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服装导购需要掌握的几点顾客异议的处理方法

服装店在销售的过程中，常常会出现顾客对货品以及导购的服务态度不满意的情况，因此，各大服装加盟连锁店在实际操作中，导购需要掌握几点巧妙地处理顾客异议的方法。

服装店要巧用奖励调动员工的热情

如今很多服装店中都存在着以下一些现象：团队缺乏活力，所有员工都在“做一日和尚撞一天钟”似的消极怠工；有人员获得奖金或得以提升时，总会有人不服气；缺乏团队合作精神

不错的服装店导购呀具备哪些素质？

服装销售是一项专业性很强的工作，因此，作为服装导购不仅需要具备合格的心态，还需要具备专业知识和销售技巧。没有谁是天生的不错导购人才，每个不错的导购都是从零起步，

很多店铺都将“可靠性”放在优先位，而将能力等放在其后。在他们看来，“可靠性”很强的人莫过于自己的亲朋好友了。其实，在招聘员工时，将“可靠性’\’列为很重要的一点

服装店销售员处理顾客异议要有满意的回答

服装店在销售过程中遇到这样的状况也不少，关键是要求销售员能够很好地处理这样的异议，这种事情如果处理好了，不但能体现个人的智慧和能力，而且还能地维护商家的声誉。销

服装店的销售员要用耐性应对挑剔的顾客

顾客进店就是想买自己喜欢的或需要的衣服，他们都是奔着自己的目标而来的，那么在挑选的时候挑三拣四也是情理之中的事情，他们想自己的挑选来找到适合自己的产品。这个时候

服装店销售员不可忽略的细节——问其所需

服装店在销售过程中常常会遇到这样的尴尬情况：当销售员很很好地将自己店中的服装的优点介绍给顾客后，但丝毫没有引起顾客的购买兴趣和购买欲望。究其原因就是有的销售员忽

服装店的销售员要正确看待竞争对手

对服装店销售人员来说，所谓的竞争对手就是那些Ⅱ：在或企图从自己手中抢走客户的人。有的销售员会将竞争对手的客户视为“敌人”，而且企盼将“敌人”一扫而光，有的服装品

巧用“孝心”促成服装导购的顺利完成

导购的整个推销过程言简意赅，逐一地对他们进行劝说，看似刻意其实也很无意。对每个人用的招数不一样，这也是导购的聪明之处。

服装销售员可在适当的时候做顾客的主

有人说：“我的事情我做主。”这就强调了自己的作用。也有人认为帮别人做主或者做别人的主容易导致别人被误导，其实这也要看在什么样盼情况下。服装品牌店在销售过程中就会

服装店销售要巧用幽默谈成好买卖

对于服装销售来说，有些情景，有些时候，随机应变的机智幽默带来的感觉往往是意想不到的。这些也是因事而异或因为环境不一样而决定的。有时候一些纯粹调笑性质的幽默要比随

不错的服装店销售员是懂得如何提问和善于提问

弗朗西斯·培根曾经说过：“谨慎的提问等于获得了一半的智慧。”很多时候销售员在见到顾客后就大谈特谈自己的产品，而不问顾客的所需，也会因此失去顾客。聪明的服装加盟店

服装销售要耐得住性子，巧入人心

然而，很多时候顾客面对商品都会举棋不定，其中很多消费者因为不知道选择哪件商品而苦恼。这个时候或许有的服装店的导购会拼命地让才是很好的。导购只有抓住顾客的心，知道

服装推销要激发顾客的好奇心

俗话说“花留三分”，意在说明在说话的时候不要把话说满了，要给别人留有悬念，这样别人才有想象的空间。尤其对品牌服装店的销售员来说，难的不是要顾客自己的东西，而是让

服装销售多用亲情拉动顾客

这样的销售结果也是预料之中的事情，销售员虽然想打亲情牌，但是她很不合时宜地挑了几个敏感的话题。所以这样的销售只能以失败告终。对于服装加盟店的来说，销售员想要拉顾

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