华亿孕婴用品
华亿孕婴用品
华亿孕婴用品
0万加盟费
20~50万投资额
180家门店数
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主要产品:母婴用品
公司名称:华亿孕婴用品总部
成立时间:2001-02-15
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理,自由代理
投资人群:自由创业,在岗投资
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  2001年,华亿孕婴用品创立,总部设在成都,提供高性价比的母婴一站式购物+顾问式服务,主张放弃暴利、贴近年轻家庭,在国内颇负盛名。作为华亿孕婴用品品牌创始人、孕婴童产业顾问,陈跃带领华亿孕婴用品发展成为西南有规模、有影响力的孕婴品牌。

  从2001年开始,华亿孕婴用品涉足婴童行业,经过十多年的积淀积累,公司开创“五位一体”营销模式先河,优于同行业品牌,形成了以品牌主导的丰富产品结构,集孕、婴的吃、穿、用、玩、育、乐于一体。目前华亿孕婴用品公司依托门店网络优势,提出商品力战略,积极探索O2O线上线下有机结合的创立模式。获“服务社会奖”、“母婴零售商大奖”、“终身成就奖”等荣誉。想了解华亿孕婴用品店加盟费多少,可在线咨询或留言。

  华亿孕婴用品公司采用的“直营店+加盟店”的孕婴模式及管理在行业内独树一帜,形成涵盖孕婴童的吃、穿、用、玩、育、乐等国际、国内品牌的产品结构(如:2016年正式开展和新西兰咔哇熊的合作),目前公司利用门店网络优势,在行业内优先提出并实施商品力战略,积极探索O2O线上线下有机结合的创立模式。获“服务社会奖”、“母婴零售商大奖”、“终身成就奖”等。

  多年来华亿孕婴用品公司每年翻番的速度强劲增长,跻身全国母婴产业行列。华亿孕婴用品一直秉承以用户需求为核心,在专注市场开拓的同时,为超过同类门店策划服务,、用心的服务 赢得了众多加盟商的信赖和好评,在华东地区逐渐树立起合格的形象。华亿孕婴用品公司不仅提供专业的策划服务,同时还建立了完善的售后服务体系,提供终生策划指导服务,为加盟商发展中遇到的问题和困难提供指导帮助。

华亿孕婴用品母婴

加盟优势

华亿孕婴用品店铺

  1.丰富的经营经验

  华亿孕婴用品发展至今,已经有了很大的规模,也积累了许多的经验,更有多家不错的实体店可供创业者参考,不管是从技术还实体店的经验,都是有相当丰富的经营经验。为加盟商开店提供了非常丰富的经验,避免加盟商走弯路,轻松实现致富梦想。

  2.统一的形象管理

  华亿孕婴用品有统一的商品标志和统一的经营形象,只要加盟商选择加盟华亿孕婴用品都会由其总部为其进行统一的形象设计,为加盟商提升品牌影响力和市场竞争力。

  3.强大的实力支撑

  华亿孕婴用品如今的发展规模巨大,企业实力雄厚,能够给加盟商商提供全力的指导和帮扶。只要您加盟华亿孕婴用品,就可以和总部携手,华亿孕婴用品总部竭力为每一位加盟商提供多方面的支持。提高/增加加盟商可以轻松创业,早日赢得财富经营,值得信任。

  4.精心的宣传策划

  华亿孕婴用品加盟总部为每一位加盟商提供宣传策划活动,在短时间内帮助加盟商提升人气,扩大影响。让每一位加盟商都能顺顺利利开业,红红火火经营。

  5.合理的加盟费用

  华亿孕婴用品招商总部欢迎每一位有理想、有志气的加盟商,为每一位有梦想的加盟商提供全面的创业支持,华亿孕婴用品的加盟门槛很低,加盟费用也非常合理。同时,华亿孕婴用品总部为了激励加盟商努力工作,还推出了奖励政策,鼓励每一位努力工作的加盟商。

加盟流程

  1、 合作咨询:华亿孕婴用品创业者以电话、传真、网上留言等方式,向总部咨询项目合作事项,索取相关资料;

  2、 合作申请:华亿孕婴用品创业者填写合作申请书,确认相关合作事项;

  3、 实地考察:至华亿孕婴用品总部实地考察项目,与工作人员进行业务交流。

  4、 签订合同:双方商谈移植后,签订合作合同;

  5、 经营确认:合作者根据所选合作级别,缴纳相关合作费用,确认区域经营权;

  6、 技能培训:合作者到华亿孕婴用品创业者总部接受多方面培训,包括技术、管理、运营等方面并接受考核;

  7、 店面装修:华亿孕婴用品创业者总部协助合作商确认商圈及选址,以及店面装修及布置;

  8、 开业筹备:合作者领取授权书、开业赠品,完善铺货,布置宣传物料,准备开业;

  9、 运营指导:华亿孕婴用品创业者总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。

加盟条件

  1.华亿孕婴用品合作商具备完全民事行为能力,有合格的财务条件;

  2.对华亿孕婴用品连锁店品牌有认同,有强烈的创业意愿和对成功的渴望;

  3.华亿孕婴用品合作商具有一定的品牌理念和合格的管理能力;

  4.意向区域符合华亿孕婴用品连锁店合作要求;

  5.能配合总部的经营方针、经营模式和管理模式;

  6.能自觉维护“华亿孕婴用品”品牌声誉;

  7.热爱婴童行业,关心婴幼儿健康和成长,对孕婴童富有爱心和责任感;

  8.服从总部的统一管理,能够严格执行总部管理规定。

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