回春堂药店是中药行业闻名遐迩的招牌，创在历史长河中，历代普记堂药店人恪守"炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力"的传统古训，树立"修合无人见，存心有天知"的自律信条，始终坚持"德、诚、信"的传统，创造了诸多广大消费者合格的优品良药。其产品以"自有工艺独特、选料上乘、工艺精湛、成绩显著"而闻名海内外。
 
时代在前进，回春堂药店在发展，回春堂药店在做精、做细、做强、做大药业这个“本行”的基础上，按照公司提出的：“用三年时间再造一个回春堂药店”的目标，先后组建了5个新公司，开拓新的行业领域，实施多元化架构与经营，企业团队为努力打造全国药品流通领域的商速公路。努力打造药品流通前茅商贸品牌。始终与时俱进、奋力拼搏，坚信我们的目的一定要达到，也可以够达到。
 
如今回春堂药店，进入寻常百姓家。为了让更多的消费者体验到同仁堂中医药的博大精深，将"回春堂药店"这块世界医药的瑰宝，发扬光大。回春堂药店提出了大力整合发展商业零售网络的战略构想。
 
培育和运作具有回春堂特色的品类管理模式，使之成为企业的核心竞争力之一；是扶持回春堂药店由小到大，从弱到强，长盛不衰的重要法宝。几年来，面对竞争激烈的市场环境，东骏药业充分运用商业“二○八○法则”，在商品品类管理及运作上下功夫，摸索出一条普记堂药店自有的品类运作模式，极积参与市场竞争，努力实现规模效益。
　　
回春堂药店公司以"弘扬中华医药文化，领导绿色医药潮流，发展现代国药优品店，提高人类生命与生活质量"为企业使命，致力成为医药商业和医药零售连锁的行业带头企业。
 
回春堂药店用企业文化集聚人心，培育和造就一支特别能吃苦、特别能战斗的员工队伍，是提高/增加企业高速，持续发展的重要基础。没有十全十美的个人，但可以培育不错的团队，东骏企业文化的核心是“健康、欢乐、尊贵”，要求员工给广大顾客送健康，送欢乐，与广大客户交朋友，把他们视为东骏药业尊贵的客人；在员工中提倡不做人上人，不做人下人，而把自已自觉融入集体，融入社会，做人中人。同时认真践行“闯、实、博、快”的东骏精神和“用一百倍的真诚、对待一分钱的交易”的服务理念，充分展示“实力给你信心、质量让你合格、价格让你动心、环境让你舒心、服务让你称心”的东骏药业对社会的“五心”，使“回春堂药店”这块品牌的认知度、美誉度不断发扬光大。
 
创立经营模式是企业在市场大潮中立于不败的重要手段。鉴于我们面对的市场特点，回春堂药店实施了叁个重大创立，一是为了更好的贴近农村和边远山区市场，回春堂药店先后组建了多个地州分公司，近距离，面对面，以“直配”模式，采取“两快（快批快配）”原则，很大限度覆盖全省农村市场。十几年来，山东回春堂药店公司秉承理念，传承“扶贫济困、堂堂正正”的文化理念，着力提高药学服务水平，持续赢得各族老百姓的青睐，推动了山东医药零售业健康快速的发展。在医院商务拓展中，创立“院店接合”模式；回春堂药店与有发展潜力的县级缓解单位为切入点，对医院药房实行市场化操作，由东骏药业经营医院的药房，使之达到药品价格公开透明，药价大幅下降，就诊人数增多，医院实现目标增长，政府、患者、医院和企业共赢“四满意”之目标。

1：合作咨询：只要有智慧之选意向者可电话、传真、网上留言等方式进行咨询，或者您可以亲临总部进行考察。
2：加盟店选址：有智慧之选意向者总部会派人与您接洽，对申请者所申请的区域进行详细的调查分析，为经营的位置提出参考依据。
3：对申请者进行审核回复：总部会派工作人员对申请者所在市区的市场环境、消费情况和申请者自身条件作为参考，并对智慧之选预算、营业费用预算、营业额、智慧之选经营和经营潜力做一个评估审核后给予回复寻求进一步合作。
4：交纳费用：为了便于日后更良性合作，总部以押金形式收取拿货提高/增加金。待合同解除后立即返还。
5：签约：具备合作条件者，可与总部签定品牌经营合同书，若您不方便过来本部，我司亦可派专人亲自与您办理签约及相关手续。
6：店铺装潢：待合同签定完毕后，总部派专人专项免费为加盟商提供装潢设计方案，并及时落实执行。
7：人员培训：加盟商需派人到总部进行上岗培训，所需费用由加盟商自行承担。
8：开业准备：做好开业策划与宣传，公司也会指派相应人员进行现场指导，加盟商必须按总部培训要求进行店面布置和货品陈列，择日开业。
9：后续跟踪服务：开业后，总部会适时的提供新的营销指导方案，不定期对店铺进行经营指导。