汉麻世家是一个服装品牌名称。由2009年3月27日创建。“汉，代表我们中国原创；麻，代表自然、绿色产品；世家，代表雅戈尔奉献给世界的一个和谐的、可持续进展 的家。”中国设计师吴海燕这样解释“汉麻世家”这四个字。吴海燕之所以阐释得如此从容，是由于汉麻世家（HANP）从品牌的策划概念到人群定位，从产品的规划线路到设计制样，再到专卖店的概念设计，这一系列流程均是由她和“WHYDESIGN创意设计”实现的。

　　对汉麻纤维的开发，放眼世界，恐怕没有一家纺织服装企业能超过中国的雅戈尔集团。把汉麻产品做成一个响亮的品牌，成为雅戈尔的重要目标之一。在今年的中国国际服装服饰博览会上，雅戈尔携旗下六大品牌一起亮相，其中，原创的绿色环保服装品牌汉麻世家为参展企业和观众留下了深刻的印象。汉麻改良而来的面料，具有吸湿透气等功能，也赋予汉麻产品自然、环保和健康的品质。与此相应，汉麻世家邀请的专属设计师也将健康等关键词注入汉麻世家的品牌理念，丰富并统一了汉麻世家的品牌内涵

　　目前在欧美市场，此类麻原料价格是棉花的两倍，且全球需求正以每年30%的速度增长，市场效益可观。在这样的背景下，雅戈尔对汉麻的持续投入和研发不仅将会让企业受益，对我国纺织产业来说，更是一件有意义的事。到2020年，雅戈尔将种植汉麻1000万亩，年产汉麻纤维100万吨，解决100万农村劳动力的就业问题，带动300万农村贫困人口脱贫，该项产业将产惠及百万农村家庭的社会效益。汉麻产业受到国家和军队的高度重视，真正做到军民合作、反哺农业、低碳环保、全产业链国际市场定价权。

　　1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

　　2、区域保护：

　　公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;

　　3、人力资源支持：

　　开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

　　4、统一形象与装修：

　　为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

　　5、不断的指导及培训：

　　店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

　　开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。

　　6、产品研发：

　　根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。

　　1、索要资料

　　加盟商在线咨询、网上留言、电话咨询等方式详细咨询项目情况，确定是否适合自己和当地的市场消费、加盟商向加盟顾问索取相关资料。

　　2、实体考察：

　　A)加盟商到总部进行实地项目考察，了解品牌实力和连锁餐厅的经营情况;

　　B)与总部工作人员进行业务交流，确定加盟意向;

　　C)填写加盟申请表，详细介绍自己的加盟预算，意向加盟区域的市场状况等。

　　3、审核签约：

　　A)总部工作人员对加盟商进行专业的选址培训和店面评估;

　　B)加盟商的店面审核后，确定加盟商的合作资格，双方正式签订合作协议;

　　C)加盟商按照所选择的加盟类型向总部缴纳合作费用。

　　4、正式营业：

　　试营业、正式开业、后续营运支持;总部不定期向各加盟餐厅提供新品研发和经营指导服务。

　　1、加盟商拥有长期经营品牌的信念,年龄在20岁以上。

　　2、认同品牌,具有较好的创业心态和开拓意识。

　　3、具备一定的资金实力,有好的资金信用,能够满足加盟店的启动资金要求。

　　4、可自行提供当地繁华商业路段的店面。

　　5、接受总部的管理和监督,不违反加盟合同。

　　6、具有本行业管理经验能力,须有专人管理。

　　7、加盟商能够拥有足够的创业能力。