深圳市翠绿珠宝首饰有限公司成立于1996年，是一家集黄金、铂金、镶嵌珠宝首饰生产、加工、批发、零售和自营进出口于一体的大型珠宝首饰企业。

　　翠绿公司拥有设计研发、生产加工、销售展示一条龙的现代化工业园——“翠绿珠宝首饰工业园区”，厂房面积达20000余平方米，拥有黄金、铂金、炫舞金、镶嵌等4个专业生产厂；从意大利、日本等引进国际先进首饰生产设备300余台（套）；设计师、技师等专业人才1200余名。珠宝首饰花色品种逾60000个，产品覆盖全国90%以上的区域，形成了纵横交错的大中华营销网络。公司经过坚持不懈的研发投入，开发了大量引路国内珠宝首饰行业潮流的新产品，推出的“炫舞金”时尚千足黄金、“闪耀”铂金系列以及“360度炫彩”美钻等系列获得了业界及消费者的普遍赞许。
　　翠绿公司于2002年顺利了ISO9001国际质量体系认证，先后获得了“产品” 、“商标” 、“畅销商品”、 “消费者信得过产品” 、“全国黄金行业先进集体” 等荣誉称号，并获得各类专利100多项，相继成为上海黄金交易所首批（综合类）会员单位、世界黄金协会和国际铂金协会指定的生产商与推广商、“2008年奥运会特许商品生产商和零售商”以及2010年第16届亚运会贵金属产品生产商和分销商。
　　“翠绿制造，追求不凡”是翠绿十多年来企业发展的基石，打造民族首饰文化经典品牌是翠绿首饰不懈的追求与前进的方向。

　　翠绿首饰市场作为调节企业成长动态的睛雨表，很难想象在现代社会一个不懂市场规律的企业将如何生存。珠宝企业要以市场为导向，生产出适销对路的产品。同时及时了解消费者消费动机的多元化和审美情趣的多元化，有助于提升销售服务水平，提升顾客的满意度，为了更好地了解市场动态，了解消费者不断变化的审美观念，公司为此专门成立了市场调查小组，定期对珠宝首饰市场进行市场调研、不断地收集市场信息，及时整理销售商反馈回来的信息，敏锐把握市场较新动态，为营销决策提供依据，并以此分析消费心理和行为。
　　翠绿首饰公司目前已有加盟店、自营店100多家，产品覆盖全国90%以上的区域。庞大的市场管理起来非常有困难，翠绿公司不惜投入巨资建立一系列完善的服务体系，确保翠绿公司对外形象、服务的统一。从店面形象的装修、规划、布局到营业员的定期培训再到完善的配货体系及售后服务都有公司一套专门的人员策划、管理和运作。总部会定期抽调人员到店面实地考察，了解当地市场情况。根据公司的要求结合当地市场的实际情况灵活制定应对措施。成功导入CIS（企业形象识别系统）到企业的经营与管理中，为企业的营销管理服务。
　　当今，品牌经济时代，品牌概念已在悄无声息地影响着人们的消费价值取向，没有人会否认品牌的力量。品牌文化已经成为品牌的一个重量级筹码。文化概念已在越来越多的饰品中得到体现。致力于打造中华民族传统文化首饰的翠绿公司，更是以传播中华民族传统文化为己任，款款饰品充盈着浓郁的文化气息，同时，又充分考虑市场风云变幻，跟随时尚流行趋势。实现传统与时尚的很好结合。翠绿的每一款饰品几乎都有一个渊源，有一个典故。这正是翠绿首饰独特的地方，不仅仅是起到装饰美化功能，更是赋予佩带者一种生活的态度与品味。
　　翠绿首饰文化因子的注入让我们触及中华五千年悠久历史文明，感受古老民族文化的博大精深。只有民族的才是世界的，正如那百年老酒，历史愈久，愈是散发出弥久的醇香。珠宝首饰发展到一定阶段，文化的作用就越来越明显，也只有依附于文化的品牌，才有望时间久。品牌文化—那诱惑人的魅力与力量，已经成为提升品牌价值，丰富品牌内涵，支撑品牌持续、健康发展的精神支柱和动力之源。

　　1.保护政策：严格确定商圈和区域保护政策，为加盟商构建足够的发展经营空间，保护加盟商的利益旺地先到为主。店址选择政策：公司总部积极配合加盟者选择店址，并对其进行综合评估，降低，确保智慧之选准确性。
　　2.培训政策：翠绿负责针对不同岗位提供专业性员工培训，目的是维护品牌形象，提高营业人员的专业知识、营销技巧、服务意识、行业素质，进一步提高加盟店营业额。
　　3.相关手续办理政策：翠绿为加盟商提供合约签订、入场手续等方面的相关证件、说明及品牌授权，协助加盟商顺利办理开店手续。
　　4.店面设计、装修政策：翠绿根据提供规范统一的VI设计，由翠绿指定施工供应商进行装修，要求统一加盟品牌标识（LOGO），树立统一的品牌形象。
　　5.品牌宣传政策：翠绿定期将有计划、有目的统一推出各种媒体广告用于加盟的品牌建设、同时将有各类专项的促销广告计划，政策加盟店的营运工作。广告促销费用按照一定比例向连锁店收取，这样既降低了门店的费用同时由于大规模、频繁的宣传产品、促销信息，推广了品牌又吸引了潜在的消费者，扩大了市场规模。
　　6.售后服务政策：翠绿提供全国统一的售后服务，拥有方便灵活的退换货制度，为加盟商的经营提供大力协助。