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凯盛家纺新客户培训会在沪召开

凯盛家纺培训部首先以团队建设来开始当天的培训课程。成功的首要因素是人，那么，为了取得成功，首要解决的是人的问题。一个合格的团队，具有出色的凝聚力和执行力，能灵活

凯盛营销中心开展培训厚积而薄发

本次培训会，副总裁周国富先生贡献了自己多年经验凝结成的心血——《工作心态转型——零售为王》。一二分公司副总监黄燕飞女士和四分公司总监阚树荣先生，分别为大家讲解了

图美寝饰首届TTT培训圆满结束

企业的竞争在于人才的竞争，人才是企业的优先生产力。为创建学习型企业，打造学习型团队，率地进行人才智力的复制升级，为企业发展增添动力。 2012年10月27日，图

宝缦家纺渠道部专场培训活力启动

在格局大方面上，缪总指出了一个问题，关于人的定位。在现代工作生活中，很多人将自己定位在一个打工者的地位，认为自己只是为公司单位打工，其他的与自己没有任何关系。这

雅兰家纺加盟商“专卖店导购员培训”现场

雅兰一直重视培训工作，把培训看做是企业发展壮大的源泉。导购是顾客与产品，顾客与品牌间重要的连通关键，一件好的产品其价值信息能否完整的传达给顾客，一个品牌能否在终

宝缦家纺新店培训怡爽秋日精彩不断

在年度规划的三个方面中，其中零售规划相对更重要。在零售规划中，楼经理提出要注意三个方面，“确定目标、指标分解、销售措施”。在确定目标方面，要考虑三方面，“提高/

宝缦家纺第十九届新店开业培训会沁然启动

公司营运部培训组蔡明晶老师主持了本次培训会议。她将来自全国各地的宝缦成员分成四个团队，四个团队进行PK。

宝缦家纺东北兔团精英培训会圆满落幕

在宝缦家纺近六百家的加盟商中，有一群充满活力与智慧的集体，他们就是来自宝缦家纺东北区的“兔团”，何为“兔团”？在宝缦家纺培训组讲师朱夕荣的介绍下，笔者才恍然大悟

培训学习，是企业持续竞争优势的来源

有些人毕业于品牌大学，为什么终还不如技校毕业的？一个是心态问题，一个是学习问题。因为高文凭不等于高能力，它只是学历的说明。学历可以帮助我们进入职场，可是它不能帮

宝缦家纺：一线新员工入职培训活力开启

四月，大地回春草长莺飞之际，宝缦家纺一线新员工入职培训在宝缦家纺厂区活力开启，宝缦家纺人力资源部组织了本次培训，九十多名新员工参加了本次培训。

培训不是目的应用才是王道

作为江苏家纺十品牌的家纺企业，宝缦人一直在不断的学习来提高自身的职业素养，提升公司的竞争力。培训强企，只有一个不断自我完善，高标准、严要求的企业才能在市场竞争中

宝缦家纺：第十四届新店培训明媚启航

作为家纺十品牌，宝缦人一直在不断的学习来提高自身的素质和企业的竞争力，本次新店培训营迎来了多为宝缦家纺新的家人们，在为期五天的培训期间，宝缦家纺培训科的讲师们为

雨兰家纺新加盟商培训内容丰富而广泛

培训内容丰富而广泛。首先，让加盟商了解的是公司的整体概况，接着是从家纺加盟商自身出发，包括自身的精神状态、仪表仪容等各方各面，针对这些细节，还安排了军训、营销礼

紫罗兰家纺多方面培训课程助事业从此一帆风顺

品牌家纺紫罗兰商学院对每一位新加盟商都会进行完整系统的家纺产品知识、企业文化、陈列技巧等多方面、多角度的培训。此次培训会从理论知识讲解，到陈列实践操作和工艺流

宝缦家纺二期培训，打开辉煌未来的金钥匙（图）

“好雨知时节”，在这群芳斗妍时节悄然发生。在纷纷的春雨中送走了优先批参加培训的店长们，经过一场春雨的洗礼，宝缦家纺办公大楼迫不及待的换上了新颜。2月21日宝缦家

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