花禾尚炒饭
花禾尚炒饭
花禾尚炒饭
10万加盟费
5~10万投资额
75家门店数
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主要产品:炒饭
公司名称:花禾尚炒饭总部
成立时间:2012-03-22
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:在岗投资,网店形式,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  花禾尚炒饭加盟,总部扶持,无需经验,免费培训,统一配送,区域保护,做致富直通车!加盟花禾尚炒饭,o2o模式热销四季!引爆千万市场!

  花禾尚炒饭在传统鲜米炒饭的基础上,采用了现下快餐店潮流的自助形快餐形式,使的其从众多鲜米炒饭中脱颖而出,更加独特。

  米饭选材新鲜,更加体现健康养生,做出的炒饭多味,汁味和香味浸入米饭内部,色泽均匀,用特色的锅烧制,砂锅收汁香气直入鼻中。

  让你品尝到充实的美味,挑战味蕾,消费群体强大,采用特色罐香制造酱料,能满足不同消费者的消费需求,色泽透红,外形就能取胜。

  俗话说饭能养人,这是因为稻米中含有多种营养成分,如碳水化合物、蛋白质、维生素等,可补充人体每日必需的各种元素。稻米的加工方法有多种,如粥、米饭、炒饭等。炒饭是稻米加工方式的一种,炒饭炒制过程中可搭配配料,让炒饭具有更丰富的口感。

  炒饭是常见的快捷餐饮项目,而花禾尚炒饭便是众多炒饭品牌中的一种,花禾尚炒饭以古法制作米饭,还原出人们童年时记忆中的味道,由于花禾尚炒饭打出了漂亮的怀旧牌,一时间门庭若市供不应求,进而使自身业绩得到有力提升,企业也随之发展壮大。懒得烧饭就会选择吃一份炒饭,炒饭是常见的一种食物,一般分为多种品类,如:扬州炒饭、香肠炒饭、西红柿炒饭等。很受大众追捧,在各个地方也特色化。主要材料是用煮好的米饭、一些菜肴、鸡蛋爆炒而成。

花禾尚炒饭美味
加盟优势

花禾尚炒饭营养

  市场调研:实地考察加盟商当地经济、社会条件、市场条件、竞争对手情况调研,针对加盟商的不同环境制定营销方式;

  店面选址:选择符合公司要求的商业地段店面开发、客户流量、商场档次、经营环境;

  店面设计:统一根据公司标准,精致装修设计门店;

  产品配置:提供全较新的产品原料以及自有工艺,结合加盟商当地实际环境制定优佳产品组合;

  设备技术:提供优异设备技术支持,经专业人员指导上手快不出错;

  人员培训:店长、营业员的销售技巧、职业礼仪、企业文化、品牌形象、养生知识等方面给予专业的培训与指导;

  营销策划:公司定期指派专人为加盟商进行销售指导,并提供相应的营销方案;

  售后完善:公司拥有专业的售后客服团队,任何问题都可电话、网络服务平台为加盟商一一解决。

  产品创立:与强大的研发团队合作,创立产品的开发,并及时与加盟商沟通上市。

  店面装修支持免费提供从尺寸测量、图纸设计、材料采购、工程装修、施工监理在内的服务,确保统一的形象标准和装修质量;

  物流配送支持按订单处理流程提供及时、准确的物流配送服务,根据新品上市周期及加盟商销售、库存情况,及时配发新品,确保产品迅速进入市场。

  店铺考察 总部派市场经理进行店铺考察

  装修指导 总部提供统一的专卖店设计方案,店面装修可派施工监理全程跟进指导

  开业指导 总部派培训师亲临门店现场指导,免费提供品牌运营培训教材

  开业支持 价值200优惠开业物料(授权书授权牌宣传海报促销单页展架装修方案音乐光碟经营大典店铺经营培训教程等等)

  免费提供促销活动方案和设计新开店的pop的促销品支持

  支持政策:按面积和业绩分3年报销

加盟流程

  1、详细了解

  详细了解品牌、产品及招商条件等相关信息。

  2、实地考察

  签订销售合同、制定初期销售目标,期间可以到公司的各下属企业实地参观考察。

  3、资格评估

  申请填写《加盟申请表》,总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估。

  4、签订合同

  总部对合作者进行审核,确认合作者资格,双方确认考察结果无误,经友好协商,正式签订合作合同。

  5、选址

  对加盟商进行专业的选址培训和店址评估。

  6、门店装修

  加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装饰,装修完毕后公司进行验收。

  7、人员培训

  总部将为加盟店提供相应的培训,包括产品培训、管理培训、经营技巧培训等。

  8、开业筹备

  总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作,如工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。

  9、开业

  加盟店在预计开业前15天,向招商部申请开业。获得批准后正式开业。


加盟条件

  1.经营负责人应具备诚信的品格,以及合格的个人信誉

  2.经营负责人必须亲自参与培训,确保各项政策和要求能够执行

  3.经营负责人认同公司团队的经营管理理念,坚决服从公司的各项管理制度和方法

  4.经营负责人相应的人员管理能力,具备组建及管理团队的经验

  5.经营负责人应具备较高的品牌保护意识,能自觉维护连锁品牌形象

  6.经营负责人必须参加开店前的专业管理培训,充分品牌理念和开店流程

  7.经营负责人对行业有基本的认识


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