公务员考试是目前国内公众影响力仅次于高考的社会性考试。由于公务员的待遇和社会地位的吸引，以及全社会就业压力驱动，致使报考人数逐年上升，录取竞争逐年趋于白热化，部分热门职位录取比率甚至达到1000：1乃至几千比一。公务员考试分公务员考试与地方公务员考试，地方公务员考试是指以省级与市级为单位组织的公务员考试，省级单位组织的公务员考试是全省公务员考试，市级单位组织的公务员考试是某个市级的公务员考试。全国30多个省级公务员考试以及各省更多的市级公务员考试。

　　公务员考试的发展：公务员考试自1994年开始，2000年统一举行公务员考试。2006年报考公务员考试人数达100万，刚过去的2007年公务员考试，50多万人争抢1.2万个岗位，很多热门职位动辄一比上千。2008年公务员考试估计达150余万。自2006年以来，全国报考人数基本稳定在500万。2007年保持稳中有升可望达到550万，2008年有望达到600万。 公务员考试市场容量： 2000年统考政策实施标志全国市场公务员考试市场形成，2005进入高速增长期。2006年开始，随着媒体广泛报道与全社会广泛关注，该考试辅导市场正式进入成熟期。报考人数以应届毕业生与社会青年组成人员，以2006年数据来看，在校生报考人数约为310万，社会青年每年报考人数达300万，共计500万。我们对2008年的市场分析如下：全年整个市场达到了5.2亿。

　　目前华赣公务员市场刚刚起步没有达到考研一样的规模，所以现阶段的公务员主要还是以地方公务员考试培训单位为主。

　　1、华赣公务员品牌支持—提供品牌使用权，提供授权证书

　　2、华赣公务员培训支持—提供产品培训、课程体系培训、咨询教务、市场运营等多方面培训

　　3、华赣公务员运营支持—免费提供运营指导手册和培训

　　4、华赣公务员开业支持—免费为加盟方提供全国统一的校区装修设计方案

　　5、华赣公务员策划支持—免费制定市场分析、拓展方案和市场营销战略

　　6、华赣公务员宣传支持—免费享受总部的广告资源、网络资源和强有力的品牌推广

　　7、华赣公务员管理支持—免费提供市场销售指导与成功销售管理等技巧

　　8、华赣公务员服务支持—免费提供支持服务及产品技术的升级

　　9、华赣公务员产品支持—特色的“线上”加“线下”课程体系及师资系统，提高/增加分校教学质量

　　10、华赣公务员外派支持—总部指派运营专员定期巡点，提供可行性经营建设以意见

　　11、市场方案：公司总部将集中进行市场开拓培训，招生技巧培训等，统一提供市场开拓方案支持。还将根据实际需要，召集组织代理商经验交流会，共同协商解决经营中出的问题

　　1、了解考察华赣公务员快速突破课程的基本情况。

　　2、确定合作方式。

　　3、提供在当地培训情况和自身资源优势信息，填写合作申请表。

　　4、审核评估申请条件。

　　5、审核后缴纳相关费用，签订正式合作合同，办理相关手续。

　　6、加盟方选派教师到总部接受培训（培训合格后上岗，并颁发华赣公务员快速突破上岗证），无证者不得从事本课程教学活动。

　　1、具有独立民事行为责任的培训机构或个人，具有在当地从事教育培训的资质。

　　2、热爱教育行业，诚信守约，有责任心。

　　3、忠于华赣公务员品牌，认同华赣公务员企业文化，教育理念。

　　4、具有独立加盟开设公务员快速突破课程的能力。

　　5、具有管理，营销，创立，在学习等能力，有较强的执行力。

　　6、能严格按照合作合同规定标准开展经营活动。

　　7、具有谋求长期合作发展的事业心与责任心。

　　8、任何时候，任何地方不损害总部及同盟者的利益。