简单生活公司简介

深圳市简单生活家居饰品有限公司成立于2001年，是一家集研发、设计、生产、销售为一体的现代品牌公司。旗下品牌[简单生活]为国内知名的家居饰品品牌之一。

公司本着以“小，实现目标快”市场策略，为消费者提供“有品质提高/增加的低价位”产品为目标。多年来一直致力于品牌推广和市场网点的建设。目前在广东省的深圳、广州、东莞、佛山、惠州等城市，以及广西地区开设专卖店（柜）近百余家，遍布其各大知名商场和商业繁华地带,销售势头逐年攀升。同时公司在深圳龙华建立了自己的工业生产基地，为[简单生活]品牌的腾飞打下坚实的基础。

产品以美观、时尚、经济、实用、健康、舒适为设计理念，产品系列主要包括套件系列、枕芯系列、被芯系列、床垫系列、季节性产品系列等五大系列。

舒适，用着安心

让所有人都能用上时尚的高品质床上用品，是[简单生活]一贯的追求。[简单生活]床上用品生产的起点在于面料开发，只有使用的面料，才能终确保床上用品的高品质，才能将好的商品提供给消费者。

[简单生活]拥有严格的生产管理和品质管理体制，有着多年纺织从业经验的能工巧匠和生产，有着从纤维、纺织、印染、缝制、成品到供应的一整套完善管理体系，提高/增加将安全以及高品质的商品带给消费者，令顾客用着安心。

物超所值，备受青睐

具备优异品牌的品质，却一直致力于降低成本，以大众化的价格为消费者带来时尚的床上用品，是[简单生活]的不懈努力和追求。

多年来，[简单生活]备受消费者青睐的原因，是一直以合理的价格让顾客轻松拥有物超所值的高品质床上用品。[简单生活]产品之所以价格便宜，是因为品牌从开发面料、设计、生产、以至开店销售，均为一站式经营服务，不增加外来环节，将成本降到较低，让利给消费者。

时尚简约，居家优选

[简单生活]在香港设立设计中心，获取较新潮流动态，将世界流行元素商品化，带入普通消费者的生活。[简单生活]床上用品设计简单舒适、面料质优而多样，色彩丰富而明亮，适合各种现代居家装饰风格，是床上用品消费的居家优选。

“简单生活”公司本着以“小，实现目标快”为经营思想，以普及床上用品为责任，为顾客提供性价比很高的产品。

一、如何申请成为“简单生活”加盟商

1、申请人电话或信函免费索取《简单生活加盟申请表》等资料

2、申请人填妥《加盟申请表》，传真、邮寄或E-MAIL至深圳总部

3、初审合格，总部以电话或传真、信件向申请人发出"加盟确认及邀请"

4、洽谈合作意向，提交市场拓展经营计划

5、物色合适店铺，将店铺照片，街道位置图片提供给公司

6、申请者签订租约及办妥有关执照

7、签署《简单生活加盟合同》

二、“简单生活”加盟商的要求

1、经营理念和品牌意识

新加盟商对零售运营有清晰的认知程度，有长远连锁运作计划

新加盟商在过去的经营当中，有不少于两年的经营管理经验；原来经营的品牌在当地享有很高的知名度；较强的市场拓展能力、领导能力、进取心、做事果断、勤奋敬业；对员工能进行科学的管理,；新加盟商很好是本地时间久居民，在当地有很强的人脉关系，能得到家人的支持

2、相关行业经验

新加盟商应具备至少一年的行业（如床品、服装、装饰布艺等）经验，如少于一年必须有一位做过一年以上床品经营的店经理作为店长

3、新加盟商的配合度

新加盟商配合度较高，能按照公司所有活动方案和各种规范制度严格执行，同意公司的协议要求；能按照公司要求由本人带领主要员工参加公司组织的新加盟商培训课程，并考核达标。

“简单生活”公司本着以“小，实现目标快”为经营思想，以普及床上用品为责任，为顾客提供性价比很高的产品。

一、加盟范围：
    珠三角以外区域。

二、如何申请成为“简单生活”加盟商
    1、申请人电话或信函免费索取《简单生活加盟申请表》等资料。
    2、申请人填妥《加盟申请表》，传真、邮寄或E-MAIL至深圳总部
    3、 初审合格，总部以电话或传真、信件向申请人发出"加盟确认及邀请"
    4、洽谈合作意向，提交市场拓展经营计划
    5、物色合适店铺，将店铺照片，街道位置图片提供给公司
    6、申请者签订租约及办妥有关执照
    7、签署《简单生活加盟合同》

三、“简单生活”加盟商的要求：
    1、经营理念和品牌意识：
    新加盟商对零售运营有清晰的认知程度，有长远连锁运作计划
    新加盟商在过去的经营当中，有不少于两年的经营管理经验；原来经营的品牌在当地享有很高的知名度；较强的市场拓展能力、领导能力、进取心、做事果断、勤奋敬业；对员工能进行科学的管理,；新加盟商很好是本地时间久居民，在当地有很强的人脉关系，能得到家人的支持
    2、相关行业经验：
    新加盟商应具备至少一年的行业（如床品、服装、装饰布艺等）经验，如少于一年必须有一位做过一年以上床品经营的店经理作为店长
    3、新加盟商的配合度：
    新加盟商配合度较高，能按照公司所有活动方案和各种规范制度严格执行，同意公司的协议要求；能按照公司要求由本人带领主要员工参加公司组织的新加盟商培训课程，并考核达标。