禾草青，是我国植物微粉技术研究的开拓者，一直致力于植物微粉养发、洗发等系列产品的研发、生产与推广。公司通过专业的研发实力、专业的生产设备和全球原料采购体系，为消费者提供养、染、护健康，凭借雄厚的技术和营销实力，迅速建立起完善的美容美发健康产品研发中心、生产基地，组建了专业的产品营销团队和稳固的销售网络。

　　采用何首乌/靛蓝/槐花/诃子/褐藻/丁香/甘松/白芨/生姜等多种植物精华复合而成，经纳米微粉化工艺加工，上色更好，自然黑都有的成分可缓解脱发，掉发严重及头发过早斑白者选择产品，染色更养护头皮，提供头皮足够营养，促进黑色素形成，长期使用有白发转黑。

　　植物微粉黑色

　　何首乌/靛蓝/槐花/诃子/褐藻/丁香/甘松/白芨/生姜等多种植物精华复合而成，经纳米微粉化工艺加工，上色更好，自然黑都有的成分可缓解脱发，掉发严重及头发过早斑白者选择产品，染色更养护头皮，提供头皮足够营养，促进黑色素形成，长期使用有白发转黑结果。

　　植物微粉棕红

　　何首乌/丁香/甘松/甘菊/茜草/白芨/生姜/丁香/女贞子等多种植物精华复合而成，经纳米微粉化工艺加工，深色更快，固色更久，染色的同时兼具养发及头皮，时尚棕红，白发较少女士的不错选择。

　　植物微粉栗棕

　　颜色接近黑色，故而染色后色差小，更适合白发较多女士选择，企事业单位女士、白领用户多，染色的同时兼养发及头皮，选择栗棕，尽显女人无暇美丽。

　　级醇海娜微粉

　　禾草青极醇海娜微粉，印度进口高品质海娜，精选海娜成分含量高的嫩茎/嫩叶/花朵部位，经纳米微粉化技术加工，植物细胞壁破碎，细胞内色素及营养物质充分暴露，更容易毛鳞片渗透进头发内部，提供头皮足够营养，从根本上解决头发干枯分叉、脱发掉发等各种问题。

　　店面数字化管理

　　清晰的数字化和表格化管理模式，合理的岗位职责和明确分工，能使员工有目标、有计划的工作。更重要的是能够的提高员工的团队凝聚力和销售力。

　　工资制度制定

　　合理的工作分工加上率的工作流程与科学的薪金制度，才能让员工自动自发工作。禾草青薪金制度揭开了实体店员工频繁跳槽和流动的秘密。更重要的是让员工自动自发工作，迅速提升业绩完成目标。

　　会员服务体系

　　禾草青经多年的摸索与实际验证，总结出一套会员管理体系，能掌握会员信息及消费记录，能够合理的应用这些数据完成销售目标，并且让会员自动自发续卡充值。

　　服务流程设计

　　禾草青多年的管理跟踪发现，执行力不佳的原因就是没有率的工作流程（接待流程、销售流程、操作流程、售后服务流程）。禾草青每个环节都精心设计，使您的美发店运行井然有序。

　　主体项目推广

　　主体项目多方面包装推广。禾草青植物养发之家，不同地区，不同季节帮您推出不同的特色项目进行包装，加以推广，使您的店面业绩迅速倍增。

　　1、接受加盟商的电话咨询，公司人员介绍企业情况及加盟相关政策。

　　2、电话咨询同时，公司人员对加盟商做初步的评估。

　　3、加盟商到公司总部签定合同的同时，应把房屋平面图、身份证一并带到公司。

　　4、与加盟商签定的合同包括《特许经营合同》、《装饰装修工程设计合同》、《物资配送合同》。

　　5、签定合同的同时交纳加盟费、品牌提高/增加金。

　　1、具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人

　　2、具有合格的商业信誉，无不良违法犯罪记录

　　3、具有较强的进取精神，有一定的商业背景和经营经验者

　　4、认同公司发展理念，必须遵守公司营销管理规定，有强烈的创业欲望，愿意和公司建立事业伙伴关系

　　5、具备一定的经济条件及创业管理能力，有合格创业历心态

　　6、具有合格的沟通技巧和一定的组织能力和业务经验