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不错的服装店导购呀具备哪些素质？

服装销售是一项专业性很强的工作，因此，作为服装导购不仅需要具备合格的心态，还需要具备专业知识和销售技巧。没有谁是天生的不错导购人才，每个不错的导购都是从零起步，

服装店销售员处理顾客异议要有满意的回答

服装店在销售过程中遇到这样的状况也不少，关键是要求销售员能够很好地处理这样的异议，这种事情如果处理好了，不但能体现个人的智慧和能力，而且还能地维护商家的声誉。销

服装店的销售员要用耐性应对挑剔的顾客

顾客进店就是想买自己喜欢的或需要的衣服，他们都是奔着自己的目标而来的，那么在挑选的时候挑三拣四也是情理之中的事情，他们想自己的挑选来找到适合自己的产品。这个时候

服装店销售员不可忽略的细节——问其所需

服装店在销售过程中常常会遇到这样的尴尬情况：当销售员很很好地将自己店中的服装的优点介绍给顾客后，但丝毫没有引起顾客的购买兴趣和购买欲望。究其原因就是有的销售员忽

服装店的销售员要正确看待竞争对手

对服装店销售人员来说，所谓的竞争对手就是那些Ⅱ：在或企图从自己手中抢走客户的人。有的销售员会将竞争对手的客户视为“敌人”，而且企盼将“敌人”一扫而光，有的服装品

巧用“孝心”促成服装导购的顺利完成

导购的整个推销过程言简意赅，逐一地对他们进行劝说，看似刻意其实也很无意。对每个人用的招数不一样，这也是导购的聪明之处。

服装销售员可在适当的时候做顾客的主

有人说：“我的事情我做主。”这就强调了自己的作用。也有人认为帮别人做主或者做别人的主容易导致别人被误导，其实这也要看在什么样盼情况下。服装品牌店在销售过程中就会

服装店销售要巧用幽默谈成好买卖

对于服装销售来说，有些情景，有些时候，随机应变的机智幽默带来的感觉往往是意想不到的。这些也是因事而异或因为环境不一样而决定的。有时候一些纯粹调笑性质的幽默要比随

不错的服装店销售员是懂得如何提问和善于提问

弗朗西斯·培根曾经说过：“谨慎的提问等于获得了一半的智慧。”很多时候销售员在见到顾客后就大谈特谈自己的产品，而不问顾客的所需，也会因此失去顾客。聪明的服装加盟店

服装销售要耐得住性子，巧入人心

然而，很多时候顾客面对商品都会举棋不定，其中很多消费者因为不知道选择哪件商品而苦恼。这个时候或许有的服装店的导购会拼命地让才是很好的。导购只有抓住顾客的心，知道

服装店“试穿”推销攻占顾客购买之心

对服装销售来说，更多的时候听到的是“这件衣服你要是喜欢可以试穿一下”“这是我们店里的新款，我拿给你试试”。很多时候，导购看见顾客进门就会热情地招待，但是并不知道

服装推销要激发顾客的好奇心

俗话说“花留三分”，意在说明在说话的时候不要把话说满了，要给别人留有悬念，这样别人才有想象的空间。尤其对品牌服装店的销售员来说，难的不是要顾客自己的东西，而是让

服装店销售员要适时激励顾客购买

买卖成交有时候只是临门一脚，重要的还是一个关键动作。服装加盟店的销售员在介绍完自己的产品后，不要忘记适当地向客户提出请其购买的要求，这样才不至于失去良机。好的服

服装店经营中适当的赞美可换来定单

人往往会因为别人的赞美发现自己被人关注着；也会因为别人的赞美感到被人尊重着。作为品牌服装店的销售员要懂得顾客可能会因为自己的赞美而实现目标更多的订单。

服装店要正确的看待顾客的批评

自古以来都是“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。人在看到别人的错误时不但要批评指出，还要懂得如何让别人更好地接受自己，能更快地听进去自己的建议或意见。对服装店的

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