鼓捣猫呢咖啡馆儿猫主题咖啡
鼓捣猫呢咖啡馆儿猫主题咖啡
鼓捣猫呢咖啡馆儿猫主题咖啡
3万加盟费
10~20万投资额
86家门店数
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主要产品:咖啡
公司名称:鼓捣猫呢咖啡馆儿猫主题咖啡总部
成立时间:2011-03-23
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资,网店形式
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  鼓捣猫呢咖啡馆儿猫主题咖啡极为正视咖啡的品质,所有出品均采用颠末严格挑选的好的阿拉比卡咖啡豆制成,与此同时更十分正视各种咖啡生活者的口味和爱好,研制出了具有口味的各式咖啡,并根据追求时尚人士的新口味从来推出咖啡新自有工艺,组成了具有特色的咖啡店系列咖啡品牌,畅销全国各地。除此之外,咖啡店公司还向生活者供应各种特色品牌的饮料以及精美西式糕点、商务套餐、情侣套餐,以迎合各种生活者的不同需求。同时咱们坚信,紧随潮流与国际生活变化的必要,致力于供应满足顾客所需的服务是迈向从来胜利的很好途径。咱们多年来专心做咖啡,等待的是专心咖啡的人会心的微笑。

  鼓捣猫呢咖啡馆儿猫主题咖啡:一个新兴的生活型态族群族的咖啡生活馆,他们高品质的先进理念生活消费来表达对生活的积极态度,他们身心健康,懂得在承受压力的同时,适时放松自己,悠然自得享受生活。

  鼓捣猫呢咖啡馆儿猫主题咖啡更多传递回归自然慢生活的超凡心态,以生态时尚观传递咖啡价值,营造质朴潮流的文化消费观。

  鼓捣猫呢咖啡馆儿猫主题咖啡源于法国塞纳河畔文艺基因,甄选具共鸣的品质咖啡,以敏锐智慧洞察懂生活的您之诉求,以虔敬精神让您与亲密的人分享自然恩赐的幸福时光。在喧闹城市中寻现世安稳幽谧,抛开工作在思想中寻找心灵本源。

  在,鼓捣猫呢咖啡馆儿猫主题咖啡是当之无愧的咖啡知识和咖啡技能方面的领头羊,并始终坚持着自己的传统和特色,为顾客献上好喝的咖啡产品,以及好的饮料与食品。人有饮茶的传统,而鼓捣猫呢咖啡馆儿猫主题咖啡却在这样一个饮茶社会里营造起了合格的咖啡文化。鼓捣猫呢咖啡馆儿猫主题咖啡门店的氛围颇似传统茶馆,一个放松心情、闲谈小聚的场所,一间可以与亲朋好友谈天说地的公共客厅。

  现在我们已用"鼓捣猫呢咖啡馆儿猫主题咖啡"精湛的技术,打出了其好品牌。然而,我们鼓捣猫呢咖啡馆儿猫主题咖啡的文化在大众中的传播,也就是靠每一位员工在进入工作岗位以后做出口味醇正的咖啡、美味的牛扒去俘获顾客的心,打出我们的品牌。

鼓捣猫呢咖啡馆儿猫主题咖啡美味
加盟优势

鼓捣猫呢咖啡馆儿猫主题咖啡营养

  开业前

  选址支持:市场精英协助选址。

  市场调研:把握市场动态准确定位目标人群。

  证件办理:提供各类开业证件委托办理不操心开业。

  装修指导:品质装修,专业指导合理布局,高大上。

  店铺设计:前卫与潮流,专业设计师量身定做。

  人员招聘:及时快捷的人员招聘,满足用工需求。

  开业中

  开业策划:开业活动量身定制提高/增加人气。

  运营筹备:软硬件的提供与测试提高/增加运营有序开展。

  活动引流:各类爆款活动,聚人气,引流量。

  运营培训:提供专业培训服务,提高/增加正常运营。

  带店指导:专业顾问,为您解决各种门店运营问题。

  线上线下:多渠道销售与宣传,020整合,提高/增加销量。

  开业后

  研发支持:爆品的创立与传统的优化结合。

  营销支持:捕捉市场需求,策划营销方案,矩阵营销。

  运营支持:分析销售数据,了解店铺状况,提高/增加运营。

  会员管理:微会员管理,让你更了解消费者需求。

  损耗控制:原料采购合理化建议,减少不合理浪费。

  培训提升:定期的专业培训,提升门店质量。

加盟流程

  一、咨询了解

  1.电话或网上了解项目;

  2.阅读合作手册,明确项目特点和加盟;

  3.初步达成意向,明确具体考察日程。

  二、实地考察

  告知行程,需要派车接送请提前说明,途中保持电话畅通,到达总部实地考察:

  1.与合作部沟通合作方式和开店细节;

  2.参观总部各个部门,了解项目运作情况;

  3.参观现场成品物料,了解操作流程;

  4.到分店实地参观、考察,品尝口味;

  三、立项签约

  1.确定项目后签订合作合同,向总部支付加盟费、履约提高/增加金、首年管理费。

  2.总部颁发连锁合作授权书,提交经营管理手册及VI体系等。

  四、培训学习

  经营理念宣导、选址培训、店面营运管理培训、厨房设备、专用调料讲解、厨政培训、操作培训、结业考核(7-15天)。


加盟条件

  1.经营负责人应具备诚信的品格,以及合格的个人信誉

  2.经营负责人必须亲自参与培训,确保各项政策和要求能够执行

  3.经营负责人认同公司团队的经营管理理念,坚决服从公司的各项管理制度和方法

  4.经营负责人相应的人员管理能力,具备组建及管理团队的经验

  5.经营负责人应具备较高的品牌保护意识,能自觉维护连锁品牌形象

  6.经营负责人必须参加开店前的专业管理培训,充分品牌理念和开店流程

  7.经营负责人对行业有基本的认识


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