芙康寿以不错的服务、的技术，为广大顾客提供全面的个性化服务。本公司经过严格的技术培训、规范的服务，不断完善管理机制和经营理念。足部按摩是祖国传统医学的宝贵遗产，被正式确定为一种职业，列入《中华人民共和国职业分类大典》。公司足道按摩疗法由足部按摩专用手法对足部反射区进行按摩，达到防病、治病和保健的目的。

　　芙康寿，即热水洗脚，加之一些科学的脚部按摩。实践证明，足浴是一种简便易行、成效可靠的自我保健方法。故我国民间素有"睡前一盆汤"的习惯做法，和"春天洗脚，升阳固脱;夏天洗脚，除湿祛暑;秋天洗脚，肺润肠濡;冬天洗脚，丹田温灼"的说法。在经营理念一致的前提下，芙康寿对各加盟店实行：统一店面视觉识别、品牌视觉识别系统人力资源系统、店务管理系统、规范服务系统、业务培训系统、经营拓展系统、信息管理系统。

　　芙康寿科学利用信息的特性、功能、分布，推动"鸿运"的快速运行、硬件建设系统，内容涵盖店址选优、店面设计、装饰装潢、设备配备、开业典礼等全套实施方案等。芙康寿统一的店面，统一的品牌标示，让您成功创业，轻松享富。随着越来越多的人主要到足部健康的重要性。相信在未来不久的时间里，芙康寿将会成为大众消费的一部分。

　　脚是人体中离心脏远的部位，冬天由于寒冷的刺激，脚部血管收缩，血液运行发生障碍，易诱发多种。热水泡脚则可以改善局部血液循环，驱除寒冷，促进代谢，从而起到养生保健作用。做芙康寿，性的针对性疗养，起到好的作用。

　　芙康寿服务规范、管理上严格执行卫生标准，用具全部严格消毒并备有每天消毒记录、拖鞋一客一用、毛巾一客一用、泡脚袋一客一用等，保持卫生合格。如果您常做足疗，但还没有找到这种美丽的感觉，不妨来芙康寿试试!

　　1、店长定期会议(店面业绩诊断及分享)：所有直营及加盟店的店长按月度、季度、年度举行店长会议。会议内容包括各店面营业数据、业绩汇报、数据分析、店面人员状况分析;督导对各店人员、纪律、客群、接待等问题提报;店面营运问题分析;店长提问、经验交流等。

　　2、店长内部培训会：芙康寿会定期召开店长培训会，要求直营店及加盟店店长共同参加。会议内容包括店长工作职责、管理职责、成长方式、培养人才、解读报表和利用数据、创造业绩、团队管理等方面的指导与交流。

　　3、员工内部培训会：芙康寿会定期召开员工培训大会，求包括在直营及加盟店的所有店员共同参加。培训内容包括驾校师工作职责，工作技巧、提升客人信任度、提升指定客、产品销售技巧、会员卡销售技巧等。值得一提的是，芙康寿内部培训会所培训的内容均为公司多年经营管理过程中所总结的具有可操作性的经验与方法，将实际遇到过的问题进行整理总结，同时这些技巧又都是根据芙康寿的店面产品结构、企业文化、管理体系、管理制度研讨而成的。

　　4、新品、新技术培训会：为提高芙康寿品牌在日新月异的驾校市场上的竞争力，悦色会定期进行新品、新技术培训，并诚邀加盟伙伴参与。

　　1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况;

　　2、法人身份证等证件复印件;

　　3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费。

　　1、了解信息:加盟者可登陆网站或者是由电话、邮件的方式向芙康寿加盟总部索取加盟资料。

　　2、实地考察:加盟者在加盟前可到芙康寿加盟总部进行实地考察，了解相关信息。

　　3、提交申请:在详细了解后加盟者可向总部提交加盟申请。

　　4、加盟规划:针对加盟者的店面，总公司会进行相关的规划。

　　5、加盟签约:在双方无异议的情况下签约合同，加盟者向公司缴纳加盟费。

　　6、加盟筹备:芙康寿加盟总部安排相关人员，按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作。

　　7、加盟开业:在开业前，总公司会派人员下店给予开业及指导，让加盟者和店员熟悉业务，能够正常独立操作运营。

　　8、加盟跟进:成功开业后，建立经营档案，随时跟进提供经营指导，帮助加盟者解决相关经营问题。

　　一、认可并接受芙康寿品牌的经营管理理念，对创业有一定的恒心。

　　二、加盟商必须在区域市场内拥有独立店面或经营场所。

　　三、能独立创业一切费用，并可承担一定的经营。

　　四、有一定的组织能力、决策力、理解力、沟通能力和协调能力。

　　五、要有积极进取的精神，有好的发展建议要及时的反馈给总部。