在今年九月举行的“第四届中纺设计师代表大会”上表彰了在2009—2010年贡献突出的35个企业的家纺设计工作室，并授予96名设计师为“不错家纺设计师”称号。中纺协会会长杨兆华作了主题报告，他总结了家纺行业设计工作后，提出今后家纺设计的发展思路，具体有以下五大建议。

　　一、加大设计师队伍的梯度建设。目前，我纺设计师队伍还不够大，全纺企业有2580多家，设计师鉴定的仅320人，20所大专院校每年毕业750人左右。所以，协会希望能够有更多的设计师投入家纺加盟行业中来，为行业的发展添砖加瓦。毕业生可以到家纺产业集群里来实习，加强对企业的了解，相互的了解进一步加深理解，自然就能吸引更多的设计师到我们的队伍中来，设计师队伍壮大了，家纺设计就有了基础。

　　二、加强设计师的交流与合作。协会将展会、技术交流等活动，让设计师畅谈各自的想法和灵感。协会还将搭建设计师与企业的交流平台，企业要设计师到这一平台里找，设计师找企业也来这里找。目前，全国大小家纺设计工作室约有300多个，协会掌握了约四分之一。协会希望大专院校老师提供近5年来毕业生的就业信息，找到更多的设计工作室，进行专业分类后再推荐给合适的家纺连锁加盟企业。如果遇到设计师与企业间信任度不够的问题，也可以找协会进行深入的了解与交流，增强相互间的信任度。同时，协会走出去、请进来的方法，加强与国外设计师的交流，明年将组织企业与国外(如法国)设计师进行对接，引进国外家纺设计师，把他们请到来。

　　三、扩大设计师的知识面。设计师对花型有感觉，而在色彩方面与国外设计师没法比。国外设计师一生下来就跟家长去看博物馆、去郊游，从小对色彩有感觉。我们的设计师不仅要加强艺术修养方面的熏陶，还要加强相关专业知识的学习，了解面料的组织结构，如果设计出很好的东西，但是对组织结构不了解，不懂织造工程，后做出的产品与设计的完全不一样，或者说画得出来做不出来。

　　四、推进设计师的市场化建设。协会将建立公共平台，不仅把设计师推向市场，而且把设计师的获奖作品推向市场，把每年设计大赛中获得的金银铜奖、不错奖进行拍卖。只要是被企业看好的、认为有价值的、可以投产的设计作品，都可以进行市场化运作。