能手、不错村组干部、乡土科技好的人才中及农村科技推广人员选聘。市委在选用培训教材上，以十七大，十七届三中、四中全会精神和科学发展观理论知识、农村政策方针和法律法规、符合本地产业结构调整和支柱产业发展需要的农村适用技术教材为主，结合农村基层实际，有针对性地对基层党员进行科学技术知识培训。在培训对象上，登封市委组织部强调“重要干部重点培训，不错干部优先培训，紧缺人才加速培训，年轻干部全面培训”。在培训内容上，本着“干什么、学什么”，“缺什么、补什么”的原则，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点，整合各类培训资源，以满足干部在学习知识、增进技能、提升素质等多方面培训学习需求，进一步增强大规模培训干部的针对性。

　　为了增强了党员的先进性，提高了党员队伍的整体素质。提倡加速培训干部知识和提升素质，教育加盟组织公开办事程序和服务，接受人民群众的监督，为祖国更好的明天一起奋斗！