孤单老火锅源于千秋巴国古镇，系成都孤单老火锅多年精心打造品牌，四川火锅代表性口碑企业，是一家至力于发展火锅加盟的火锅连锁餐饮管理企业。

　　公司以"诚心做味道，良心做品质"为经营理念，"承千秋巴渝文化、创百年火锅店"为追求。传承火锅文化之精髓，由老师精心调制市场难以复制的独特原料自有工艺、口味地道纯正、口感鲜美醇厚。成都孤单老火锅以独树一帜的行业作风，具有匠心的浓郁川派特色店堂设计，运用现代化的管理、人性化的服务，真正体现"引路时尚、尊贵至荣"的消费感受。

　　孤单老火锅自创办以来凭着独特的口味，"尊贵至荣"的消费感受，得到食客们的认可，至今在四川、云南、广东、福建、宁夏，辽宁、甘肃，湖北，福建等地拥有共计5家直营店和 90多家分店，并荣获2014年度具加盟潜力火锅品牌、2014首届成都火锅50强优先名、成都前几名火锅品牌、岛啤酒推荐四川美味"、"成都市美食之都促进会理事单位"、"四川饭店与餐饮娱乐行业协会理事会员"、"成都十大品牌餐厅"、四川名火锅、中华餐饮名店、"成都100强餐饮企业"等十多项荣誉称号，在同行中脱颖而出，为您的创业提供信誉扶持。

　　孤单老火锅本着"克隆一个，成功一个，朋友遍天下"的加盟理念，以"天道酬勤、人道酬善、商道酬信、业道酬精"为企业价值观，真诚期待与广大有志之士携手共进。

　　孤单老火锅加盟，打破传统店面格局，以创业店、标准店、财富店3种风格迥异的店面经营方式，灵活创业快速翻番。餐饮市场永远不缺乏商机，人人都要吃，人人都要吃好，所以这个市场只会越来越大!孤单老火锅，不错的美味，享受也是。

　　孤单老火锅在发展的过程中，以先进的火锅鱼经营模式，先进的品牌营销理念，优佳的团队，细微感受市场脉搏，洞悉市场风云，树立了行业典范，不断得到社会的认可和客户的好评，成为消费者喜爱火锅品牌。

　　1、选址支持：

　　我们将对你进行的选址指导，公司招商部也会由评估体系远程对您所选的店址进行评估，公司提供项目选址指导书。

　　2、装修支持：

　　根据品牌VI系统标准和单店情况及其量身定位，公司提供筹建指导书，帮助加盟商清晰装修整体流程及细节，加盟商可自行寻找合适的装修公司在总部的指导下设计施工，当然也可委托孤单老火锅总部设计施工。

　　3、培训支持：

　　我们对加盟商的培训，除了产品技术量化标准培训外，还会由我公司人事部、运营部、市场营销、物流中心、店面管理等方面的业内专职人员，在店面的选址、营销、服务、人事管理等方面，由案例对加盟商进行生动教学，并结合加盟商情况或提问进行一对一交流，具有很强实用性。

　　4、采购支持：

　　孤单老火锅总部将根据不同单店的具体情况，为加盟商提供物资物料参考清单，对于需要加盟商自行采买的设备及材料，我们也将提供相关标准和建议数量。食品原材料由公司统一发货，保持全国产品的口味统一、食品得到扶持。

　　5、营销支持：

　　我们将为加盟商提供营销策略、促销方案等一系列的营销指导书及公关活动计划与实施的帮助。我们也会配合节庆、社会重大事件等，有计划地在全国范围开展卓有成果的促销活动、公益活动等。

　　6、营销支持：

　　我们将为加盟商提供有力的督导支持，客服让加盟商新店开业从容不迫、角色顺利转换，对店方人员进行深入、细致的管理过渡引路训练，并诊断经营中存在的问题并及时提出解决办法。市场部定期下店，调研指导。

　　7、技术支持：

　　我们将为加盟商提供统一的项目技术指导书，进行标准化技术支持，终身的技术服务。包括：技术咨询服务、疑难问题的诊断及处理、紧急增援、新技术开发推广等。我们会不定期针对全国加盟店所在地进行市场调查，并根据调查结果及时调整产品结构，适时推出应季新品。

　　一、加盟商的初次接触；

　　二、接受潜在加盟商的电话咨询，谈判代表要详细介绍企业情况、加盟优势、加盟政策和加盟流程；

　　三、电话咨询同时，谈判代表应对潜在加盟商做初步的评估；

　　四、如潜在加盟商有加盟意向，应要求潜在加盟商到成都进行实地考察，如果有店址，可带上潜在店址的图片和平面图。

　　五、潜在加盟商直接到总部来访的由谈判代表接待，直接向潜在加盟商介绍公司情况、加盟优势、加盟政策和加盟流程

　　六、潜在加盟商有意向比较明确时，双方开始进一步接触。签订谈判代表约请加盟中心总监与潜在加盟商进行深入了解，并定《意向合同书》。

　　七、拓展部经理陪同潜在加盟商了解与考察孤单：

　　八、了解潜在加盟商情况，主要为加盟地区地理位置，人文环境，加盟环境，加盟规模，加盟人背景情况等内容

　　九、根据潜在加盟商带来的当地市场分析和市场部掌握的当地市场信息，与潜在加盟商共同讨论分店经营问题。

　　十、谈判地点可以在总部，也可以在潜在加盟商的驻地。

　　十一、谈话内容要形成加盟谈判备忘录，双方签字。此项座谈可以多次进行，促进双方的沟通和了解。

　　1、加盟商拥有长期经营剑南春的信念，年龄在20岁以上。

　　2、认同品牌总部的企业文化，并且完全服从公司总部的管理。

　　3、自有资金充足，资金来源合法，有合格的资金信用。

　　4、加盟商自行提供加盟店店面，并按照总部的要求进行装修布局。

　　5、严格执行公司制定的各种制度，并且能够经常参加公司总部技能培训。

　　6、具有一定的资金实力和合格的商业信誉。

　　7、具备一定的市场敏感度以及积极进取的精神。