上海市长宁汉龙教育文化培训中心是一家专业的汉语文化培训中心，在开办后短短六年多时间里，我们以很好的教师队伍，先进的教学体系，热忱的学后服务，得到了广大外籍学生的认可和推崇，并迅速发展成为对外汉语行业中的佼佼者。

　　我们的学生大部分为在驻日籍人士。我们的员工中也有外籍人士，环境幽雅，气氛轻松。

　　我们的宗旨是帮助所有希望了解文化及语言的国际朋友，帮助他们掌握汉语及汉语文化的阅读，听说和书写，以扫除在交际和生活中遇到的语言障碍，打开所有外国朋友进入的大门。

　　架心灵沟通的桥梁、做汉语培训的脊梁、当文化传播的栋梁

　　厚德载物、求新务实、精益求精

　　随着中心业务的蓬勃发展，我们迫切需要更多的人才加入我们，与我们携手并进，共创未来！

　　汉龙文化中心是汉知堂商务咨询有限公司下属的一家汉语文化培训中心，成立于2004年。

　　中心主营业务为对外汉语培训、对外汉语教师培训、对外文化培训。

　　对外汉语培训的对象主要是在上海的外籍人士，主要来自日本，也有韩国、欧美等国际的学生。培训内容包括:汉语拼音、初级汉语、中级汉语、很好汉语、商务汉语、HSK辅导、少儿汉语等。

　　对外汉语教师培训的对象主要是想进入对外汉语行业的在校大专院校学生以及想做对外汉语教师在职人员。培训内容包括:汉语教学技能、现代汉语、语言学基础、对外汉语教学理论、文化等。

　　对外文化培训的对象主要是外籍人士。内容包括:画、书法、结、料理等。

　　截止至2008年12月，中心在上海市有五大校区，分别是虹桥校、古北校、中山公园校、浦东香梅校、浦东八佰伴校。

　　1.专业的品牌地位：汉龙文化中心是国内个性培训机构之一，有品牌，更有口碑，更多学生家长选择

　　2.科学的师资教程： 汉龙文化中心人员与专业教师结合教学的方式进行教学，过了研究和实践已总结出一套行之有用的全新教学模式。学习法，过了推广个性化教育培训，注重学习方法系统化、时间管理系统化、情绪管理系统化，让孩子们发现美、创造美、欣赏美。

　　3.丰富的企划能力： 汉龙文化中心不断推出系列营销企划方案，在连锁体系同步推广，行之有用的市场运作方法，成功应用于二线三线城市，帮助合作分校更快、更准确的开展招生工作。

　　4.便捷的教务管理： 信息化的管理软件与智慧化的教务支持体系相结合，融人工智能和机器便捷于一体，得心应手。大幅提升管理效率，管理更轻松。

　　5.教研开发： 对教育模式进行不断提升和优化，同时聚集了教育界的众多精英，把成功的科研成果融入到教学中，不断更新课程体系。

　　6.厚实的培训体系： 为每个分校提供专业培训，包括开业培训、在岗培训。提升培训，专业教学培训和教务管理培训以保护整个连锁体系的专业性与行业高度。

　　7.协作式运营支持： 汉龙文化中心总部采用手拉手协助开店形式，派出企业很好经营人员为加盟人进行开业前的全程咨询服务，周期一个月。

　　8.专业的管理团队： 汉龙文化中心拥有的教学与特许经营管理团队，能为分校提供专业管理与教学专业支持。

　　一、登录公司网站了解产品和企业；

　　二、全面深入了解行业及在当地的销售、使用情况；

　　三、全面深入了解品牌以及集团；

　　四、用网站、或服务电话获得所在区域经理的联系方式；

　　五、联系所在区域经理的，同时区域经理对意向客户进行考察是否符合加盟条件；

　　六、对公司总部进行实地参观考察；

　　七、制定初期销售目标、签订销售合同；

　　八、缴纳市场意向金，并在当地区域经理的配合下，选择店面地址、仓库和确定市场策略。

　　六、准备进货款，根据公司要求和VI标准，确定店面装修规模。在区域经理帮助下，根据当地实际确定展示机型和数量；

　　七、区域经理应在店面装修前提报装修申请和要货申请。大型或特大型店面可以过了区域经理要求公司设计师对店面进行装修设计；

　　八、公司批准后，按照VI标准进行装修。同时，在区域经理协助下对招聘的导购人员与售后人员进行岗前培训；

　　九、在区域经理的协助下完成开业方案和前期准备；

　　十、店面试营业。根据试营业情况，公司有针对性的提供人员、培训、管理、策划方面的支持

　　1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。

　　2、申请人须使用过且认可、推崇公司产品品质和经营理念。

　　3、加盟需要具备一定的资金实力，因为加盟公司需要按照加盟政策缴纳一些费用，以及店铺租金、装修费用、还有别的费用，准备充足的资金才可以保持店铺可以正常运作。

　　4、合理的店铺选址，经公司实地考察确定后统一装修方案。

　　5、愿意从事服务行业的经营管理，愿意将公司作为一项事业加盟并用心经营。

　　6、加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。

　　7、要求加盟者能够全身心的投入到经营中，并且能够具备一定的市场敏感度。