我们总说“以人为本”，尤其在每年一次的“安全月”说得凶。但是，“安全”二字万不能只在“安全月”才被加盟，而应该时时铭刻于心，因为“安全”是人命关天的紧要的事！如果，如此“重于泰山”的责任都可以玩忽，我们的“发展”，究竟“以谁为本”？

　　据报道，今年仅仅相隔40 天，在某一水泥建材公司工地，连续发生安全事故，都造成了人员伤亡。优先次因为熟料生产线预热器分解炉的工作面平台发生了倾斜，7 名工人从30 米高的地方坠落，6 死1 伤；第二次因为建变电站施工时，脚手架突然坍塌，造成1 人死亡、2 人重伤、4人轻伤。

　　媒体发出这样的质疑：优先次事故曾引起各方高度关注，地方还成立了水泥建材安全生产专项检查工作组，对工程进行全面停工整顿。本以为有了血的教训，就能亡羊补牢，谁料想，仅仅40 多天后，又一起事故发生。人们不禁要问：6 条人命和政府的高调介入，为什么竟没有阻止第二次事故的发生？面对这两起总计7死7伤的事故，建材公司的安全管理水平真叫人不寒而栗……

　　平心而论，其是水泥加盟业的佼佼者，名列前10 强，可以说功勋不凡，坚持发展的道理够硬。再说建材加盟工地发生安全事故的， 也不是他一家，说他管理水平低下，似乎有失公允。但是，在同一个工地连续发生安全事故，而且都造成工人伤亡，这在全行业确实非常罕见，的确令人费解。

　　综上所述，建材加盟企业应该高度关注安全问题了，要把“安全”和“发展”，同样当做硬道理，不能再一软一硬！要求而绝不能99%的兑现安全管理目标——“零死亡”！