华盛饭庄
华盛饭庄
华盛饭庄
50万加盟费
50~100万投资额
140家门店数
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主要产品:饭庄
公司名称:华盛饭庄总部
成立时间:2018-07-07
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  华盛饭庄以经营餐饮为主,继承和发扬老华盛饭庄的饮食文化传统,店内有十八个大小不同、风格各异的餐厅、宴会厅和豪华的歌伴宴雅座,采用多方面高标准品质量服务方式,可承办大型高中宴会、喜庆家宴、业务洽谈旅游订餐,同时接纳700多位宾客,饭店技术力量雄厚,饭店经营中餐,同时兼营北京烤鸭,本店擅长烹制各种山珍海味菜肴,素以清淡味浓、醇厚不腻见长,注重清、香、鲜、嫩、脆,拿手名菜有一品官燕、通天鱼翅、葱烧海参、沙锅鱼肚、清炖裙边、烩乌鱼蛋等。 饭店拥有标准客房和豪华套间,为宾客提供舒适的服务,有现代化的阳江银波商务中心,为宾客提供图文传真、复印及中英文打字等业务,有装饰的多功能厅可举办大型会议、舞会、展示会等。

  华盛饭庄坚持、真诚、不错、共赢的公司精神,倡导人们重视健康的饮食理念,从而带动更多的餐饮爱好者创业成功,华盛饭庄像一匹奔腾的骏马,以其特有的经营管理理念,从众多的餐饮品牌中脱颖而出,迸发出无限的生机和活力。

  远道而来的亲友要请到华盛饭庄来招待;隆重的婚礼,重要的聚会,阖家团圆的年夜饭,都要选择华盛饭庄来举办;出门访友、馈赠礼品,也都专程买上“华盛饭庄”的棋子烧饼、蜜汁麻叶、肘子、熏鸡等食品代表唐山美食的特色。在唐山人心目中,“华盛饭庄”已经超越了传统餐饮的范畴,成为了浓缩冀东饮食文化的载体。饭庄经营的菜肴特点是"清、鲜、香、脆、嫩",尤以鲜为主。

华盛饭庄油炸大虾

加盟优势
华盛饭庄爆炒鱿鱼

  华盛饭庄加盟优势:

  首先,华盛饭庄总部有的研发督导团队,可以保持服务内容与国际同步,占据市场较,华盛饭庄总部对日常经营和服务品质有严格的监控,可以保持品牌的持续品质。

  其次,华盛饭庄总部有的经营管理团队,可以保持您用较小的投入获得合理的,即使你没有经验或足够的精力,华盛饭庄总部也能保持华盛饭庄门店的正常运营。

  第三,华盛饭庄总部有成熟的管理体系和VI系统,可以用克隆的方法,让您的加盟华盛饭庄店一步到位走上正轨,节约了发展时间。

  跟随创业顾问有的研发团队和技术培训团队,提供从技术到管理到经营的全面培训优势,并且在日常经营中执行严格的督导,所以一般不懂的人,加盟后三个月内,相对能得到较快的提升,经验并不会造成障碍。关键是在经营中要服从华盛饭庄总部的管理,接受监督和培训,不断提升,才能真正保持经营的品质,保持未来的发展。

  第四,华盛饭庄总部为华盛饭庄加盟商提供全面的升级扶持。华盛饭庄总部定期会对加盟华盛饭庄店的团队进行培训和考核,保持管理和技术同步,这样可以节约华盛饭庄加盟商的精力和成本。而且这些服务相对是免费的。

  第五,华盛饭庄总部为华盛饭庄加盟商提供全面的宣传优势。华盛饭庄总部定期划拨专款,进行品牌宣传和活动策划,一方面使所有华盛饭庄加盟商得到宣传回收,一方面也使华盛饭庄加盟商可以节约策划精力。

  第六,跟随创业顾问对华盛饭庄加盟商实行区域保护,标准范围内不再开华盛饭庄分店。婆香凉皮店铺运营团队为加盟合作方提供为期2—4周的总部专业培训,培训形式以直营店实习的形式展开,培训人员待后来考核后,方可到各加盟店工作。华盛饭庄运营团队派遣的驻店人员对店铺整体经营进行技术与管理方面的培训,后来检验并试营业,直至店铺能够独立正常营业为止。

加盟流程

  华盛饭庄加盟流程:

  1、了解咨询,创业者在网上了解华盛饭庄加盟的详细信息,或者直接拨打总部加盟电话咨询。

  2、前期考察,在了解了项目的基本加盟资料后,加盟商还需要对当地的市场做一个初步的调查,看看当地市场的市场行情,分析当地是否适合开一家华盛饭庄加盟店。

  3、加盟申请,,,创业者了解华盛饭庄的加盟政策之后,确定加盟意向之后,可以向总部提交加盟申请表。

  4、签订加盟合同,总部会对加盟商的基本信息进行核实,若是符合条件的话,总部会给予审核。审核的加盟商即可与总部商谈具体的加盟事宜,并进行签约仪式,正式成为加盟合作伙伴。

  5、确定店址,确定店址,总部综合分析所选商圈的可行性。

  6、店铺装修,提供店面布置设计图,提供店面形象设计规范稿,派相关人员现场验收装修店面。

  7、总部培训:总部派遣筹建人员到达您店,为您提供采购、管理、人员岗位安排及培训等服务。

  8、货物配送:物料的输送,总部会给予运输帮助。

  9、试营业:试营业的时候做些优惠活动,吸引客户。

  10、正式营业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。

加盟条件

  华盛饭庄加盟条件:

  1、信赖该项目品牌出色影响力;

  2、认同该项目的企业文化与经营理念,了解该项目产品及营运模式;

  3、能接受总部的统一管理模式,积极参与总部的技术提升培训;

  4、具有较强的进取精神,有一定的经营背景和经验,有企业家的精神;

  5、诚实守信,具有强烈的团队合作意识,能够与人和谐相处,注重协调关系;

  6、督导巡店,帮助合作商发现问题,改善店面管理。

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