我们知道，洗衣店所提供的服务都具有同质性，因此，在激烈的市场竞争状况下，洗衣店的营业额如何得到提升是加盟商一直所关注的话题。干洗店连锁店认为，要使加盟店的营业额得到提升，洗衣店的服务应当有特色，也就是说，洗衣店必须有核心竞争力，只有如此，洗衣店才能在当地做的很好。

　　追求理性化的设计，追求先进好的环保产品是干洗店连锁店人追求的永恒主题，而这一切正是干洗店连锁店连锁体系赖以生存和发展的强大物质基础。干洗店连锁店人将绿色理念贯穿于洗衣店的装修、员工的培训、设备的生产和洗涤助剂的使用等各个方面。干洗店连锁店的绿色经营理念所带来的不仅仅是连锁店工作人员的健康和洁净清新的环境，还带来人们对干洗店连锁店的美好印象和认同，带来源源不断的消费者。

　　干洗店连锁店总部的负责人也表示，所有的干洗企业只有扎实的做好内部企业管理，让自己的员工给加盟商带好头，让自己的用行动实践成形，这样才能谈得上如何应对变幻莫测的市场经济，才能在动荡中屹立不倒。干洗店连锁店做好了一切准备迎接新的一年的到来，同时祝贺全国所有地区的干洗店连锁店生意兴隆红火！

　　干洗店连锁店整洁一生，乔力雅集团旗下两个干洗品牌，干洗店连锁店和干洗店连锁店，干洗店连锁店是有历史的品牌，全国近9000家加盟连锁店，干洗店连锁店是国际品牌，主要是一二线城市发展为主，特色是洗护，轻奢品护理等，加盟影视明星陶虹代言的干洗店连锁店是您正确的选择，有售前售后服务，设备自行生产，有自己的生产车间培训学校和耗材仓库，欢迎实地考察。

　　1、协助选址评估

　　协助加盟商对拟开店面进行实地考察、商圈评估，分析其开店的可行性，帮助加盟商制定正确的开店决策。

　　2、帮助加盟商进行店面装修设计与施工监督

　　为确保统一形象，公司为加盟商提供整体的装修设计方案，并负责店面的装修施工及工程质量及进度监督。同时为确保产品质量，运营所需设备也由总部统一采购并指导安装。

　　3、员工培训

　　店长、店员培训：对新员工进行至少30个工作日的系统培训，经考核拥有了高水平的服务意识和服务技能后方可上岗。

　　4、派驻管理人员协助开店

　　公司将派驻管理人员协助安排开业前各项准备工作，包括庆典、促销、员工岗前再培训等。

　　5、后续服务

　　开业后，总部会定期委派专业的营运人员到店内进行日常的运营指导，对店面在价格、品质、服务、管理等方面进行不定期的评估，协助改善管理，提升业绩，让加盟店有真正的归属感。

　　1、咨询公司总服电话或在官方网站了解加盟事宜，洽谈合作意向；

　　2、申请填写《加盟申请表》，将店铺相关资料发回总部；

　　3、总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估；

　　4、评估通过后，与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项；签订《加盟商合同》；

　　5、交纳加盟，办理完相应手续，得到总部授权；

　　6、按公司要求装修店铺和布置店内选定产品，配齐导购员正式开业；

　　7、将店铺相关资料传到总部建立跟踪服务；

　　8、定期接受总部营销管理系统培训及总部后续支持与跟进总部加盟流程。

　　1、加盟商不能有犯罪前科，要是年满18周岁的合法的自然人。

　　2、具备品牌意识，有长远的发展眼光，现代经营管理意识。

　　3、加盟经销商的资金实力，可以维持店面的装修，经营以及人员工资。

　　4、经营场地地段好，客流量大，能总部的实地评估。

　　5、遵守品牌相关经营、管理和营运守则。

　　6、为人诚实和并且具备合格人际关系能力。

　　7、能够全身心的投入到经营中，具备一定的市场敏感度