店作为化妆品终端销售点，要成功就只能将更多的产品卖出去。那么除了好的产品、好的店铺形象外，拥有好的销售人员也是必不可少的条件。虽然化妆品店需要的人员并不多，但是如果想要营造一个合格的经营氛围，在招聘人员的时候也要把好关。

在寻找不错店员的过程中，要将化妆品店加盟的发展目标及需要与应聘者的个人目标、素养及需要协调起来，只有这样，才能保持长期稳定的合作，才有利于化妆品店的经营和发展。否则，一旦没有找到合适的员工，今后就要为不断的招聘伤神。同时，要努力创造合格的条件来吸引员工，如在形象和声誉方面、工资待遇和福利等方面让员工觉得有发展前景，能在这个环境下愉快地工作。

作为导购员除了前面已经提到的需要有好的仪表、仪态、服务精神和一定的化妆品品牌基础知识以外，无论是导购还是收银员或其他性质的员工，都需要具备的素质有以下几点：

(1)能吃苦耐劳。作为的员工很少能坐下来休息，这是一个工作相对辛苦的地方，需要有实干精神。一切要以化妆品的销售服务为中心，不能夸夸其谈，态度懒散。如果给顾客不踏实的感觉，那么店铺就很难树立起好形象。

(2)能对店铺忠诚。对于任何一个店铺来说，员工的忠诚度都是很重要的。忠诚的员工才能与店铺共进退，才能像老板一样把店铺当作自己的家，才能踏踏实实地工作。忠诚的员工往往会为自己和店铺尽很大的努力来工作。也只有拥有这样的员工，店铺才能具有发展的动力。

(3)身体素质好，还要有好的精神面貌。合格的外形、健康的身体、精力充沛才是美的形象，也只有这样的员工才能增加顾客的好感。