韩国欧巴炭烤肉
韩国欧巴炭烤肉
韩国欧巴炭烤肉
1万加盟费
10~20万投资额
123家门店数
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主要产品:烤肉
公司名称:韩国欧巴炭烤肉总部
成立时间:2016-03-17
加盟区域: 全国
经营方式:自由代理
投资人群:自由创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

韩国欧巴炭烤肉加盟

  韩国欧巴炭烤肉作为河南烧烤者食品有限公司旗下品牌,是专业从事炭火烤肉饮食研究及餐饮连锁合作的平台公司。源于北宋传统文化,韩国欧巴炭烤肉创立了中式炭火烤肉风格,目前已经成为了连锁炭火烤肉行业的标杆企业。
  “风格不是韩国欧巴炭的特色,食材和味道才是”。公司组建了专业的炭烤食品研发团队,将传统手法与现代工艺相结合,以市场为导向,推出了一系列口感独特、具有故事的炭火烤肉产品。为严把入口关,提高/增加原料来源安全、统一,公司还与全球多个知名食材供应商签订了长期协议,甄选炭烤食材。韩国欧巴炭烤红薯、韩国欧巴炭牛宝煲等等众多菜品一经推出便持续不错,是众多食客对韩国欧巴炭烤肉的极高赞誉。
  独树一帜的餐饮氛围、智选至善的食材与口感,使韩国欧巴炭烤肉获得了广大食客的喜爱与认可。仅两年时间,韩国欧巴炭烤肉已经拥有自营及合作店40余家,迅速成为人们熟知的烧烤品牌,在中原地区乃至全国确立了“中式炭火烤肉导者”的地位。
  针对传统烧烤行业品质难控、食材难控、管理难控等问题,韩国欧巴炭烤肉打造了自有厨房、研发体系、集中配给体系,确保所有合作店的品质高标准统一。同时,公司确立了十六个标准模块,将餐饮运营的各个环节全程量化,由专业团队为合作伙伴提供保姆式的开店服务,选址、硬装、软装、物料耗材、IT系统、店长与店员培训、宣传指导等的全程协作,让开店变的很轻松快捷。去厨师化的运营模式,让合作伙伴得以将更多精力专注于市场的开拓。
  韩国欧巴炭烤肉的操作模式符合餐饮的发展趋势,以中式餐饮的文化底蕴融合现代餐饮的标准化管理,形成烧烤规范化运营新格局,实现了传统与现代的结合。公司拥有先进、科学、标准化且可复制的产品生产管理支持体系,保姆式服务、集中化日常配给、去厨师化管理等,使公司餐饮模式具备极强的可复制性。
  未来,韩国欧巴炭人将继续秉持“臻于至善”的理念,在产品上推陈出新、在服务上精雕细琢,为食客提供更多健康美味的产品,也为合作伙伴提供更为贴心的服务。

加盟优势

韩国欧巴炭烤肉加盟

  韩国欧巴炭烤肉加盟优势
  1、厨房,品质如一
  自有高标准厨房,实现食材全程可追溯,品质、口感始终如一。
  2、持续研发,口味扶持
  专业新产品研发团队,探寻世界美味,融合中式炭烤,丰富韩国欧巴炭菜单。
  3、全程协助,开店快捷
  专业设计团队为新开门店提供多方面定制化装修设计方案。十六个标准模块,全程量化运营管理的各个环节,实现保姆式开店。聘请国内餐饮上市企业高管咨询团队,化解经营难题。
  4、去厨师化,管理轻松
  去厨师化后厨,降低成本压力,轻松解决“后厨”的行业难题。
  5、受众广泛,回头客多
  好食材,好味道,种类多,营养高,新品不断,好吃不腻,男女老少都喜欢。
  6、集中配给,收银率高
  独立的采购团队,规模化采购,降低成本扶持质量。先进的供应链系统,集中配给,扶持服务收银率高。
  韩国欧巴炭烤肉加盟支持
  1、区域扶持支持:一定的区域之内,加盟商也可以得到总部的全面区域扶持支持,创业轻松。
  2、技术研发支持:韩国欧巴炭韩式烤肉的研发中心提供强大新品上市支持,让您的店铺产品实时更新让食客留恋往返。
  3、装修指导支持:装修特色多,备受人们的喜爱。韩国欧巴炭韩式烤肉提供品牌形象的识别光盘,让店铺装修可以的完成。
  4、物流配送支持:完善的物流配送基础,收银多多,物流可靠,经验的基础也可以很全面。
  5、营销策划支持:韩国欧巴炭韩式烤肉品牌中心的策划团队为您提供节假日经营促销活动策划支持,店店促销。
  6、营运支持:一站式的营运优势,服务到位,经营更全面,全国几百名运营团队为您提供后续运营全程跟踪服务。
  7、核心技术支持:韩国欧巴炭韩式烤肉全国餐饮技师为您提供核心产品的制作技术培训,让您拥有优势的核心技术。

加盟流程
  1、初步沟通及资格审核。
  2、到访公司及深度沟通。
  3、填表申请及选址考察。
  4、签订合约并支付提高/增加金和加盟费。
  5、出具定制化装修设计方案。
  6、标准化店长及员工培训。
  7、物料及食材集配给到位。
  8、装修验收合格,正式开业。
加盟条件
  1、合格的商业意识,丰富的人员管理经验并有团队跟随、支持。
  2、认同韩国欧巴炭烤肉服务理念:一律的认可、一律的服从、一律的执行。
  3、将韩国欧巴炭烤肉作为一项事业去做,具备餐饮管理经验并亲力亲为的经营。
  4、认同总部的产品方案和企业文化内涵。
  5、的财务资质,5万以上的资金储备(非借钱)。
  6、遵从总部的店面设计要求,按照设计装修店面。
  7、合格的人品、合格的沟通表达能力。
  8、熟悉当地市场,遵从总部的选址要求,具有合格的社会关系。
  9、吃苦耐劳、愿意付出、身体健康、家庭和睦,获得家庭的大力支持。
  10、合格的学习力,有可塑性,愿意把学会的知识教给他人。
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